Приказ Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского АО - Югры от 3 апреля 2020 г. N 3-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 октября 2015 года N 13-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

ГАРАНТ:

Распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 18 марта 2020 г. на период введения режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском АО - Югре, но не менее чем на 3 месяца, за исключением подпунктов 1.1 и 1.2

В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", подпунктом 7.5 пункта 7 постановления Губернатора автономного округа от 18 марта 2020 года N 20 "О введении режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", учитывая распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 марта 2020 года N 154-рп "О дополнительных выплатах к заработной плате отдельным работникам медицинских организаций в связи с оказанием медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция" (2019-nCoV), или имеется риск ее выявления", приказываю:

1. Внести в приложение к приказу Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 октября 2015 года N 13-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

1.1. В графе "Размер оклада (должностного оклада) (рублей)" таблицы 1 цифру "16220" заменить цифрой "16225".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

1.2. В графе "Условия осуществления выплаты" строки 2.3 таблицы 19 слова "утверждается Тарифным соглашением в системе обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в рамках Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" заменить словами "определен пунктом 4.10.1 настоящего Положения".

1.3. Раздел IV после таблицы 19 дополнить пунктом 4.10.1 следующего содержания:

"4.10.1. Предоставление ежемесячных денежных выплат (далее - денежная выплата) отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам, указанным в строках 2.1 - 2.5 таблицы 19 осуществляется в следующем порядке.

Денежная выплата врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) (далее - врачи участковые), обслуживающим полнокомплектные врачебные участки, и медицинским сестрам участковым, работающим с ними, устанавливаются со следующей численностью прикрепленного населения:

на терапевтическом участке - 1700 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше;

на педиатрическом участке - 800 человек детского населения 0 - 17 лет включительно;

на участке врача общей практики - 1200 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше;

на участке семейного врача - 1500 человек взрослого и детского населения.

Денежная выплата осуществляется в расчете на одну ставку (одно физическое лицо), без учета совмещения и совместительства должностей.

Врачам участковым, обслуживающим малокомплектные врачебные участки, и медицинским сестрам, работающим с ними, денежная выплата осуществляется медицинским работникам, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки).

Размер денежной выплаты для врача-терапевта участкового рассчитывается по следующей формуле:

ДВ = 7 500 рублей / 1 700 * ЧПН,

где ДВ - денежная выплата;

ЧПН - численность прикрепленного взрослого населения в возрасте 18 лет и старше.

Размер денежной выплаты для врача-педиатра участкового рассчитывается по следующей формуле:

ДВ = 7 500 рублей / 800 * ЧПН,

где ДВ - денежная выплата;

ЧПН - численность прикрепленного детского населения 0 - 17 лет включительно.

Размер денежной выплаты для врача общей практики рассчитывается по следующей формуле:

ДВ = 7 500 рублей / 1 200 * ЧПН,

где ДВ - денежная выплата;

ЧПН - численность прикрепленного взрослого населения в возрасте 18 лет и старше.

Размер денежной выплаты для семейного врача рассчитывается по следующей формуле:

ДВ = 7 500 рублей / 1 500 * ЧПН,

где ДВ - денежная выплата;

ЧПН - численность прикрепленного взрослого и детского населения.

Размер денежной выплаты для медицинской сестры участковой врача-терапевта участкового рассчитывается по следующей формуле:

ДВ = 3 500 рублей / 1 700 * ЧПН,

где ДВ - денежная выплата;

ЧПН - численность прикрепленного взрослого населения в возрасте 18 лет и старше.

Размер денежной выплаты для медицинской сестры участковой врача-педиатра участкового рассчитывается по следующей формуле:

ДВ = 3 500 рублей / 800 * ЧПН,

где ДВ - денежная выплата;

ЧПН - численность прикрепленного детского населения 0 - 17 лет включительно.

Размер денежной выплаты для медицинской сестры врача общей практики рассчитывается по следующей формуле:

ДВ = 3 500 рублей / 1 200 * ЧПН,

где ДВ - денежная выплата;

ЧПН - численность прикрепленного взрослого населения в возрасте 18 лет и старше.

Размер денежной выплаты для медицинской сестры семейного врача рассчитывается по следующей формуле:

ДВ = 3 500 рублей / 1 500 * ЧПН,

где ДВ - денежная выплата;

ЧПН - численность прикрепленного взрослого и детского населения.

