Приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 2 марта 2020 г. N 6-п "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс может не проводиться"

В соответствии с частью 3 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, и при назначении на которые конкурс может не проводиться.

2. Решение о назначении на должности государственной гражданской службы в Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области без проведения конкурса принимает руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области в соответствии с номенклатурой должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к совершенно секретным и секретным сведениям по Агентству по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области, согласованной с Управлением ФСБ России по Ульяновской области.

Руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области

С.В. Дронова

Утверждён
приказом Агентства по развитию человеческого
потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области
от 2 марта 2020 г. N 6-п

Перечень
должностей государственной гражданской службы Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, и при назначении на которые конкурс может не проводиться

1. Руководитель Агентства.

2. Заместитель руководителя Агентства.

3. Директор департамента административно-правового и финансового обеспечения Агентства.

4. Директор департамента занятости населения, труда и социального партнёрства.

5. Директор департамента анализа и разработки стратегических направлении развития человеческого потенциала.

Примечание: Должности государственной гражданской службы, указанные в настоящем Перечне, соответствуют номенклатуре должностей, подлежащих оформлению на допуск к совершенно секретным и секретным сведениям по Агентству по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области.