В соответствии с постановлением администрации области от 08.08.2018 N 808 "Об утверждении антикоррупционной программы "План противодействия коррупции в Тамбовской области на 2018 - 2020 годы" приказываю:
1. Утвердить План противодействия коррупции в управлении государственного жилищного надзора области на 2020 год согласно приложению.
2. Признать утратившими силу приказы управления государственного жилищного надзора области:
от 23.12.2013 N 58 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в управлении государственного жилищного надзора области на 2014 год";
от 30.07.2014 N 35 "О внесении изменений в приказ управления государственного жилищного надзора области от 23.12.2013 N 58 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в управлении государственного жилищного надзора области на 2014 год";
от 31.05.2016 N 22 "О внесении изменений в приказ управления государственного жилищного надзора области от 23.12.2013 N 58 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в управлении государственного жилищного надзора области на 2014 - 2015 годы";
от 27.08.2018 N 64 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в управлении государственного жилищного надзора области на 2018 - 2020 годы";
от 12.02.2019 N 6 "О внесении изменений в антикоррупционную программу "План противодействия коррупции в управлении государственного жилищного надзора области на 2018 - 2020 годы".
3. Опубликовать настоящий приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
Начальник управления |
А.В. Лебедев |
Утвержден
приказом
управления
государственного
жилищного надзора области
от 04.03.2020 N 31
План
противодействия коррупции в управлении государственного жилищного надзора области на 2020 год
Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
Ответственные исполнители |
1 |
2 |
3 |
1. Организационные меры по противодействию коррупции в управлении государственного жилищного надзора области на 2020 год | ||
1.1. Изучение общепринятой отечественной и зарубежной практики в сфере противодействия коррупции, в том числе методики измерения уровня коррупции, выявления механизмов коррупционных сделок, анализа факторов, способствующих коррупции. Внесение предложений в комиссию по координации работы по противодействию коррупции в Тамбовской области о внедрении данной практики в области |
Ежегодно по итогам года |
Заместитель начальника управления, начальник отдела лицензионного контроля деятельности по управлению многоквартирными домами (далее - заместитель начальника управления) |
1.2. Взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органами местного самоуправления в сфере противодействия коррупции |
Постоянно |
Начальник управления; заместитель начальника управления; отдел правового обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы; отдел по контролю за содержанием жилищного фонда и предоставлением коммунальных услуг; отдел капитального ремонта; отдел лицензионного контроля деятельности по управлению многоквартирными домами |
1.3. Систематизация и актуализация нормативно-правовой базы по вопросам противодействия коррупции, устранение пробелов и противоречий в правовом регулировании в области противодействия коррупции |
Постоянно |
Отдел правового обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы |
1.4. Публикация на официальном сайте управления государственного жилищного надзора области доклада, включающего информацию о результатах антикоррупционного мониторинга и сведения о реализации мероприятий в сфере противодействия коррупции, предусмотренного планом противодействия коррупции (в виде графических, видео- и других мультимедийных материалов) |
Ежегодно, до 01 марта года, следующего за отчетным годом |
Отдел правового обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы |
2. Совершенствование организации деятельности управления государственного жилищного надзора области по использованию средств областного бюджета | ||
2.1. Обеспечение контроля за целевым использованием средств, направленных в бюджет Тамбовской области, и средств областного бюджета на реализацию мероприятий государственных программ области |
Постоянно в соответствии с установленным порядком |
Отдел правового обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы |
3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов | ||
3.1. Проведение антикоррупционной экспертизы разрабатываемых управлением государственного жилищного надзора области проектов нормативных правовых актов |
Постоянно |
Отдел правового обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы |
3.2. Проведение антикоррупционной экспертизы принятых нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности при мониторинге их применения |
Постоянно |
Отдел правового обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы |
3.3. Размещение проектов нормативных правовых актов управления государственного жилищного надзора области и администрации области на интернет-портале антикоррупционной экспертизы Тамбовской области (https://expert.tambov.gov.ru) в целях проведения их независимой антикоррупционной экспертизы |
Постоянно |
Заместитель начальника управления; отдел правового обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы; отдел по контролю за содержанием жилищного фонда и предоставлением коммунальных услуг; отдел капитального ремонта; отдел лицензионного контроля деятельности по управлению многоквартирными домами |
4. Противодействие коррупции в рамках государственного и муниципального управления | ||
4.1. Организация проведения обязательной проверки сведений о личности кандидатов, поступающих на государственную гражданскую службу впервые |
Постоянно |
Отдел правового обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы |
4.2. Обеспечение в случаях и порядке, установленных действующим законодательством, реализации законов области от 25.07.2009 N 551-З "О представлении сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Тамбовской области, и государственными гражданскими служащими Тамбовской области" и от 01.03.2013 N 252-З "О представлении сведений о расходах, осуществлении контроля за расходами лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, и иных лиц" |
Постоянно |
Отдел правового обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы |
4.3. Проведение в случаях и порядке, установленных действующим законодательством, анализа представленных государственными гражданскими служащими управления государственного жилищного надзора области сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
В сроки, установленные действующим законодательством |
Отдел правового обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы |
4.4. Формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы области в соответствии с действующим законодательством и обеспечение его эффективного использования |
Постоянно |
