Приложение. Положение о премировании Глав администраций поселений муниципального района "Бабынинский район"

Приложение
к Постановлению администрации
от 11.02.2020 г. N 65

Положение
о премировании Глав администраций поселений муниципального района "Бабынинский район"

1. В целях повышения эффективности деятельности Глав администраций поселений муниципального района "Бабынинский район" (далее - Глав), уровня их ответственности за выполнение возложенных на органы местного самоуправления полномочий, повышения качества выполняемых задач, своевременного и добросовестного исполнения должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, Главам поселений, муниципального района "Бабынинский район" выплачиваются следующие виды премий:

- ежемесячная премия по результатам работы (далее - премия);

2. Главой администрации является Глава муниципального образования либо лицо, назначаемое на должность Главы местной администрации по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности на срок полномочий, определяемый уставом муниципального образования.

3. Премия - это поощрение за добросовестную работу (согласно ст. 191 Трудового кодекса РФ).

4. Финансирование расходов на выплату премий осуществляется за счет средств местного бюджета МР "Бабынинский район".

5. Выплата премии оформляется распоряжением Главы администрации МР "Бабынинский район".

6. Размер премии устанавливается в твердой денежной сумме, в соответствии с п. 7 настоящего Положения.

7. По результатам работы Главам, выплачивается премия в размере:

- 7 500 рублей - Главе администрации сельского поселения "Поселок Бабынино";

- 6 000 рублей - Главе администрации сельского поселения "Село Бабынино";

- 6 000 рублей - Главе администрации сельского поселения "Село Муромцево";

- 6 000 рублей - Главе администрации сельского поселения "Село Утешево";

- 6 000 рублей - Главе администрации сельского поселения "Село Сабуровщино".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

9. Лишение премии оформляется распоряжением Главы администрации МР "Бабынинский район".

10. Премия по результатам работы не выплачивается в следующих случаях:

- при наличии нарушения сроков рассмотрения 3-х и более документов (обращения, письма);

- не исполнение или ненадлежащее исполнение устного или письменного поручения Главы администрации МР "Бабынинский район" в течение месяца;

- причинение материального вреда муниципальному имуществу, не повлекшего уничтожение имущества;

- наличие дисциплинарных взысканий в виде выговора в течение месяца;

- разглашение служебной информации, ставшей известной при исполнении должностных обязанностей;

- не соблюдение ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, обязательств и правил служебного поведения, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

11. Индивидуальные трудовые споры по вопросам премирования разрешаются в установленном трудовым законодательством порядке.