Постановление Администрации Называевского муниципального района Омской области от 24 марта 2020 г. N 88 "Об организации режима труда в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019-nCOV) в Администрации муниципального района в органах Администрации и подведомственных муниципальных учреждениях"

В соответствии с Методическими рекомендациями по режиму труда органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства, утвержденные Министерством труда и социальной защиты РФ, распоряжением Губернатора Омской области от 17.03.2020 N 19-р "О мероприятиях по недопущению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Омской области" Администрация муниципального района постановляет:

1. Администрации муниципального района органам Администрации и подведомственным муниципальным учреждениям (далее - орган, организация):

1) Максимально сократить количество проводимых массовых мероприятий, в том числе деловых (межведомственных, рабочих совещаний, заседаний, конференций и т.п.), спортивных, культурных и развлекательных, и, по возможности, проводить их в видеоформате или без участников, допуская возможность проведения только чрезвычайно важных и неотложных мероприятий.

2) Временно ограничить личный прием граждан, уполномоченными должностными лицами, пришедшим на личный прием, рекомендовать обращаться в письменной форме. Сохранить прием обращений граждан в телефонном, онлайн форматах.

3) Обеспечить оптимальный режим рабочего (служебного) времени и времени отдыха муниципальных служащих и работников, предусматривающий при наличии такой возможности следующие меры:

гибкий график прибытия/убытия на рабочее (служебное) место, позволяющий избежать скопления муниципальных служащих и работников в органе (организации);

специальный режим посещения органа и организации, предусматривающий использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технические средства связи для обеспечения служебного взаимодействия и минимизацию доступа в орган и организацию лиц, чья профессиональная деятельность не связана с исполнением функций органа и организации;

не допускать к работе муниципальных служащих, работников с признаками респираторного заболевания, руководствуясь действующим законодательством;

обязать отстраненного муниципального служащего, работника вызвать врача и по итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении;

соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха.

исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции;

организовать соблюдение муниципальными служащими, работниками правил гигиены, предоставляя им советы о том, как избежать распространения микробов на рабочем месте;

4) При поступлении запроса из территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека представителю нанимателя (работодателю) незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (2019-nCOV) в связи с исполнением им трудовых (служебных) обязанностей, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший.

5) Муниципальным служащим, работникам рекомендуется:

- при планировании отпусков воздерживаться от посещения стран, где была выявлена новая коронавирусная инфекция (2019-nCOV);

- при появлении первых респираторных симптомов незамедлительно обратиться за медицинской помощью;

следовать основным правилам гигиены:

- мыть руки - с мылом и тёплой водой, не менее 15 - 20 секунд, всегда мыть руки перед едой;

- чихать, прикрывая рот и нос салфеткой. Обязательно утилизировать ее после использования;

- носить с собой дезинфицирующее средство для рук и регулярно применять его.

6) Об установлении карантина муниципальный служащий, работник сообщает об этом представителю нанимателя (работодателю).

2. Начальнику управления, управляющей делами Администрации муниципального района (Т.С. Жирнова) разместить информацию о временном ограничении личного приема граждан уполномоченными должностными лицами на стенде Администрации и на официальном сайте Администрации.

3. Директору БУ "Хозяйственно-диспетчерская и архивная служба Администрации муниципального района" (Ю.Э. Суппес) обеспечить муниципальных служащих, работников в достаточном количестве и постоянной доступности средствами для дезинфекции рук, организовать проведение 1 раз в сутки качественной уборки с проведением дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, мест общего пользования.

4. Ответственному за охрану труда (К.Н. Гладков) ознакомить муниципальных служащих и работников с настоящим постановлением.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава муниципального района

Н.Н. Стапцов