Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4 изменено с 25 марта 2020 г. - Приказ Министра социального развития Московской области от 25 марта 2020 г. N 21П-181
Приложение 4
к Порядку
(с изменениями от 25 марта 2020 г.)
Таблица 1
Перечень
ежеквартальных показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Министерства социального развития Московской области на 2020 год
N п/п |
Цели показателя |
Наименование показателя |
Весовое значение показателя (Вес) |
Плановое значение показателя 1 квартал (Пi), % |
Плановое значение показателя 2 квартал (Пi), % |
Плановое значение показателя 3 квартал (Пi), % |
Плановое значение показателя 4 квартал (Пi), % |
Результат показателя (Pi), % |
1. |
Показатели результативности группы "А", отражающие уровень безопасности охраняемых законом ценностей, выражающийся в минимизации причинения им вреда (ущерба) |
|||||||
1.1. |
Региональный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания |
|||||||
1.1.1. |
Повышение качества предоставления социальных услуг |
Доля граждан, которым был причинен вред жизни и здоровью в результате предоставленных социальных услуг с нарушением порядков и стандартов их оказания, от общего количества граждан, получивших социальные услуги за отчетный период * |
0,1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1.2. |
Региональный государственный контроль за достоверностью, актуальностью и полнотой сведений об организациях отдыха детей и их оздоровления, содержащихся в реестре организаций отдыха детей и их оздоровления |
|||||||
1.2.1. |
Повышение качества организации отдыха и оздоровления детей |
Доля обоснованных жалоб от родителей (законных представителей) детей на получение травм тяжелой и средней тяжести от общего количества детей, отдыхающих в организациях отдыха и оздоровления детей, расположенных на территории Московской области, за отчетный период * |
0,1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1.3. |
Региональный государственный контроль за приемом на работу в пределах установленной квоты отдельных категорий граждан, определенных Законом Московской области N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест" |
|||||||
1.3.1. |
Обеспечить создание рабочих мест для приема на работу в пределах установленной квоты |
Доля несозданных (невыделенных) рабочих мест для приема на работу отдельных категорий граждан, определенных Законом Московской области N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест", в пределах установленной квоты за отчетный период * |
0,1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1.4. |
Надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов |
|||||||
1.4.1. |
Обеспечить создание рабочих мест для приема на работу в пределах установленной квоты |
Доля несозданных (невыделенных) рабочих мест для приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты за отчетный период * |
0,1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2 |
Финансовая составляющая |
|||||||
2.1 |
Обеспечить поступление денежных средств в бюджет |
Доля средств, поступивших в бюджет от общей суммы начисленных штрафов, за отчетный период |
0,1 |
90 |
90 |
90 |
90 |
|
3 |
Внутренние процессы по контрольно-надзорной деятельности |
|||||||
3.1 |
Исполнить дорожную карту |
Доля выполненных мероприятий от общего количества мероприятий, приведенных в дорожной карте, за отчетный период |
0,2 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
3.2 |
Профилактика и устранение причин и условий нарушений - мотивация проверяемых к снижению нарушений |
Доля выявленных нарушений обязательных требований по наиболее критичным видам нарушений (неисполнение обязанности по квотированию рабочих мест, несоответствие договора индивидуальной программе предоставления социальных услуг, отсутствие акта приемки межведомственной комиссии) в отчетном периоде по отношению к аналогичному отчетному периоду предыдущего года * |
0,2 |
160 |
160 |
160 |
160 |
|
3.3 |
Профилактика и устранение причин и условий нарушений - мотивация проверяемых к снижению нарушений |
Доля неисполненных предписаний, выданных сотрудником, уполномоченным на осуществление государственного контроля (надзора), в отчетном периоде по отношению к аналогичному отчетному периоду предыдущего года * |
0,1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
3.4 |
Профилактика и устранение причин и условий нарушений - мотивация проверяемых к снижению нарушений |
Доля вынесенных предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований в отчетном периоде по отношению к аналогичному отчетному периоду предыдущего года |
0,1 |
378 |
378 |
378 |
378 |
|
4 |
Внешняя составляющая (субъект проверки как клиент, заявитель по обращению как клиент) |
|||||||
4.1 |
Повысить уровень удовлетворенности проверяемых и граждан по результатам контрольно-надзорных мероприятий |
