Приказ Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 31 марта 2020 г. N 101
"Об утверждении Плана реализации государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики" на 2020 год"
В соответствии с пунктом 25 Положения о разработке и реализации государственных программ Удмуртской Республики, утвержденного постановлением Правительства Удмуртской Республики от 3 мая 2011 года N 131, в целях организации исполнения мероприятий, предусмотренных государственной программой Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики", утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План реализации государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики" на 2019 год (далее соответственно - План реализации, государственная программа).
2. Ответственным исполнителям мероприятий Плана реализации:
1) обеспечить выполнение мероприятий государственной программы в соответствии с Планом реализации;
2) представить в управление по экономике и финансам (Рубцов Д.Н.) отчет о выполнении основных мероприятий государственной программы по формам, предусмотренным приказом Министерства экономики Удмуртской Республики от 31 декабря 2013 года N 359 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке и реализации государственных программ Удмуртской Республики":
за первое полугодие 2020 года - в срок до 15 июля 2020 года;
за 2020 год - в срок до 10 марта 2021 года.
3. Управлению по экономике и финансам (Рубцов Д.Н.) обеспечить формирование и представление отчета о реализации государственной программы за первое полугодие 2020 года и за 2020 год в Министерство экономики Удмуртской Республики, Министерство финансов Удмуртской Республики и в Государственный контрольный комитет Удмуртской Республики в сроки и по формам, установленным приказом Министерства экономики Удмуртской Республики от 31 декабря 2013 года N 359 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке и реализации государственных программ Удмуртской Республики".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Лубнину О.В.
Министр |
Т.Ю. Чуракова |
План реализации
государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики" на 2020 год
(утв. приказом Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 31 марта 2020 г. N 101)
Ответственный исполнитель: Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики
Код аналитической программной классификации |
Наименование подпрограммы, основного мероприятия, мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Срок начала реализации |
Срок |
Ожидаемый непосредственный результат, (индикатор) |
Источник финансирования |
Финансирование, тыс. |
||||||||||||
ГП |
Пп |
ОМ |
М |
ГРБС |
Рз |
Пр |
ЦС |
ВР |
|
||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
||||
32 |
|
|
|
Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики |
Лубнина О.В., первый заместитель министра |
|
|
|
Бюджет Удмуртской Республики, в том числе из федерального бюджета: |
843 |
|
|
|
|
914 100,9 |
||||
субсидии |
|
|
|
|
|
122 280,4 |
|||||||||||||
субвенции |
|
|
|
|
|
594 295,4 |
|||||||||||||
32 |
1 |
|
|
Развитие системы социального партнерства в Удмуртской Республике |
Лубнина О.В., первый заместитель министра; Вершинина Л.В., начальник управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения; Утяшева И.В., начальник сектора социального партнерства управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
|
|
|
Бюджет Удмуртской Республики |
843 |
01 |
13 |
3210000000 |
|
0,0 |
||||
32 |
1 |
01 |
|
Реализация мероприятий по совершенствованию системы социального партнерства в Удмуртской Республике |
Утяшева И.В., начальник сектора социального партнерства управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
|
Бюджет Удмуртской Республики |
843 |
01 |
13 |
3210000000 |
|
0,0 |
||||
32 |
1 |
01 |
01 |
Организация и проведение заседаний Удмуртской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений |
Утяшева И.В., начальник сектора социального партнерства управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Проведение заседаний Комиссии, принятие решений по вопросам, заслушанным на Комиссии, контроль за исполнением решений Комиссии, ежеквартально |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
1 |
01 |
03 |
Разработка Плана практических мероприятий по реализации Удмуртского республиканского трехстороннего соглашения |
Утяшева И.В., начальник сектора социального партнерства управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Акт Правительства Удмуртской Республики |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
1 |
01 |
04 |
Контроль за выполнением Плана практических мероприятий по реализации Удмуртского республиканского трехстороннего соглашения |
Утяшева И.В., начальник сектора социального партнерства управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Подготовка информации по реализации плана мероприятий, 1 раз в полугодие |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
1 |
01 |
05 |
Оказание содействия в развитии социального партнерства в муниципальных образованиях в республике (сбор информации о коллективных договорах и соглашениях, сбор информации о деятельности и составе территориальных трехсторонних комиссий) |
