В целях уточнения критериев оценки эффективности деятельности руководителей государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Воронежской области, приказываю:
1. Внести в приказ департамента здравоохранения Воронежской области от 24.11.2017 N 2370 "Об утверждении Положения об осуществлении премиальных выплат по итогам работы руководителям государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Воронежской области" (в редакции приказов департамента здравоохранения Воронежской области от 05.03.2018 N 374, от 29.11.2018 N 2432, от 29.01.2019 N 133, от 01.08.2019 N 1494) следующие изменения:
1.1. Преамбулу приказа изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протокол N 11 от 24.12.2019), Трехсторонним соглашением между правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей на 2020 - 2022 годы от 18.12.2019, постановлением администрации Воронежской области от 01.12.2008 N 1044 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Воронежской области", приказом департамента здравоохранения Воронежской области от 17.07.2019 N 1370 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Воронежской области".
1.2. В Положении об осуществлении премиальных выплат по итогам работы руководителям государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Воронежской области:
1.2.1. В пункте 1 раздела 1 слова "от 24.11.2017 N 2369" заменить словами "от 17.07.2019 N 1370".
1.2.2. Пункт 3.11 раздела 3 дополнить подпунктом 3.11.4 следующего содержания:
"3.11.4. Обеспечение медицинскими кадрами.
Целевой показатель по снижению дефицита кадрового состава доводится до сведения руководителей подведомственных учреждений департаментом здравоохранения Воронежской области ежегодно.
При невыполнении данного критерия ежемесячная премиальная выплата снижается на 10% в первом месяце второго квартала, следующего за отчетным периодом.".
1.2.3. Пункт 3.12 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.12. Ответственным за предоставление информации по подпунктам 3.11.1, 3.11.2 пункта 3.11 Положения является отдел санитарно-эпидемиологического благополучия населения Департамента, по подпунктам 3.11.3, 3.11.4 пункта 3.11 Положения - отдел кадровой и правовой работы Департамента.".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Чурикова А.В.
Руководитель департамента |
А.В. Щукин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента здравоохранения Воронежской области от 31 марта 2020 г. N 551 "О внесении изменений в приказ департамента здравоохранения Воронежской области от 24.11.2017 N 2370"
Вступает в силу с 9 апреля 2020 г.
Текст приказа опубликован в информационной системе "Официальный портал органов власти Воронежской области" http://www.govvrn.ru 9 апреля 2020 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region36) 9 апреля 2020 г.