Статья 3

Статья 3

Внести в Закон Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" (в редакции от 30 апреля 2008 г. N 1670-ОД, от 04 июля 2008 г. N 1722-ОД, от 26 декабря 2008 г. N 1815-ОД, от 13 июля 2009 г. N 1925-ОД, от 01 марта 2010 г. N 2001-ОД, от 30 марта 2010 г. N 2021-ОД, от 25 июня 2010 г. N 2060-ОД, от 02 марта 2011 г. N 2162-ОД, от 20 марта 2012 г. N 30-ОД, от 06 июля 2012 г. N 79-ОД, от 17 декабря 2012 г. N 167-ОД, от 13 марта 2013 г. N 24-ОД, от 09 июля 2013 г. N 77-ОД, от 08 октября 2013 г. N 119-ОД, от 11 октября 2013 г. N 125-ОД, от 01 апреля 2014 г. N 48-ОД, от 06 мая 2015 г. N 49-ОД, от 11 мая 2016 г. N 34-ОД, от 03 октября 2016 г. N 86-ОД, от 06 марта 2017 г. N 19-ОД, от 21 апреля 2017 г. N 31-ОД, от 28 июня 2017 г. N 56-ОД, от 28 июня 2017 г. N 57-ОД, от 28 июня 2017 г. N 58-ОД, от 25 декабря 2017 г. N 133-ОД, от 15 февраля 2018 г. N 12-ОД, от 17 декабря 2018 г. N 142-ОД) следующие изменения:

1) статью 9.3.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Муниципальный служащий может участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя. Порядок получения разрешения устанавливается приложением 14 к настоящему Закону.";

2) в пункте 6.1 приложения 11 к Закону слова ", включенную в соответствующий перечень" исключить;

3) пункт 2.5 приложения 12 к Закону изложить в следующей редакции:

2.5. Взыскания за коррупционные правонарушения, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

4) дополнить приложением 14 следующего содержания:

Приложение 14
к Закону Волгоградской области
"О некоторых вопросах муниципальной
службы в Волгоградской области"

Порядок
получения разрешения представителя нанимателя на участие муниципального служащего Волгоградской области на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения разрешения представителя нанимателя на участие муниципального служащего Волгоградской области (далее - муниципальный служащий) на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - участие в управлении некоммерческой организацией).

2. Муниципальный служащий в целях получения разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией представляет на имя представителя нанимателя ходатайство о разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство), составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

3. Представитель нанимателя в течение пяти рабочих дней со дня представления муниципальным служащим ходатайства направляет его в кадровую службу (специалисту по кадровой работе), ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования (далее - кадровая служба), для подготовки мотивированного заключения.

При подготовке мотивированного заключения кадровая служба рассматривает ходатайство на предмет того, как участие в управлении некоммерческой организацией повлияет или может повлиять на соблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, на исполнение им обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

В случае выявления обстоятельств, свидетельствующих, что участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией повлечет или может повлечь несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, неисполнение им обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, кадровая служба в мотивированном заключении предлагает отказать муниципальному служащему в удовлетворении его ходатайства.

4. Мотивированное заключение и другие материалы представляются представителю нанимателя в течение 10 рабочих дней со дня поступления ходатайства в кадровую службу.

При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения ходатайства кадровая служба имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим ходатайство, получать от него письменные пояснения, представитель нанимателя вправе направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. В случае направления запросов ходатайство, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются представителю нанимателя в течение 45 дней со дня поступления ходатайства. Указанный срок представителем нанимателя может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

5. По итогам рассмотрения мотивированного заключения представитель нанимателя в течение пяти рабочих дней со дня его поступления принимает одно из следующих решений:

а) разрешить муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией;

б) отказать муниципальному служащему в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией.

Основанием для отказа муниципальному служащему в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией является выявление обстоятельств, свидетельствующих о том, что участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией повлечет или может повлечь несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, неисполнение им обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

6. В случае принятия представителем нанимателя решения в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 настоящего Порядка соответствующая резолюция проставляется представителем нанимателя на ходатайстве.

