Приказ Федеральной налоговой службы от 30 июля 2010 г. N ММВ-7-4/357@ "О ежегодных оплачиваемых отпусках" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Федеральной налоговой службы от 30 июля 2010 г. N ММВ-7-4/357@
"О ежегодных оплачиваемых отпусках"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в целях правового урегулирования порядка предоставления отпусков федеральным государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие), замещающим государственные должности в центральном аппарате и территориальных органах ФНС России и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее - работники), в ФНС России, приказываю:

1. Установить:

гражданским служащим Федеральной налоговой службы ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности и денежного содержания;

работникам Федеральной налоговой службы ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением должности (работы) и среднего заработка.

2. Предоставлять гражданским служащим Федеральной налоговой службы основной оплачиваемый отпуск:

гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы - продолжительностью 35 календарных дней;

гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп - продолжительностью 30 календарных дней.

3. Предоставлять гражданским служащим Федеральной налоговой службы ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, исчисленный из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы.

В стаж гражданской службы для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет засчитывать периоды службы, включенные в указанный стаж в установленном порядке.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать:

для гражданских служащих, замещающих должности высшей и главной групп гражданской службы - 45 календарных дней;

для гражданских служащих, замещающих должности иных групп гражданской службы - 40 календарных дней.

4. Предоставлять гражданским служащим Федеральной налоговой службы, замещающим должности, по которым служебным распорядком соответствующего налогового органа установлен ненормированный служебный день, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день:

гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы - продолжительностью 9 календарных дней;

гражданским служащим, замещающим главные должности гражданской службы - продолжительностью 8 календарных дней;

гражданским служащим, замещающим ведущие должности гражданской службы - продолжительностью 7 календарных дней;

гражданским служащим, замещающим старшие должности гражданской службы - продолжительностью 6 календарных дней;

гражданским служащим, замещающим младшие должности гражданской службы - продолжительностью 5 календарных дней.

5. Установить работникам Федеральной налоговой службы ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 33 календарных дня, включая 28 календарных дней основного оплачиваемого отпуска и 5 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.

6. Дополнительные отпуска за ненормированный служебный (рабочий) день, а также в связи с тяжелыми, вредными, и (или) опасными условиями гражданской службы, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного абзацами третьим, четвертым и пятым пункта 3 и пункта 5 настоящего приказа.

7. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части не должна быть менее 14 календарных дней.

8. Оформление ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим и работникам центрального аппарата ФНС России производить по заявлению о предоставлении отпуска, оформленному в соответствии с приложением N 1 (для заместителей руководителя ФНС России, начальников управлений, советников (помощников) руководителя ФНС России) и приложением N 2 (для замещающих иные должности) к настоящему приказу.

Предоставить начальнику Управления кадров полномочия по подписанию от имени представителя нанимателя распоряжений о предоставлении отпусков гражданским служащим и работникам центрального аппарата в соответствии с утвержденным руководителем ФНС России графиком отпусков.

9. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим территориальных органов ФНС России, замещающим должности руководителей управлений ФНС России по субъектам Российской Федерации, руководителей межрегиональных инспекций ФНС России, а также руководителям организаций, находящихся в ведении ФНС России, осуществлять в соответствии с приказом руководителя Федеральной налоговой службы на основании личного заявления о предоставлении отпуска, согласованного с заместителем руководителя ФНС России, координирующим деятельность соответствующего территориального органа ФНС России, подведомственной организации, в соответствии с приложением N 3 к настоящему приказу и направленному в Управление кадров.

10. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

11. Признать утратившим силу приказ ФНС России от 29.11.2005 N САЭ-3-15/627@ "О ежегодных оплачиваемых отпусках".

12. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель Федеральной налоговой службы

М.В. Мишустин