Утяшева И.В., начальник сектора социального партнерства управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Расширение и совершенствование системы социального партнерства (32.1.1 Количество работающих по коллективным договорам в общей численности работающих в республике - 78,0% (далее - 32.1.1) |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
1 |
01 |
07 |
Предоставление государственной услуги по содействию урегулирования коллективных трудовых споров |
Утяшева И.В., начальник сектора социального партнерства управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Отсутствие на территории республики неурегулированных коллективных трудовых споров |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
1 |
01 |
08 |
Уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений в Удмуртской Республике |
Утяшева И.В., начальник сектора социального партнерства управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Рост количества работающих, охваченных коллективно-договорным регулированием (32.1.1 - 78,0) |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
1 |
01 |
09 |
Проведение ежегодного республиканского конкурса "Семейные трудовые династии" |
Утяшева И.В., начальник сектора социального партнерства управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Возрождение, сохранение и развитие трудовых традиций в семьях, воспитание у жителей республики чувства гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие Удмуртской Республики |
Бюджет Удмуртской Республики |
843 |
01 |
13 |
3210107300 |
350 |
|
||||
32 |
2 |
|
|
Лубнина О.В., первый заместитель министра; Вершинина Л.В., начальник управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения; Рупасова Т.В., заместитель начальника управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения; Министерство здравоохранения Удмуртской Республики; Министерство образования и науки Удмуртской Республики; Министерство национальной политики Удмуртской Республики; органы местного самоуправления в Удмуртской Республике (по согласованию) |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Реализация мероприятий подпрограммы позволит оказать содействие добровольному переселению в республику 104 участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа) с учетом членов их семей (из расчета коэффициента семейственности равного 2,6) |
Бюджет Удмуртской Республики в том числе из федерального бюджета: |
843 |
03 |
11 |
3220000000 |
|
620,0 |
|||||
01.01.2020 |
31.12.2020 |
|
Субсидии |
843 |
03 |
11 |
3220000000 |
|
502,2 |
||||||||||
32 |
2 |
01 |
|
Предоставление государственных услуг в сфере содействия занятости населения, социальной защиты, сфере образования и здравоохранения участникам Государственной программы и членам их семей |
Леконцева К.Р., начальник сектора трудовой миграции управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения; Министерство национальной политики Удмуртской Республики; Министерство образования и науки Удмуртской Республики |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Трудоустройство участников Государственной программы и членов их семей по востребованным на рынке труда профессиям; получение дополнительного профессионального образования, в том числе повышение квалификации, переобучение и профессиональная переподготовка; социальная защита участников Государственной программы, в том числе предоставление мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством, а также социальное обслуживание участников Государственной программы и членов их семей; оказание медицинских услуг участникам Государственной программы; предоставление детям участников Государственной программы услуг дошкольного и общего образования (32.2.2 Доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников - потенциальных участников Государственной программы, с учетом сроков, предусмотренных подпрограммой от общего числа поступивших заявлений - 100% (далее по тексту - 32.2.2) |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
2 |
02 |
|
Расходы на предоставление дополнительных мер социальной поддержки соотечественникам |
Леконцева К.Р., начальник сектора трудовой миграции управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения; Министерство национальной политики Удмуртской Республики; Министерство образования и науки Удмуртской Республики |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Возможность получения дополнительных мер социальной поддержки участниками Государственной программы (32.2.1 Количество участников Государственной программы и членов их семей, прибывших и зарегистрированных Министерством внутренних дел по Удмуртской Республике на территории вселения -104 чел. (далее - 32.2.1); 32.2.2 Доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников - потенциальных участников Государственной программы, с учетом сроков, предусмотренных подпрограммой от общего числа поступивших заявлений (далее - 32.2.2) |
Бюджет Удмуртской Республики |
843 |
03 |
11 |
3220206310 |
321 |
|
||||