В случае принятия представителем нанимателя решения в соответствии с подпунктом "б" пункта 5 настоящего Порядка кадровой службой в течение трех рабочих дней со дня принятия такого решения готовится уведомление об отказе в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией в двух экземплярах с указанием причин такого отказа.

7. Копия ходатайства с резолюцией представителя нанимателя или один экземпляр уведомления об отказе в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией за подписью представителя нанимателя выдается под подпись муниципальному служащему уполномоченным сотрудником кадровой службы либо направляется ему по почте в течение пяти рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя решения о разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией либо об отказе в таком разрешении.

Оригинал ходатайства, а также второй экземпляр уведомления об отказе в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией приобщаются к личному делу муниципального служащего.

8. Регистрация ходатайств осуществляется уполномоченным сотрудником кадровой службы в соответствующем журнале, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

9. В случае нарушения муниципальным служащим при реализации разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, неисполнения обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, представитель нанимателя принимает решение об отмене ранее данного разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией на основании результатов проверки, проведенной в соответствии с подпунктом "в" пункта 1 приложения 11 к настоящему Закону, в случае подтверждения факта указанного нарушения.

10. В случае прекращения участия в управлении некоммерческой организацией муниципальный служащий в течение пяти рабочих дней со дня прекращения такого участия обязан письменно уведомить об этом представителя нанимателя с представлением документов, подтверждающих прекращение участия.

Приложение 1
к Порядку
получения разрешения представителя
нанимателя на участие муниципального
служащего Волгоградской области на
безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией

                                                 Представителю нанимателя

                                                 ________________________

                                                 (фамилия, имя, отчество)

                                                 От _____________________

                                                 (фамилия, имя, отчество,

                                                 ________________________

                                                   замещаемая должность)

                            Ходатайство

     о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении

                     некоммерческой организацией

     В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 02 марта 2007 г.

N 25-ФЗ "О муниципальной  службе  в Российской  Федерации", статьей 9.3.1

Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. N 1626-ОД "О некоторых

вопросах муниципальной службы в  Волгоградской  области" прошу  разрешить

мне с _______________________________ участвовать на безвозмездной основе

_________________________________________________________________________

          (указывается дата, с которой предполагается участие)

в управлении ____________________________________________________________

       (указывается полное наименование и ИНН некоммерческой организации,

    в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать)

_________________________________________________________________________

  (указывается, каким образом муниципальный служащий будет участвовать

               в управлении некоммерческой организацией)

     Копию ходатайства (уведомление  об отказе в разрешении  на участие в

управлении   некоммерческой   организацией)   прошу    выдать    мне   на

руки/направить по адресу _______________________________________________.

                                       (нужное подчеркнуть)

_________________________________________________________________________

  (указывается адрес, на который необходимо направить копию ходатайства

_________________________________________________________________________

      (уведомление об отказе в разрешении на участие в управлении

                      некоммерческой организацией)

"___"______ 20 ___ г. _________________ _________________________________

                          (подпись)             (фамилия, инициалы)

     СОГЛАСОВАНО:

_____________________________ ___________ ____________________ __________

(должность непосредственного  (подпись)    (фамилия, инициалы)   (дата)

руководителя муниципального

служащего (при наличии)

_____________________________ ___________ ____________________ __________

(должность вышестоящего        (подпись)   (фамилия, инициалы)   (дата)

руководителя муниципального

служащего (при наличии)

Приложение 2
к Порядку
получения разрешения представителя
нанимателя на участие муниципального
служащего Волгоградской области на
безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией

                              Журнал

регистрации ходатайств о разрешении на участие на безвозмездной основе в

                управлении некоммерческой организацией

N п/п	Дата поступления ходатайства	Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, представившего ходатайство	Должность муниципального служащего, представившего ходатайство	Краткое содержание ходатайства	Фамилия, имя, отчество, должность, подпись сотрудника, принявшего ходатайство	Информация о принятом решении	Подпись муниципального служащего о получении копии ходатайства с соответствующей резолюцией или уведомления об отказе в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией (информация о направлении копии ходатайства или уведомления почтой)
1	2	3	4	5	6	7	8".