В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственными гражданскими служащими управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края.
2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Начальник управления |
Е.В. Четошникова |
Утвержден
приказом управления молодежной
политики и реализации программ
общественного развития
Алтайского края
от 04.03.2020 N 23
Порядок
уведомления представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственными гражданскими служащими управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственными гражданскими служащими управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края (далее соответственно - "гражданские служащие", "управление").
2. Настоящий Порядок распространяет действие на лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в управлении, за исключением начальника управления и его заместителя, назначение на должности которых осуществляет Губернатор Алтайского края.
3. Гражданские служащие письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
4. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - "уведомление") носит предварительный характер и подается государственным гражданским служащим начальнику управления до начала выполнения иной оплачиваемой работы по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
Лица, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день их назначения на должность государственной гражданской службы управления, представляют уведомления в день назначения на должность государственной гражданской службы управления.
5. Иная оплачиваемая работа может осуществляться гражданским служащим на условиях трудового и (или) гражданско-правого договора. Заключение трудового договора в этом случае осуществляется с учетом правил, предусмотренных главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации.
6. Гражданский служащий при выполнении иной оплачиваемой работы обязан соблюдать требования, предусмотренные статьями 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
7. Уведомление представляется гражданским служащим начальнику управления через сектор правовой, кадровой работы и документационного обеспечения управления.
8. Сектор правовой, кадровой работы и документационного обеспечения управления осуществляет регистрацию уведомлений в день их поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе согласно приложению 2 к настоящему Порядку и передает его начальнику управления не позднее следующего рабочего дня после дня поступления уведомления.
9. Уведомление приобщается к личному делу предоставившего его гражданского служащего после рассмотрения начальником управления.
10. Начальник управления вправе запрашивать у гражданского служащего дополнительную информацию об условиях иной оплачиваемой работы для исключения конфликта интересов.
11. В случае усмотрения начальником управления возможности возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы уведомление подлежит направлению в течение двух рабочих дней в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в управлении молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края, и урегулированию конфликта интересов
12. По запросу гражданского служащего копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается ему на руки.
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу государственными
гражданскими служащими управления
молодежной политики и реализации
программ общественного развития
Алтайского края
Начальнику управления молодежной
политики и реализации программ
общественного развития Алтайского края
от _____________________________________
(Ф.И.О.)
________________________________________
(наименование должности государственного
________________________________________
гражданского служащего)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Довожу до Вашего сведения, что в соответствии с частью 2 статьи 14
Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" уведомляю Вас о том, что я
намерен (а) с "___" ________ 20____ года выполнять иную оплачиваемую
работу: ____________________________________________________________
____________________________________________________________________
(указывается вид иной оплачиваемой работы, наименование, юридический
____________________________________________________________________
адрес и телефон организации, должность, должностные обязанности,
____________________________________________________________________
срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая
деятельность, и др.)
Выполнение указанной мною иной оплачиваемой работы не повлечет за
собой конфликта интересов, будет осуществляться в нерабочее время.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
"____" __________ 20____ (___________) (_______________)
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу государственными
гражданскими служащими управления
молодежной политики и реализации
программ общественного развития
Алтайского края
Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Регистрационный номер уведомления |
Дата поступления уведомления |
Ф.И.О., должность гражданского служащего, представившего уведомление |
Наименование организации, где осуществляется деятельность |
Краткое содержание уведомления (характер деятельности) |
Срок выполнения работы |
Ф.И.О., подпись, специалиста, зарегистрировавшего уведомление |
Примечание |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края от 4 марта 2020 г. N 23 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственными гражданскими служащими управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края"
Вступает в силу с 5 марта 2020 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 5 марта 2020 г.