Отдел правового обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы |
4.5. Обеспечение эффективного контроля за соблюдением ограничений, предусмотренных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, путем проведения соответствующих проверок |
Постоянно в соответствии с установленным порядком |
Отдел правового обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы |
4.6. Совершенствование работы по подбору и комплектованию кадров для государственной гражданской службы в управлении государственного жилищного надзора области путем организации конкурсов на замещение вакантных должностей, проведения квалификационных экзаменов и аттестаций государственных гражданских служащих |
Постоянно |
Отдел правового обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы |
4.7. Обеспечение деятельности комиссии управления государственного жилищного надзора области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов |
По мере проведения заседаний комиссии |
Отдел правового обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы |
4.8. Организация направления заявки на повышение квалификации государственных гражданских служащих управления государственного жилищного надзора области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
Ежегодно, до 01 апреля |
Отдел правового обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы |
4.9. Организация направления заявки на обучение государственных гражданских служащих управления государственного жилищного надзора области, впервые поступивших на государственную службу области, по образовательным программам в области противодействия коррупции |
Ежегодно, до 01 апреля |
Отдел правового обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы |
5. Взаимодействие с гражданским обществом | ||
5.1. Обеспечение работы "горячих линий", обратной связи и оперативного реагирования на вопросы граждан в управлении государственного жилищного надзора области. Информирование населения об актуальных вопросах антикоррупционной деятельности |
Постоянно |
Начальник управления; заместитель начальника управления |
5.2. Обеспечение PR-сопровождения мероприятий антикоррупционной программы, включая выступления начальника управления государственного жилищного надзора области в средствах массовой информации по вопросам борьбы с коррупцией в управлении государственного жилищного надзора области |
Постоянно, согласно антикоррупционной программе |
Заместитель начальника управления; отдел правового обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы |
5.3. Проведение работы, направленной на повышение престижности государственной гражданской службы и создание позитивного образа государственного гражданского служащего, с учетом: информации, касающейся совершенствования управления кадровым составом и повышения качества его формирования, совершенствования системы профессионального развития гражданских служащих, повышения их профессионализма и компетентности; увязывания результатов работы по профилактике коррупционных правонарушений с развитием цифровой экономики, новых технологий и информационных сервисов, исключающих коррупционное поведение |
Постоянно |
Отдел правового обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы |
5.4. Контроль за исполнением управляющими организациями стандартов управления многоквартирными домами |
Постоянно |
Отдел по контролю за содержанием жилищного фонда и предоставлением коммунальных услуг; отдел правового обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы; отдел капитального ремонта; отдел лицензионного контроля деятельности по управлению многоквартирными домами |
5.5. Участие в приемке оказанных (выполненных) услуг и (или) работ по капитальному ремонту общего имущества в многоквартирном доме |
Постоянно |
Отдел капитального ремонта |
5.6. Обеспечение контроля за формированием фондов капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах владельцами специальных счетов |
Ежеквартально |
Отдел капитального ремонта |
6. Противодействие коррупционным проявлениям в сфере рассмотрения обращений граждан и организаций | ||
6.1. Анализ обращений на предмет наличия в них предложений, направленных на противодействие коррупции, сообщений о нарушении норм действующего законодательства, недостатках в работе управления государственного жилищного надзора области. Принятие мер дисциплинарной ответственности в случаях выявления фактов коррупции со стороны должностных лиц. Направление информации, содержащей признаки состава преступления, в правоохранительные органы. Публикация на официальном сайте управления государственного жилищного надзора области результатов проведения анализа обращений граждан и организаций на предмет наличия информации о фактах коррупционных проявлений со стороны сотрудников управления государственного жилищного надзора области |
Постоянно |
Начальник управления; заместитель начальника управления; отдел правового обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы |
6.2. Обеспечение при рассмотрении обращений граждан и организаций взаимодействия с Уполномоченным по правам человека в Тамбовской области, Уполномоченным по правам ребенка в Тамбовской области, Уполномоченным по защите прав предпринимателей в Тамбовской области |
Постоянно |
Начальник управления; заместитель начальника управления; отдел правового обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы; отдел по контролю за содержанием жилищного фонда и предоставлением коммунальных услуг; отдел капитального ремонта; отдел лицензионного контроля деятельности по управлению многоквартирными домами |
7. Разработка и внедрение плана противодействия коррупции в управлении государственного жилищного надзора области | ||
7.1. Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций управления государственного жилищного надзора области |
В соответствии со сроками, установленными Методикой проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций администрации области и исполнительных органов государственной власти области |
Заместитель начальника управления |
7.2. Осуществление контроля за ходом реализации плана противодействия коррупции в управлении государственного жилищного надзора области: проведение анализа исполнения плана, рассмотрение результатов на заседаниях оперативных совещаний |
Ежеквартально |
Начальник управления; заместитель начальника управления; отдел правового обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ управления государственного жилищного надзора Тамбовской области от 4 марта 2020 г. N 31 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в управлении государственного жилищного надзора области на 2020 год"
Вступает в силу с 7 марта 2020 г.
Текст приказа опубликован на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) 6 марта 2020 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 11 марта 2020 г.