32 |
2 |
03 |
|
Реализация мероприятий, предусмотренных подпрограммой по добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников |
Леконцева К.Р., начальник сектора трудовой миграции управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
(32.2.1 - 104 чел.; 32.2.2 - 100%) |
Бюджет Удмуртской Республики в том числе из федерального бюджета: |
843 |
03 |
11 |
3220300000 |
321 |
620,0 |
||||
субсидии |
843 |
03 |
11 |
3220300000 |
321 |
502,2 |
|||||||||||||
32 |
2 |
03 |
01 |
Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей, включая выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения, обеспечение жилыми помещениями для временного размещения или компенсацию найма жилья на срок не менее шести месяцев либо осуществление иных мероприятий |
Леконцева К.Р., начальник сектора трудовой миграции управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Возможность получения дополнительных мер социальной поддержки участниками Государственной программы |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
2 |
03 |
02 |
Социальное обеспечение участников Государственной программы и членов их семей и оказание им медицинской помощи |
Леконцева К.Р., начальник сектора трудовой миграции управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Возможность получения дополнительных мер социальной поддержки участниками Государственной программы |
Бюджет Удмуртской Республики в том числе из федерального бюджета: |
843 |
03 |
11 |
32203R0860 |
321 |
620,0 |
||||
субсидии |
843 |
03 |
11 |
32203R0860 |
321 |
502,2 |
|||||||||||||
32 |
2 |
03 |
03 |
Информирование потенциальных участников Государственной программы |
Леконцева К.Р., начальник сектора трудовой миграции управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Подготовка и размещение информационных материалов в открытых источниках, в средствах массовой информации |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
2 |
03 |
04 |
Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам Государственной программы и членам их семей |
Леконцева К.Р., начальник сектора трудовой миграции управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Создание условий для социальной адаптации соотечественников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
32 |
2 |
04 |
|
Мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе на портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники", информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы |
Леконцева К.Р., начальник сектора трудовой миграции управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Регулярное наполнение информационного ресурса автоматизированной информационной системы "Соотечественники" информацией для соотечественников, проживающих за рубежом (32.2.3 Охват трудоустройством участников Государственной программы и членов их семей, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы на конец отчетного года - 70,0%) |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
2 |
06 |
|
Социально-культурная адаптация участников Государственной программы на территории республики, включая организацию адаптационных курсов по повышению правовой, языковой, историко-культурной компетентности пребывающих участников Государственной программы и членов их семей |
Леконцева К.Р., начальник сектора трудовой миграции управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Охват не менее 100% участников Государственной программы и членов их семей мероприятиями по социально-культурной адаптации и интеграции соотечественников, включая программы профессиональной и социальной адаптации органов занятости населения (32.2.1 - 104 чел.; 32.2.2 - 100%; 32.2.4 Охват участников Государственной программы и членов их семей, принявших участие в различных мероприятиях по социально-культурной адаптации и интеграции соотечественников - 100% (далее - 32.2.4) |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
3 |
|
|
Лубнина О.В., первый заместитель министра; Хайруллина И.Р., начальник управления по труду |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
32 |
3 |
01 |
|
Разработка проектов нормативных правовых актов Удмуртской Республики по вопросам оплаты труда, по повышению заработной платы работников государственных учреждений и организаций Удмуртской Республики |
Шутова Т.В., заместитель начальника управления - начальник отдела оплаты и нормирования труда управления по труду; |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Акты Правительства Удмуртской Республики (32.0.2 Номинальная начисленная средняя заработная плата одного работника (в среднем за период) - 35739,0 руб. (далее - 32.0.2); 32.3.1 Доля работников учреждений, с которыми заключены эффективные контракты - 100% (далее - 32.3.1); 32.3.4 Реальная среднемесячная заработная плата - 102,6%) |
|
|
|
|
|
|
|
||||
исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики по списку <*> |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
32 |
3 |
02 |
|
Информирование исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики об утверждении федеральными органами исполнительной власти типовых отраслевых норм труда |
