Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению
об оплате труда работников
муниципального автономного
учреждения "Хабаровские вести"
УТВЕРЖДАЮ
Наименование должности
подпись расшифровка
дата
ОТЧЕТНАЯ МАТРИЦА
показателей за ___________________20___ года
(месяц)
Наименование организации: __________________________________________
Руководитель организации: __________________________________________
N п/п |
Цель/задача |
Вес показателя |
Единица измерения |
План |
Факт |
Выполнение, % |
Т ноль, % |
Т макс, % |
Исполнение с учетом Т ноль, Т макс, % |
Итого, % |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
1. |
Ключевой |
1. Объем опубликованных кв. см, утвержденных муниципальным заданием |
20% |
кв. см |
|
|
|
95 |
100 |
|
|
2. Выручка от предпринимательской деятельности |
10% |
тыс. руб. |
|
|
|
90 |
100 |
|
|
||
2. |
СМАРТ-задачи |
1. |
50% |
|
|
|
|
70 |
100 |
|
|
2. |
|
|
|
||||||||
3. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
4. |
|
|
|
||||||||
5. |
|
|
|
||||||||
3. |
Исполнительская дисциплина |
10% |
|
100 |
100 |
|
|
||||
4. |
Оценка вышестоящего руководителя |
10% |
|
|
|||||||
5. |
ИТОГО по матрице |
100% |
|
|
|||||||
6. |
Премия с учетом фактического исполнения по матрице, в процентах к должностному окладу |
|
|
|
|||||||
7. |
Коэффициент фактически отработанного фонда рабочего времени, единиц |
|
Плановый фонд рабочего времени (дн.) - |
Фактически использованный фонд рабочего времени (дн.) - |
|
||||||
8. |
Премия к начислению, в процентах к должностному окладу |
|
|
|
ИСПОЛНИТЕЛЬ
Наименование должности
подпись расшифровка
дата
<< Приложение N 1. Плановая матрица показателей |
||
Содержание Постановление Администрации города Хабаровска от 10 марта 2020 г. N 799 "Об утверждении Положения об оплате труда работников... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.