Доля контрольно-надзорных мероприятий, по которым были обращения в суд по оспариванию результатов контрольно-надзорных мероприятий, в отчетном периоде по отношению к аналогичному отчетному периоду предыдущего года * |
0,1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
4.2 |
Повысить уровень удовлетворенности проверяемых и граждан по результатам контрольно-надзорных мероприятий |
Доля жалоб по наиболее массовым видам нарушений (отсутствие квотирования рабочих мест инвалидов, несоответствие договора индивидуальной программе предоставления социальных услуг, отсутствие акта приемки межведомственной комиссии) в отчетном периоде по отношению к аналогичному отчетному периоду предыдущего года * |
0,1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
4.3 |
Повысить уровень удовлетворенности проверяемых и граждан по результатам контрольно-надзорных мероприятий |
Доля нарушений, связанных с причинением вреда (ущерба) жизни и здоровью граждан, в отчетном периоде по отношению к аналогичному отчетному периоду предыдущего года * |
0,05 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
5 |
Составляющая знаний и обучения (развитие) |
|||||||
5.1 |
Совершенствование сотрудниками, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) профессиональных знаний и методов работы при осуществлении контрольно надзорной деятельности |
Доля мероприятий от общего количества мероприятий, проведенных руководителем контрольно-надзорного органа по повышению показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности для сотрудников, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора), за отчетный период |
0,05 |
7 |
7 |
7 |
7 |
|
Итого (И), % |
|
* "понижаемый" показатель
Таблица 2
Методика
расчета значений ежеквартальных плановых показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Министерства социального развития Московской области на 2020 год
N п/п |
Цели показателя |
Наименование показателя |
Методика расчета значений ежеквартальный плановых показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности на квартал отчетного года |
1. |
Показатели результативности группы "А", отражающие уровень безопасности охраняемых законом ценностей, выражающийся в минимизации причинения им вреда (ущерба) |
||
1.1. |
Региональный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания |
||
1.1.1 |
Повышение качества предоставления социальных услуг |
Доля граждан, которым был причинен вред жизни и здоровью в результате предоставленных социальных услуг с нарушением порядков и стандартов их оказания, от общего количества граждан, получивших социальные услуги за отчетный период * |
Ежеквартальный плановый показатель равен 0% |
1.2. |
Региональный государственный контроль за достоверностью, актуальностью и полнотой сведений об организациях отдыха детей и их оздоровления, содержащихся в реестре организаций отдыха детей и их оздоровления |
||
1.2.1 |
Повышение качества организации отдыха и оздоровления детей |
Доля обоснованных жалоб от родителей (законных представителей) детей на получение травм тяжелой и средней тяжести от общего количества детей, отдыхающих в организациях отдыха и оздоровления детей, расположенных на территории Московской области, за отчетный период * |
Ежеквартальный плановый показатель равен 0% |
1.3. |
Региональный государственный контроль за приемом на работу в пределах установленной квоты отдельных категорий граждан, определенных Законом Московской области N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест" |
||
1.3.1 |
Обеспечить создание рабочих мест для приема на работу в пределах установленной квоты |
Доля несозданных (невыделенных) рабочих мест для приема на работу отдельных категорий граждан, определенных Законом Московской области N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест", в пределах установленной квоты за отчетный период * |
Ежеквартальный плановый показатель равен 0% |
1.4. |
Надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов |
||
1.4.1 |
Обеспечить создание рабочих мест для приема на работу в пределах установленной квоты |
Доля несозданных (невыделенных) рабочих мест для приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты за отчетный период * |
Ежеквартальный плановый показатель равен 0% |
2 |
Финансовая составляющая |
||
2.1 |
Обеспечить поступление денежных средств в бюджет |
Доля средств, поступивших в бюджет от общей суммы начисленных штрафов, за отчетный период |
Ежеквартальный плановый показатель на 2020 г. равен 90% |
3 |
Внутренние процессы по контрольно-надзорной деятельности |
||
3.1 |
Исполнить дорожную карту |
Доля выполненных мероприятий от общего количества мероприятий, приведенных в дорожной карте, за отчетный период |