Шутова Т.В., заместитель начальника управления - начальник отдела оплаты и нормирования труда управления по труду |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Размещение информации на официальном сайте Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики в сети Интернет |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
3 |
03 |
|
Осуществление при согласовании проектов правовых актов Правительства Удмуртской Республики проверки штатной численности работников государственных учреждений Удмуртской Республики, на соответствие нормативным правовым актам Российской Федерации и нормативным правовым актам Удмуртской Республики |
Шутова Т.В., заместитель начальника управления - начальник отдела оплаты и нормирования труда управления по труду |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Акты Правительства Удмуртской Республики, подготовленные исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
3 |
04 |
|
Мониторинг принятия органами местного самоуправления в Удмуртской Республике решений по повышению заработной платы работников муниципальных учреждений в Удмуртской Республике |
Шутова Т.В., заместитель начальника управления - начальник отдела оплаты и нормирования труда управления по труду |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Информация в Правительство Удмуртской Республики о принятии муниципальных правовых актов по повышению заработной платы работников муниципальных учреждений в Удмуртской Республике (32.0.2 - 35739,0 руб.) |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
3 |
05 |
|
Координация деятельности исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики по совершенствованию систем оплаты труда и проведению мероприятий в рамках решения задачи повышения заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений Удмуртской Республики |
Шутова Т.В., заместитель начальника управления - начальник отдела оплаты и нормирования труда управления по труду |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Акты Правительства Удмуртской Республики, подготовленные исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики (32.0.2 - 35739,0 руб.; 32.3.1 - 100%) |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
3 |
06 |
|
Координация деятельности исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики по регулированию исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики уровня оплаты труда руководителей государственных учреждений Удмуртской Республики и государственных предприятий Удмуртской Республики |
Шутова Т.В., заместитель начальника управления - начальник отдела оплаты и нормирования труда управления по труду; Липина А.В., заместитель начальника отдела труда и уровня жизни управления по труду |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Акты Правительства Удмуртской Республики, подготовленные исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики, акты исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, согласованные с Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики |
|
|
|
|
|
|
|
||||
(32.3.3 Доля учреждений, в отношении которых соотношение средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников в целом по учреждению составляет более чем шестикратный размер - менее 5%) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32 |
3 |
07 |
|
Осуществление проверки справок о периодах работы в должности руководителя сельскохозяйственной организации, дающих право на установление ежемесячной доплаты к пенсии |
Утяшева И.В., начальник сектора социального партнерства управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Повышение уровня социальной защищенности руководителей сельскохозяйственных организаций |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
3 |
08 |
|
Мониторинг динамики ситуации с задолженностью по выплате заработной платы в Удмуртской Республике |
Липина А.В., заместитель начальника отдела труда и уровня жизни управления по труду |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Информация в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральную службу по труду и занятости, Правительство Удмуртской Республики, Главному федеральному инспектору по Удмуртской Республике, о ситуации с задолженностью по выплате заработной платы в Удмуртской Республике, ежемесячно |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
3 |
09 |
|
Взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики, органами местного самоуправления в Удмуртской Республике, территориальными федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации по вопросам своевременной выплаты заработной платы, пенсионных и социальных отчислений в организациях Удмуртской Республики |
Липина А.В., заместитель начальника отдела труда и уровня жизни управления по труду |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Снижение социальной напряженности на рынке труда |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
3 |
10 |
|
Организация работы и проведение заседаний Республиканского координационного совета по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в Удмуртской Республике |
