1. Внести в приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Нижегородской области от 6 августа 2019 г. N 316-01-63-1933 "Об организации работы по отбору специалистов - участников подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302" следующие изменения:
1.1. В пункте 2 Профессиональных критериев, которым должны соответствовать специалисты - участники подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302, принимаемые на работу в государственные и муниципальные учреждения сферы образования, в том числе балльная оценка профессиональных критериев (приложение 1):
1.1.1. После слов "Дополнительные критерии, учитываемые при отборе специалистов - участников Подпрограммы" дополнить словами "для отбора на конкурсной основе".
1.1.2. В подпункте 6 слова "минус 2 балла" заменить словами "минус 1 балл".
1.1.3. Подпункты 6 и 7 после слов "кандидат на участие в Подпрограмме, проживающий и" дополнить словом "(или)".
1.1.4. Подпункт 9 изложить в следующей редакции:
"9) наличие несовершеннолетнего ребенка (детей) (устанавливается по сведениям из паспорта) - 1 балл;".
1.1.5. Подпункт 13 изложить в следующей редакции:
"13) наличие наград, грамот, благодарственных писем, выданных федеральными, региональными органами исполнительной власти за работу в сфере образования, - 2 балла;".
1.1.6. Дополнить подпунктами 14 и 15 следующего содержания:
"14) кандидат на участие в Подпрограмме выбирает приоритетную вакансию из перечня вакансий, указанного в подпункте 2 настоящего пункта, - 3 балла;
15) кандидат на участие в Подпрограмме состоит на учете в качестве нуждающегося в жилом помещении, предоставляемом по договору социального найма, - 1 балл.".
1.2. Пункт 2 Перечня документов, подтверждающих соответствие специалиста профессиональным критериям (приложение 2) дополнить подпунктом 2.7 следующего содержания:
"2.7. Справка, выданная уполномоченным органом, подтверждающая, что специалист состоит на учете в качестве нуждающегося в жилом помещении, предоставляемом по договору социального найма (при наличии).".
1.3. В Критериях определения государственных и муниципальных учреждений сферы образования, в которые будут отбираться специалисты для участия в подпрограмме "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. N 302 (приложение 2):
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду Приложение 4
1.3.1. В подпункте 1.3 подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) от 2 до 3 лет - 2 балла;".
1.3.2. Дополнить пункт 1 подпунктом 1.5 следующего содержания:
"1.5. Приоритетность вакансии в образовательном учреждении - 3 балла.".
1.3.3. Пункт 2 дополнить следующим предложением:
"В заявках указывается приоритетность вакансии в образовательном учреждении.".
1.3.4. Дополнить пунктом 3 следующего содержания:
"3. В перечень включаются вакансии с нагрузкой не менее чем на одну ставку (не менее 18 часов). По результатам суммирования баллов по каждой заявленной в рамках запроса Министерством вакансии составляется рейтинг вакансий (от вакансий с наибольшим количеством баллов до вакансий с наименьшим количеством баллов), на основе которого определяются приоритетные вакансии для отбора специалистов в соответствующем финансовом году, количество которых соответствует квоте на соответствующий финансовый год, установленной разделом 2.5 Подпрограммы с учётом пункта 21 Механизма реализации Подпрограммы.".
2. Внести в приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Нижегородской области от 31 января 2020 г. N 316-01-64-29/20 "Об утверждении перечня работников, обеспечивающих реализацию прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования в муниципальных образовательных организациях города Нижнего Новгорода в 2020 году" следующее изменение, заменив в пункте 1 цифры "2019" цифрами "2020".
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Министр |
С.В. Злобин |
Включен в Реестр нормативных
актов органов исполнительной власти
Нижегородской области
06 апреля 2020 года
N в реестре 15031-316-316-01-63-659/20
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 16 марта 2020 г. N 316-01-63-659/20 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области"
Настоящий приказ включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 6 апреля 2020 г.
N в реестре 15031-316-316-01-63-659/20
Вступает в силу с 16 марта 2020 г.и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Текст приказа опубликован в сетевом издании "Нижегородская правда" (www.pravda-nn.ru) 9 апреля 2020 г.