Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Омской области от 31 марта 2020 г. N 2244-ОЗ "О внесении изменений в отдельные законы Омской области в сфере квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Закон направлен на совершенствование областного законодательства.

Изменения предусмотрены в части уточнения прав и обязанностей работодателей в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов. Так, за работодателем закреплена обязанность о недопущении дискриминации по признаку инвалидности при выделении (создании) рабочих мест.

Уточнены и полномочия органов исполнительной власти Омской области по установлению порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в том числе созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов.

Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

 

Закон Омской области от 31 марта 2020 г. N 2244-ОЗ "О внесении изменений в отдельные законы Омской области в сфере квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов"

 

Вступает в силу с 12 апреля 2020 г.

 

Текст Закона опубликован в газете "Омский вестник" от 10 апреля 2020 г. N 14, на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 1 апреля 2020 г., в "Ведомостях Законодательного Собрания Омской области", N 1 (111), март 2020 г.