Утяшева И.В., начальник сектора социального партнерства управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Проведение заседаний Республиканского координационного совета не реже одного раза в месяц, принятие решений по вопросам, заслушанным на заседаниях, и контроль за исполнением принятых решений |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
3 |
11 |
|
Прогнозирование целевых показателей (индикаторов) подпрограммы |
Хайруллина И.Р., начальник управления по труду |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Оценка уровня социально-экономического развития Удмуртской Республики и возможность определения перспектив развития ситуации |
|
|
|
|
|
|
|
||||
(32.0.1 Реальные располагаемые денежные доходы населения - 100%; |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32.3.5 Доля населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения Удмуртской Республики - 9,6% (далее - 32.3.5) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32 |
3 |
12 |
|
Разработка проектов нормативных правовых актов Удмуртской Республики, направленных на установление величины прожиточного минимума пенсионера в Удмуртской Республике в целях установления социальной доплаты к пенсии |
Липина А.В., заместитель начальника отдела труда и уровня жизни управления по труду |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Поэтапное повышение размеров минимальных гарантий денежных доходов населения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
32 |
3 |
13 |
|
Определение стоимостных величин бюджетов прожиточного минимума для дальнейшего их использования в качестве социальных стандартов |
Липина А.В., заместитель начальника отдела труда и уровня жизни управления по труду |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Установление величин прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения нормативными правовыми актами, ежеквартально (32.03.5 - 9,6%) |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
3 |
14 |
|
Проведение актуализации потребительской корзины для определения прожиточного минимума |
Липина А.В., заместитель начальника отдела труда и уровня жизни управления по труду |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Установление актуализированных параметров для определения величины прожиточного минимума в Удмуртской Республике |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
4 |
|
|
Лубнина О.В. первый заместитель министра; Хайруллина И.Р. ,начальник управления по труду |
|
|
|
Бюджет Удмуртской Республики |
843 |
04 |
12 |
3240000000 |
|
98,2 |
|||||
32 |
4 |
01 |
|
Проведение организационных мероприятий в области охраны труда, в том числе республиканских совещаний, семинаров, выставок средств безопасности труда |
Веретенникова Е.И., начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Снижение численности пострадавших на производстве, снижение профессиональных рисков работников организаций |
Бюджет Удмуртской Республики |
843 |
04 |
12 |
3240100000 |
244, 350 |
98,2 |
||||
32 |
4 |
01 |
01 |
Проведение республиканских совещаний, семинаров, выставок средств безопасности труда |
Веретенникова Е.И., начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
(32.4.1 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (по данным ГИТ в УР) - 20 чел.; |
Бюджет Удмуртской Республики |
843 |
04 |
01, 12 |
3240105010 |
244, 350 |
90,0 |
||||
32.4.2 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР) - 580 чел.; |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32.4.3 Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР) - 65,22 дней; |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32.4.4 Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (по данным Управления Роспотребнадзора по Удмуртской Республике) - 7 чел.; |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32.4.5 Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (по данным ФГИС СОУТ) - 317374 ед. |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
(далее - 32.4.1 - 32.4.5 соответственно) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32 |
4 |
01 |
02 |
Участие в международных и отечественных конгрессах, конференциях по проблемам охраны труда, всероссийских специализированных выставках современных средств безопасности труда |
Веретенникова Е.И., начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Изучение и распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда в Удмуртской Республике |
|
|
|
|
|
|
|
||||
(32.4.1 - 20 чел.; 32.4.2 - 580 чел.; 32.4.3 - 65,22 дней; 32.4.4. - 7 чел.; 32.4.5 - 317374 ед.) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32 |
4 |
01 |
03 |
Организация и проведение заседаний Комиссии Правительства Удмуртской Республики по охране труда |
Веретенникова Е.И., начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Совершенствование системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории Удмуртской Республике на основе внедрения механизмов управления профессиональными рисками |
|
|
|
|
|
|
|
||||
