Приказ Министерства образования и науки Республики Татарстан от 27 августа 2019 г. N под-1185/19 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и Порядка назначения стимулирующих выплат за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (внебюджетных средств) на оплату труда руководителей государственных образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры, и организаций дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству образования и науки Республики..." (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства образования и науки Республики Татарстан
от 27 августа 2019 г. N под-1185/19
"Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и Порядка назначения стимулирующих выплат за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (внебюджетных средств) на оплату труда руководителей государственных образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры, и организаций дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан"

С изменениями и дополнениями от:

9 декабря 2019 г.

Во исполнение постановлений Кабинета Министров Республики Татарстан от 11.07.2019 N 565 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан, от 31.05.2018 N 412 "Об условиях оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры, и организаций дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан (далее - руководители государственных организаций высшего и дополнительного профессионального образования).

Порядок назначения стимулирующих выплат за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (внебюджетных средств), на оплату труда руководителей государственных организаций высшего и дополнительного профессионального образования.

2. Для оценки эффективности деятельности руководителей государственных организаций высшего и дополнительного профессионального образования руководствоваться приказом Министерства образования и науки Республики Татарстан от 25.06.2013 N 2441/13 "Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности руководителей и работников государственных и муниципальных организаций Республики Татарстан" (в редакции приказов Министерства образования и науки Республики Татарстан от 30.12.2014 N под-7898/14; от 13.012015 N под-58/15; от 19.05.2015 N под-6162/15; от 16.09.2015 N под-9285/15; от 08.01.2016 N под-6/16; от 14.03.2016 N под-444/16; от 16.03.2016 N под-470/16; от 26.07.2016 N под-1439/16; от 18.08.2016 N под-1588/16; от 26.08.2016 N под-1928/16; от 26.08.2016 N под-1924/16; от 16.03.2017 N под-438/17; от 30.03.2017 N под-514/17; от 29.12.2017 N под-2135/17; от 29.12.2017 N под-2137/17; от 05.01.2018 N под-4/18; от 20.03.2018 N под-495/18; от 11.07.2018 N под-1090/18; от 01.08.2018 N под-1169/18; N под-1718/18; от 22.02.2019 N под-274/19).

3. Отделу высшего образования (Темников Е.Г.), отделу развития дополнительного образования (Шаяхметова Р.И.) Министерства образования и науки Республики Татарстан (далее - отраслевые отделы) ежегодно до 10 августа:

осуществить оценку выполненных значений индикаторов оценки эффективности деятельности руководителей государственных организаций высшего и дополнительного профессионального образования в соответствии с пунктом 2 настоящего приказа, оформить соответствующим приказом и направить в отдел бухгалтерского учета и отчетности.

4. Отделу бухгалтерского учета и отчетности (Г.К. Мухамедкаримова) до 20 сентября:

рассмотреть информацию об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности в части поступлений от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности организаций, определить фиксированный размер премий руководителям государственных организаций высшего и дополнительного профессионального образования за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности с учетом предложений отраслевых отделов;

обеспечить подготовку проектов приказов по установлению размеров окладов, размеров доплат до уровня заработной платы, выплачиваемой на основе системы оплаты труда, действовавшей на момент перехода на условия оплаты труда руководителей государственных организаций высшего и дополнительного профессионального образования.

обеспечить подготовку проектов приказов по назначению выплат стимулирующего характера руководителям государственных организаций высшего и дополнительного профессионального образования, за счет средств, выделяемых на выполнение государственного задания и за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

5. Отраслевым отделам по мере необходимости обеспечить подготовку проектов приказов по назначению компенсационных и социальных выплат руководителям государственных организаций высшего и дополнительного профессионального образования.

6. Руководителям государственных организаций высшего и дополнительного профессионального образования обеспечить представление отчетных данных по критериям оценки эффективности своей деятельности в отраслевые отделы Министерства образования и науки Республики Татарстан.

7. Признать утратившими силу с 1 сентября 2019 года приказы Министерства образования и науки Республики Татарстан:

от 16.09.2015 N под-9285/15 "Об оплате труда руководителей государственных профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования Республики Татарстан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан" в части образовательных организаций высшего образования Республики Татарстан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан;

от 26.08.2016 N под-1928/16 "О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Республики Татарстан от 16.09.2015 N под-9285/15"Об оплате труда руководителей государственных профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования Республики Татарстан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан";

от 18.08.2016 г. N под-1588/16 "Об оплате труда руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан" в части организаций дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан.