Денежная выплата заведующим подстанцией, заведующим отделением - врачам скорой медицинской помощи, заведующим оперативным отделом - врачам скорой медицинской помощи, старшим врачам скорой медицинской помощи, врачам скорой медицинской помощи, врачам выездных бригад учреждений и подразделений скорой медицинской помощи; врачам амбулаторий, старшим фельдшерам, фельдшерам по приему вызовов и передаче их выездной бригаде, фельдшерам (акушеркам) выездных бригад учреждений и подразделений скорой медицинской помощи; медицинским сестрам по приему вызовов и передаче их выездной бригаде, медицинским сестрам выездных бригад учреждений и подразделений скорой медицинской помощи, медицинским сестрам патронажных амбулаторий, осуществляется медицинским работникам, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки).

Денежная выплата предоставляется с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.".

1.4. Пункт 6.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"дополнительная выплата медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь, а также прочему персоналу, обеспечивающему оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (2019-nCoV) (далее - коронавирусная инфекция), и лицам из групп риска заражения коронавирусной инфекцией.".

1.5. Раздел VI после таблицы 28 дополнить пунктом 6.14 следующего содержания:

"6.14. Дополнительная выплата медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь, а также прочему персоналу, обеспечивающему оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения коронавирусной инфекцией, согласно таблице 29 настоящего Положения.

Таблица 29

N п/п	Наименование дополнительной выплаты	Размер дополнительной выплаты	Условия осуществления дополнительной выплаты	Периодичность осуществления дополнительной выплаты
1. Выплаты работникам скорой медицинской помощи и Центра медицины катастроф:
1.1.	врачам скорой медицинской помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад	80% базовой суммы	выполнение трудовых обязанностей непосредственно в отношении лиц, у которых выявлена коронавирусная инфекция и лиц из групп риска заражения коронавирусной инфекцией за фактически отработанное время, из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку	ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы
1.2.	среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи (фельдшерам скорой медицинской помощи, медицинским сестрам, медицинским сестрам-анестезистам)	40% базовой суммы
1.3.	фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи	20% базовой суммы
1.4.	иному персоналу, обеспечивающему оказание скорой медицинской помощи (в том числе водителям, санитарам)	20% базовой суммы
2. Выплаты персоналу подразделений, оказывающих первичную медико-санитарную помощь:
2.1.	Врачам подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе, врачам-инфекционистам, врачам общей практики (семейный врачам), врачу-педиатру, врачу-педиатру участковому, врачу-терапевту, врачу-терапевту участковому, врачу-пульмонологу)	80% базовой суммы	выполнение трудовых обязанностей непосредственно в отношении лиц, у которых выявлена коронавирусная инфекция и лиц из групп риска заражения коронавирусной инфекцией за фактически отработанное время, из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку	ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы
2.2.	среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи на врачебном и самостоятельном приеме, в том числе фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов	40% базовой суммы
2.3.	младшему медицинскому персоналу или прочему персоналу, обеспечивающему условия для оказания первичной медико-санитарной помощи	20% базовой суммы
3. Выплаты медицинскому персоналу, участвующему в оказании медико-санитарной помощи в стационарных условиях
3.1.	врачам, оказывающим медико-санитарную помощь в стационарных условиях, в том числе врачам-инфекционистам, врачам-анестезиологам-реаниматологам	100% базовой суммы	выполнение трудовых обязанностей непосредственно в отношении лиц, у которых выявлена коронавирусная инфекция и лиц из групп риска заражения коронавирусной инфекцией за фактически отработанное время, из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку	ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы
3.2.	среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании медико-санитарной помощи в стационарных условиях	50% базовой суммы
3.3.	младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания медико-санитарной помощи в стационарных условиях	30% базовой суммы

Базовая сумма для расчета дополнительной выплаты исходя из среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики, составила 65 297 рублей.

Размеры дополнительной выплаты указаны с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Локальным нормативным актом медицинской организации устанавливается конкретный перечень наименований подразделений и должностей, работа в которых дает право на установление дополнительной выплаты, выполняющих трудовые обязанности непосредственно в отношении лиц, у которых выявлена коронавирусная инфекция и лиц из групп риска заражения коронавирусной инфекцией.

Дополнительная выплата к заработной плате выплачивается в составе заработной платы за фактически отработанное время, начиная с 18 марта 2020 года, из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку и действует на период введения режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, но не менее чем на 3 месяца.".

2. Медицинским организациям, подведомственным Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в срок до 20 апреля 2020 года привести Положения о системе оплаты труда в соответствие с настоящим приказом.

3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней с момента официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 18 марта 2020 года на период введения режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, но не менее чем на 3 месяца, за исключением подпунктов 1.1 и 1.2, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

Директор Департамента

А.А. Добровольский