Ежеквартальный плановый показатель равен 100%, где: 100% - количество всех запланированных мероприятий в отчетном квартале от общего количества мероприятий, приведенных в дорожной карте, за отчетный период |
3.2 |
Профилактика и устранение причин и условий нарушений - мотивация проверяемых к снижению нарушений |
Доля выявленных нарушений обязательных требований по наиболее критичным видам нарушений (отсутствие квотирования рабочих мест инвалидов, несоответствие договора индивидуальной программе предоставления социальных услуг) в отчетном периоде по отношению к аналогичному отчетному периоду предыдущего года |
Значение ежеквартального планового показателя определяется по следующей формуле: п = у/х х 100%<62%, где: п - ежеквартальный плановый показатель у - количество выявленных нарушений обязательных требований по наиболее критичным видам нарушений (отсутствие квотирования рабочих мест инвалидов, несоответствие условий договора с получателем социальных услуг индивидуальной программе предоставления социальных услуг) за отчетный квартал в отчетный период с 01.01.2020 г. по 31.12.2020 г. х - количество выявленных нарушений обязательных требований по наиболее критичным видам нарушений (отсутствие квотирования рабочих мест инвалидов, несоответствие условий договора с получателем социальных услуг индивидуальной программе предоставления социальных услуг) за отчетный квартал в отчетный период с 01.01.2019 г. по 31.12.2019 г. |
3.3 |
Профилактика и устранение причин и условий нарушений - мотивация проверяемых к снижению нарушений |
Доля неисполненных предписаний, выданных сотрудником, уполномоченным на осуществление государственного контроля (надзора), в отчетном периоде по отношению к аналогичному отчетному периоду предыдущего года |
Ежеквартальный плановый показатель равен 0% |
3.4 |
Профилактика и устранение причин и условий нарушений - мотивация проверяемых к снижению нарушений |
Доля вынесенных предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований в отчетном периоде по отношению к аналогичному отчетному периоду предыдущего года |
Значение ежеквартального планового показателя определяется по следующей формуле: п = у/х х 100%, где: п - ежеквартальный плановый показатель у - выданных предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований в период с 01.01.2020 г по 31.12.2020 г. х - количество контрольно-надзорных мероприятий* проводимых в период с 01.01.2020 г по 31.12.2020 г. *Плановые проверки, внеплановые проверки, административные дела, не вытекающие из проверок, мероприятия по контролю, без взаимодействия с субъектами контроля |
4 |
Внешняя составляющая (субъект проверки как клиент, заявитель по обращению как клиент) |
||
4.1 |
Повысить уровень удовлетворенности проверяемых и граждан по результатам контрольно-надзорных мероприятий |
Доля контрольно-надзорных мероприятий, по которым были обращения в суд по оспариванию результатов контрольно-надзорных мероприятий, в отчетном периоде по отношению к аналогичному отчетному периоду предыдущего года |
Ежеквартальный плановый показатель равен 0% |
4.2 |
Мотивация проверяемых к снижению нарушений |
Доля жалоб по наиболее массовым видам нарушений (отсутствие квотирования рабочих мест инвалидов, несоответствие договора индивидуальной программе предоставления социальных услуг) в отчетном периоде по отношению к аналогичному отчетному периоду предыдущего года |
Ежеквартальный плановый показатель равен 0% |
4.3 |
Повысить качество контрольно-надзорных мероприятий |
Доля нарушений, связанных с причинением вреда (ущерба) жизни и здоровью граждан, в отчетном периоде по отношению к аналогичному отчетному периоду предыдущего года |
Ежеквартальный плановый показатель равен 0% |
5 |
Составляющая знаний и обучения (развитие) |
||
5.1 |
Совершенствование сотрудниками, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) профессиональных знаний и методов работы при осуществлении контрольно-надзорной деятельности |
Доля мероприятий от общего количества мероприятий, проведенных руководителем контрольно-надзорного органа по повышению показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности для сотрудников, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора), за отчетный период |
Значение ежеквартального планового показателя определяется по следующей формуле: п = у/х х 100%, где: п - ежеквартальный плановый показатель у - количество мероприятий, проведенных руководителем контрольно-надзорного органа по повышению показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности для сотрудников, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора) за отчетный квартал 2020 г. х - общее количество мероприятий, проведенных руководителем контрольно-надзорного органа за отчетный квартал 2020 г. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.