8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Премьер-министра Республики Татарстан - министр

Р.Т. Бурганов

Положение
об условиях оплаты труда руководителей государственных образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры, и организаций дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан
(утв. приказом Министерства образования и науки РТ от 27 августа 2019 г. N под-1185/19)

1. Общие положения

1. Настоящее Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры, и организаций дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан (далее - руководители государственных организаций высшего и дополнительного профессионального образования), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.08.2008 N 592 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных организаций Республики Татарстан", от 31.05.2018 N 412 "Об условиях оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан" и определяет условия оплаты труда руководителей государственных организаций высшего и дополнительного профессионального образования.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 18 августа 2008 г. N 592

2. В соответствии с пунктом 2 постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.05.2018 N 412 "Об условиях оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан" установить, что заработная плата руководителей государственных организаций высшего и дополнительного профессионального образования не может быть меньше заработной платы, выплачиваемой на основе системы оплаты труда, действовавшей на момент перехода на условия оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

3. Заработная плата руководителя государственных организаций высшего и дополнительного профессионального образования, состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

4. Должностной оклад руководителя государственных организаций высшего и дополнительного профессионального образования устанавливается Министерством образования и науки Республики Татарстан один раз в год на начало учебного года и рассчитывается по формуле:

,

где:

- должностной оклад руководителя образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры, и организаций дополнительного профессионального образования Республики Татарстан;

- размер базового оклада руководителя образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры, и организаций дополнительного профессионального образования Республики Татарстан;

S - фактически отработанное время (ставка).

5. Министерство образования и науки Республики Татарстан может устанавливать руководителю государственных организаций высшего и дополнительного профессионального образования выплаты за качество выполняемых работ с учетом результатов деятельности, определенных на основании критериев эффективности деятельности. Выплаты стимулирующего характера руководителю государственных организаций высшего и дополнительного профессионального образования могут осуществляться ежемесячно, по итогам работы за год, за выполнение важных и особо важных заданий.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4. Базовые оклады и выплаты стимулирующего характера руководителя государственных организаций высшего и дополнительного профессионального образования представлены в таблице 1.

Таблица 1

Базовые оклады и выплаты стимулирующего характера руководителя государственных организаций высшего и дополнительного профессионального образования

Наименование организации	Базовый оклад, рублей	Выплаты стимулирующего характера, рублей
Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Институт развития образования Республики Татарстан"	30000	7000
Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Альметьевский государственный нефтяной институт	100000	20000

5. Критерии эффективности деятельности руководителей, государственных организаций высшего и дополнительного профессионального образования и их весовые коэффициенты определены пунктом 2 настоящего приказа.

6. Выплаты за качество выполняемых работ рассчитываются по формуле:

где:

- выплата за качество выполняемых работ с учетом результатов их деятельности;

- размер выплат стимулирующего характера, который приведен в таблице 1;

- коэффициент выполнения критериев качества.

7. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителя, государственных организаций высшего и дополнительного профессионального образования в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Порядок
назначения стимулирующих выплат за счет средств, полученных предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (внебюджетных средств), на оплату труда руководителей государственных образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры, и организаций дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан
(утв. приказом Министерства образования и науки РТ от 27 августа 2019 г. N под-1185/19)

С изменениями и дополнениями от:

9 декабря 2019 г.

1. Настоящий Порядок определяет правила назначения стимулирующих выплат за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на стимулирование труда руководителей государственных образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры, и организаций дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан (далее - руководители государственных организаций высшего и дополнительного профессионального образования)

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 1 января 2020 г. - Приказ Министерства образования и науки Республики Татарстан от 9 декабря 2019 г. N под-1808/19

См. предыдущую редакцию

2. На стимулирование руководителей государственных организаций высшего и дополнительного профессионального образования могут быть направлены средства, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Отдел бухгалтерского учета и отчетности до 20 января устанавливает приказом фиксированный размер премий руководителям государственных организаций высшего и дополнительного профессионального образования за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности с учетом предложений отраслевых отделов, а также для организаций высшего образования в рамках 5% от плановых показателей объемов доходов, полученных от оказания платных услуг, направляемых на выплату заработной платы от указанных доходов, за исключением доходов, подлежащих целевому расходованию, установленных на текущий финансовый год.

3. Стимулирующие выплаты за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности на стимулирование труда руководителей государственных организаций высшего и дополнительного профессионального образования, уменьшаются или не начисляются в следующих случаях:

а) наложения дисциплинарного взыскания на руководителя государственной организации за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него функций и полномочий в отчетном периоде;

б) совершения прогула, появления руководителя государственной организации на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, оформленных в установленном порядке;

в) нанесения руководителем государственной организации своим действием или бездействием прямого материального ущерба организации (до полного возмещения ущерба);

г) наличия выявленных фактов нецелевого использования бюджетных средств, по результатам проверок;

д) обнаружение фактов нарушения условий осуществления лицензированных видов деятельности организации, выявленных по результатам проверок органами государственной власти, органами государственного надзора и контроля, за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за два года, предшествующие отчетному периоду, если действующий руководитель государственной организации Республики Татарстан исполнял обязанности руководителя организации в период, когда были допущены указанные нарушения;

е) наличия несчастных случаев и травматизма в учебно-производственных мастерских и учебных хозяйствах;

ж) наличия нарушений правил охраны труда противопожарной безопасности в учебно-производственных мастерских и учебных хозяйствах, а также нарушений трудовой и производственной дисциплины рабочими и инженерно-техническими работниками, обеспечивающими выполнение плана по учебно-производственной деятельности.