Приложение 3. Показатели эффективности деятельности руководителя муниципального бюджетного учреждения "Псковский городской молодежный центр" , подведомственного Комитету по физической культуре, спорту и делам молодежи Администрации города Пскова

Приложение 3
к Положению о видах, размерах и порядке
установления стимулирующих выплат
руководителям муниципальных учреждений,
подведомственных Комитету по физической
культуре, спорту и делам молодежи
Администрации города Пскова

Показатели
эффективности деятельности руководителя муниципального бюджетного учреждения "Псковский городской молодежный центр", подведомственного Комитету по физической культуре, спорту и делам молодежи Администрации города Пскова

N п/п	Показатели эффективности деятельности руководителя	Критерии оценки эффективности деятельности руководителя муниципального бюджетного учреждения в баллах (максимально возможное)	Максимальное количество баллов
1	2	3	4
Основная деятельность муниципального бюджетного учреждения
1	Количество волонтеров, привлеченных к деятельности учреждения (постоянного количественного состава)	10 чел, - 1 балл, 15 чел. - 3 балла, 20 чел. -5 баллов, 25 чел. - 10 баллов, 30 чел. И более - 15 баллов	15
2	Количество участников молодежных мероприятий	Менее 100 человек - 0 баллов, от 100 до 500 человек - 3 балла, от 500-700 - 5 баллов, от 700 до 1000 - 10 баллов, от 1000 до 1500 человек - 15 баллов	15
3	Количество посещений интернет-портала и/или сайта в месяц	Менее 150 посещений - 2 баллов, от 150 до 400 - 5 баллов, от 400 -650-7 баллов, от 650 до 800 -10 баллов	10
Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина муниципального бюджетного учреждения
4	Отсутствие замечаний по исполнению бюджетных обязательств в части целевого, своевременного, полного и эффективного расходования средств бюджета города Пскова	С замечаниями - 0 баллов, без замечаний - 5 баллов	5
5	Отсутствие нарушений по срокам предоставления информации в различные органы, своевременное исполнение устных или письменных поручений, распоряжений администрации города Пскова за месяц.	С замечаниями - 0 баллов, без замечаний - 5 баллов	5
6	Отсутствие задолженности по налогам и сборам, просроченной кредиторской и дебиторской задолженности	Наличие - 0 баллов, отсутствие - 5 баллов	5
7	Отсутствие нарушений требований пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, охраны труда, проведения закупок для нужд учреждения и выполнение в срок пунктов предписаний контролирующих организаций государственного уровня	Нарушения -0 баллов, отсутствие - 10 баллов	10
8	Состояние средней заработной платы специалистов учреждения	Уменьшение - 0 баллов, сохранение или увеличение - 10 баллов	10
9	Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и должностной инструкции руководителем учреждения	Несоблюдение - 0 баллов, соблюдение - 10 баллов	10
Деятельность муниципального бюджетного учреждения,
направленная на работу с кадрами
10	Стабильность кадрового состава	Менее 80% - 0 баллов, от 80%-до 90% -5 баллов, от 91% и более -10 баллов	10
11	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения Итого:	Наличие - 0 баллов, отсутствие - 5 баллов	5
			100