Письмо Министерства сельского хозяйства и продовольствия Московской области от 30 марта 2020 г. N Исх-7120/20-06-01 О рекомендациях по разъяснению порядка работы в период с 30 марта по 3 апреля 2020 г.

Письмо Министерства сельского хозяйства и продовольствия Московской области
от 30 марта 2020 г. N Исх-7120/20-06-01

Руководителям предприятий
агропромышленного комплекса
Московской области
(по списку рассылки)

Уважаемые коллеги!

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" (далее - Указ), постановлением Губернатора Московской области от 12.03.2020 N 108-ПГ "О введении в Московской области режима повышенной готовности для органов управления и сил Московской области системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и некоторых мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Московской области" с 30 марта по 3 апреля 2020 года введены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы на территории Российской Федерации и режим самоизоляции на территории Московской области.

В соответствии с названным Указом Президента Российской Федерации письмом Минтруда России от 26.03.2020 N 14-4/10/П-2696 (с дополнениями письмом от 27.03.2020 N 14-4/10/П-2741) направлены работникам и работодателям рекомендации по разъяснению порядка работы в период с 30 марта по 3 апреля 2020 года (далее - Рекомендации).

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций режим нерабочих дней в соответствии с Указом не распространяется на работников непрерывно действующих организаций и организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости. К указанным организациям относятся, в том числе организации сельскохозяйственной отрасли, осуществляющие производство и переработку сельскохозяйственной продукции всех видов, организации сельскохозяйственного машиностроения, а также организации, задействованные в весенних полевых работах.

Одновременно следует учитывать, что в соответствии с Федеральными законами Российской Федерации от 29.12.2006 N 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства", от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" организации агропромышленного комплекса реализуют одно из основных направлений государственной аграрной политики - поддержание стабильности обеспечения и снабжения населения продовольственными товарами, в том числе в условиях особых режимов (чрезвычайные ситуации, режимы повышенной готовности).

Таким образом, для обеспечения непрерывности функционирования предприятий агропромышленного комплекса к непрерывно действующим организациям следует также относить дилерские центры и организации, осуществляющие техническое обслуживание, ремонт и обеспечение запасными частями предприятий агропромышленного комплекса; транспортные компании, осуществляющие перевозку зерна и продуктов его переработки, кормов, в том числе собственного производства (сено, сенаж, силос) и кормовых добавок, ветеринарных препаратов, минеральных и органических удобрений, средств защиты растений, запасных частей, техники, горюче-смазочных материалов, сельскохозяйственных животных, птицы, рыбы, молока (молочной продукции) и яйца, в том числе инкубационного; специальные автомобили для перевозки криоматериала для искусственного осеменения животных; складские организации.

Также как следует из Рекомендаций, режим нерабочих дней не распространяется на работников, обеспечивающих непрерывность производственно-технологического цикла организаций сельскохозяйственной отрасли. Работодатель вправе по согласованию с работником определять необходимость участия конкретного работника в непрерывном производственном процессе.

Руководители и работники указанных организаций обязаны соблюдать требования Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции.

Одновременно в соответствии с названными Рекомендациями просим рассмотреть возможность перевода на удаленный режим работы работников Ваших предприятий, не занятых непосредственно в непрерывном производственно-технологическом процессе, в частности юристов, бухгалтеров, кадровых работников и т.д. Указанные работники по согласованию с работодателями имеют право на продолжение работы в удаленном режиме в период действия Указа с обязательным соблюдением требований Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции.

В период действия Указа изменения в части перехода на удаленный режим работы могут оформляться путем обмена электронными образами документов при необходимости с последующим их оформлением в установленном порядке.

С уважением,

Министр

А.В. Разин