Постановление администрации г. Липецка от 27 марта 2020 г. N 435 "О внесении изменений в постановление администрации города Липецка от 14.12.2015 N 2315"

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 50 Устава городского округа город Липецк Липецкой области Российской Федерации и в целях упорядочения системы оплаты труда работников муниципальных учреждений администрация города постановляет:

Внести в постановление администрации города Липецка от 14.12.2015 N 2315 "О компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам муниципальных учреждений города Липецка" (в редакции постановлений от 21.12.2016 N 2336, от 23.08.2017 N 1586, от 29.12.2017 N 2621, от 10.08.2018 N 1366, от 19.04.2019 N 667) следующие изменения:

В приложении N 2 к постановлению:

в разделе I "Перечень и размеры стимулирующих выплат":

1. Дополнить пунктами 3.5, 3.5.1, 3.5.2 следующего содержания:

"3.5. В учреждениях, осуществляющих деятельность по ведению бухгалтерского (бюджетного) учета, составлению и представлению бухгалтерской (бюджетной) отчетности администрации города Липецка, отраслевых (функциональных) органов администрации города Липецка и муниципальных учреждений:

3.5.1. За непосредственное руководство работами, связанными с реализацией учетно-технологической модели централизации полномочий (функций) участников бюджетного процесса города Липецка при централизованном ведении бухгалтерского (бюджетного) учета:

- руководителям в размере до 140% должностного оклада;

- заместителям руководителя до 40% должностного оклада;

- главным бухгалтерам до 160% должностного оклада.

3.5.2. За непосредственное руководство работами по своевременной подготовке и размещению текущей и отчетной информации в информационных системах муниципального, регионального и федерального уровня:

- руководителям в размере до 100% должностного оклада;

- заместителям руководителя в размере до 135% должностного оклада."

2. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Премия по итогам работы:

за квартал, полугодие и год в учреждениях образования, культуры, физической культуры и спорта за счет средств, предусмотренных на оплату труда планом финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметой учреждения, в размере не более 6 (шести) должностных окладов в год с учетом стимулирующих и компенсационных выплат;

за полугодие и год в учреждениях, осуществляющих деятельность по ведению бухгалтерского (бюджетного) учета, составлению и представлению бухгалтерской (бюджетной) отчетности администрации города Липецка, отраслевых (функциональных) органов администрации города Липецка и муниципальных учреждений, за счет средств, предусмотренных на оплату труда бюджетной сметой учреждения, в размере не более 3 (трех) должностных окладов в год с учетом стимулирующих и компенсационных выплат.".

Глава города Липецка

Е.Ю. Уваркина