Решение Собрания депутатов Гдовского района Псковской области от 28 января 2020 г. N 198 "Об утверждении Положения о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Гдовский район"

Принято на 30-ой сессии Собрания депутатов 6-го созыва

В соответствии со статьей 12 Закона Псковской области "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в Псковской области" Собрание депутатов Гдовского района решило:

1. Утвердить прилагаемое Положение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Гдовский район".

2. Настоящее Решение вступает в силу с момента опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

Глава Гдовского района

Ю.С. Павлов

Председатель Собрания депутатов Гдовского района 6-го созыва

К.С. Тарасов

Положение
о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Гдовский район"
(утв. решением Собрания депутатов Гдовского района от 28 января 2020 г. N 198)

1. В настоящем Положении определяется порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления в муниципальном образовании "Гдовский район".

2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) муниципальному служащему производится на основании его заявления и акта о предоставлении отпуска в размере двух должностных окладов с надбавкой к должностному окладу за классный чин, установленных на дату издания соответствующего акта о предоставлении отпуска.

3. Материальная помощь выплачивается муниципальному служащему по его письменному заявлению в размере одного должностного оклада с надбавкой к должностному окладу за классный чин, установленных на дату обращения.

4. Муниципальные служащие обращаются с заявлением о выплате материальной помощи и единовременной выплате в соответствующее структурное подразделение или орган местного самоуправления.

5. Муниципальные служащие вправе обратиться за материальной помощью до 20 декабря соответствующего календарного года.

6. Муниципальному служащему, поступившему на муниципальную службу в течение календарного года, единовременная выплата и материальная помощь выплачиваются пропорционально отработанному в календарном году времени.

7. Муниципальному служащему, поступившему на муниципальную службу в текущем календарном году, единовременная выплата и материальная помощь не выплачиваются в случае получения указанных выплат в полном размере по прежнему месту муниципальной службы в иных органах местного самоуправления муниципального образования "Гдовский район".

8. При увольнении муниципального служащего ему выплачивается неполученная в данном календарном году единовременная выплата и материальная помощь в размере, пропорциональном фактически отработанному времени.

9. Материальная помощь муниципальному служащему не выплачивается в случае его увольнения с муниципальной службы Псковской области по основаниям, предусмотренным частью 2 статьи 32.1 Закона Псковской области от 30.07.2007 N 700-ОЗ "Об организации муниципальной службы в Псковской области".

10. Периоды пребывания в ежегодных оплачиваемых отпусках, периоды временной нетрудоспособности относятся к отработанному времени, учитываемому при начислении единовременной выплаты и материальной помощи.

11. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком:

1) относится к отработанному времени, учитываемому при начислении материальной помощи;

2) не относится к отработанному времени, учитываемому при начислении единовременной выплаты.

12. Период нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания продолжительностью более 14 календарных дней в течение календарного года не относится к отработанному времени, учитываемому при начислении единовременной выплаты и материальной помощи.