Распоряжение администрации Емельяновского района Красноярского края от 20 марта 2020 г. N 95Р "О режиме труда органов местного самоуправления и принятию мер по нераспространению коронавирусной инфекции"

В связи с необходимостью принятия мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), в целях организации режимов труда органов местного самоуправления района, обязываю:

1. Отменить все командировки, за исключением командировок, носящих неотложный характер, а также муниципальным служащим, работникам воздержаться от всех поездок в страны с неблагоприятной обстановкой, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), если они не вызваны крайней необходимостью.

2. Максимально сократить количество проводимых массовых мероприятий, в том числе деловых (межведомственных, рабочих совещаний, заседаний, конференций и т.п.), спортивных, культурных и развлекательных, и, по возможности, проводить их в видеоформате, допуская возможность проведения только чрезвычайно важных и неотложных мероприятий.

3. Временно ограничить личный прием граждан, пришедшим на личный прием, рекомендовать обращаться в письменной форме, разместить данную информацию на стендах, официальных сайтах.

4. Обеспечить оптимальный режим рабочего (служебного) времени муниципальных служащих и работников, предусматривающий при наличии такой возможности следующие меры:

- гибкий график прибытия/убытия на рабочее (служебное) место, возможность применения дистанционного формата исполнения должностных обязанностей с согласия непосредственного руководителя;

- запретить посещение органа и организации, предусмотрев использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технические средства связи для обеспечения служебного взаимодействия и минимизацию доступа в орган и организацию лиц, чья профессиональная деятельность не связана с исполнением функций органа и организации;

- не допускать к работе муниципальных служащих, работников с признаками респираторного заболевания (организовать входную термометрию);

- обязать отстраненного муниципального служащего, работника вызвать врача и по итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении;

- соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха. Обеспечить муниципальных служащих, работников в достаточном количестве и постоянной доступности средствами для дезинфекции рук (мыло);

- исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции;

- организовать соблюдение муниципальными служащими, работниками правил гигиены, предоставив им рекомендации о том, как избежать распространения микробов на рабочем месте (приложение 1);

- организовать проведение не реже 1 раза в сутки качественной уборки с проведением дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, мест общего пользования, а также по возможности проводить дезинфекцию воздуха (рециркуляторы воздуха, УФ-облучатели бактерицидные).

5. При поступлении запроса из территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) в связи с исполнением им трудовых (служебных) обязанностей, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший.

6. Начальнику отдела по организационной работе и муниципальной службе (Филюзина О.М.) ознакомить всех руководителей подразделений администрации района с данным распоряжением.

7. Распоряжение вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие до особого распоряжения.

8. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.

Глава района

Н.Н.Ганина