(32.4.1 - 20 чел.; 32.4.2 - 580 чел.; 32.4.3 - 65,22 дней; 32.4.4. - 7 чел.; 32.4.5 - 317374 ед.) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32 |
4 |
01 |
04 |
Содействие проведению специальной оценки условий труда в организациях Удмуртской Республики |
Веретенникова Е.И., начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Улучшение условий труда работников |
|
843 |
04 |
12 |
3240105010 |
244 |
|
||||
(32.4.5 - 317374 ед.; 32.4.6 Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (по данным ФГИС СОУТ) - 75,3% (далее - 32.4.6); |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32.4.7 Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР) - 160282 чел. (далее - 32.4.7); |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32.4.8 Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР) - 33,6% (далее - 32.4.8) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32 |
4 |
01 |
05 |
Организация и проведение мониторинга результатов специальной оценки условий труда |
Веретенникова Е.И., начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Улучшение условий труда работников (32.4.5 - 317374 ед.; 32.4.6 - 75,3%) |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
4 |
01 |
06 |
Реализация предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в том числе для проведения специальной оценки условий труда |
Веретенникова Е.И., начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Снижение численности пострадавших на производстве, снижение профессиональных рисков работников организаций |
|
|
|
|
|
|
|
||||
(32.4.1 - 20 чел.; 32.4.2 - 580 чел.; 32.4.3 - 65,22 дней; 32.4.4. - 7 чел.; 32.4.5 - 317374 ед.; 32.4.6 - 75,3%; 32.4.7 - 160282 чел.; 32.4.8 - 33,6%) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32 |
4 |
01 |
08 |
Содействие проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в Удмуртской Республике |
Веретенникова Е.И., начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Повышение правовой грамотности в области охраны труда руководителей и специалистов организаций |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32.4.2 - 580 чел.; 32.4.9 Численность обученных по охране труда и прошедших проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в Удмуртской Республике - 14536 чел. (далее - 32.4.9) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32 |
4 |
01 |
09 |
Организация и проведение республиканских конкурсов в области безопасности и охраны труда |
Веретенникова Е.И., начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Увеличение средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по охране труда в организациях |
Бюджет Удмуртской Республики |
843 |
04 |
12 |
324010510 |
244 |
8,2 |
||||
Организация и проведение республиканского конкурса "Лучшая организация в Удмуртской Республике в области охраны труда" |
|
|
|
(32.4.1 - 20 чел.; 32.4.2 - 580 чел.; 32.4.3 - 65,22 дней; 32.4.4. - 7 чел.; 32.4.5 - 317374 ед.) |
|
843 |
04 |
12 |
324010510 |
244 |
|
||||||||
Проведение республиканского конкурса "Лучший специалист по охране труда Удмуртской Республики" |
|
|
|
|
|
843 |
04 |
12 |
324010510 |
244 |
|
||||||||
Организация и проведение конкурса "Лучшее муниципальное образование в Удмуртской Республике в области охраны труда" |
|
|
|
|
|
843 |
04 |
12 |
324010510 |
244 |
|
||||||||
32 |
4 |
01 |
10 |
Информирование населения республики по вопросам условий и охраны труда, о предупреждении профессиональных рисков, в том числе проведение пропаганды безопасного труда |
Веретенникова Е.И., начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Повышение правовой грамотности в области охраны труда |
Бюджет Удмуртской Республики |
|
|
|
|
|
|
||||
(32.4.1 - 20 чел.; 32.4.2 - 580 чел.; 32.4.3 - 65,22 дней; 32.4.4. - 7 чел.; 32.4.5 - 317374 ед.) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32 |
4 |
01 |
11 |
Предоставление государственной услуги по согласованию рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций (при наличии заявок на предоставление государственной услуги) |
Веретенникова Е.И., начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Повышение качества обучения по охране труда работников организаций |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
(32.4.9 - 14536 чел.) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32 |
4 |
01 |
12 |
Предоставление государственной услуги по государственной экспертизе условий труда, осуществляемой в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда (при наличии заявок на предоставление государственной услуги) |
Веретенникова Е.И., начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду |
01.01.2018 |
31.12.2018 |
Повышение качества проведения специальной оценки условий труда |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
32.4.5 - 317374 ед.; 32.4.6 - 75,3%; |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32 |
4 |
01 |
13 |
Предоставление государственной услуги по государственной экспертизе условий труда, осуществляемой в целях оценки фактических условий труда работников (при наличии заявок на предоставление государственной услуги) |
Веретенникова Е.И., начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду |
01.01.2018 |
31.12.2018 |
Оценка фактических условий труда работников |
|
|
|
|
|
|
|
||||
(32.4.7 - 160282 чел.; 32.4.8 - 33,6%) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32 |
4 |
01 |
14 |
Предоставление государственной услуги по государственной экспертизе условий труда, осуществляемой в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (при наличии заявок на предоставлении государственной услуги) |
Веретенникова Е.И., начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Обеспечение правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда |
|
|
|
|
|
|
|
||||
(32.4.7 - 160282 чел.; 32.4.8 - 33,6%) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32 |
4 |
01 |
15 |
Оснащение рабочих мест сотрудников отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики электронной справочной системой "Охрана труда" |
Хайруллина И.Р., начальник управления по труду |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Совершенствование системы управления охраной труда в Удмуртской Республике. Оснащение 3-х рабочих мест сотрудников отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду электронной справочной системой "Охрана труда" |
|
|
|
|
|
|
|
||||
(32.4.1 - 20 чел.; 32.4.2 - 580 чел.; 32.4.3 - 65,22 дней; 32.4.4. - 7 чел.; 32.4.5 - 317374 ед.; 32.4.6 - 75,3%; 32.4.7 - 160282 чел.; 32.4.8 - 33,6%) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32 |
5 |
|
|
Лубнина О.В., первый заместитель министра; Вершинина Л.В., начальник управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
|
|
|
Бюджет Удмуртской Республики |
843 |
01 |
13 |
3250000000 |
|
524,5 |
|||||
32 |
5 |
01 |
|
Развитие трудовых ресурсов и повышение качества рабочей силы |
Вершинина Л.В., начальник управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
|
Бюджет Удмуртской Республики |
843 |
01 |
13 |
3250108040 |
350, 244 |
524,5 |
||||
32 |
5 |
01 |
01 |
Организация проведения регионального этапа Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" |
Королева А.Е., начальник отдела развития профессиональных квалификаций и рынка труда управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий республики |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
5 |
01 |
02 |
Организация проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" |
Королева А.Е., начальник отдела развития профессиональных квалификаций и рынка труда управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Повышение престижа рабочих профессий, совершенствование профессиональных знаний и методов работы |
Бюджет Удмуртской Республики |
843 |
01 |
13 |
3250108040 |
350, 244 |
524,5 |
||||
32 |
5 |
02 |
|
Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по формированию квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Удмуртской Республике |
Леконцева К.Р., начальник сектора трудовой миграции управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Поддержание оптимального баланса трудовых ресурсов с учетом содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
5 |
03 |
|
Реализация Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" |
Леконцева К.Р., начальник сектора трудовой миграции управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Реализация полномочий Удмуртской Республики, определенных федеральным законодательством |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
5 |
05 |
|
Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации |
Леконцева К.Р., начальник сектора трудовой миграции управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Обеспечение приоритетного права на трудоустройство национальных трудовых ресурсов |
|
|
|
|
|
|
|
||||
(32.0.4 Уровень регистрируемой безработицы от численности экономически активного населения в среднем за год - 1,0% (далее - 32.0.4) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32 |
5 |
06 |
|
Разработка прогноза потребности рынка труда Удмуртской Республики в квалифицированных кадрах с учетом социально-экономического развития Удмуртской Республики; формирование проекта ежегодного сводного предложения по подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена по профессиям, специальностям среднего профессионального образования и потребности в специалистах с высшим образованием по направлениям подготовки (специальностям) высшего образования для социально-экономического комплекса Удмуртской Республики |
Королева А.Е., начальник отдела развития профессиональных квалификаций и рынка труда управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Прогноз потребности рынка труда Удмуртской Республики в квалифицированных кадрах с учетом социально-экономического развития Удмуртской Республики; проект ежегодного сводного предложения по подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена по профессиям, специальностям среднего профессионального образования и потребности в специалистах с высшим образованием по направлениям подготовки (специальностям) высшего образования для социально-экономического комплекса Удмуртской Республики |
|
|
|
|
|
|
|
||||
(32.5.1 Доля предприятий, организаций в Удмуртской Республике, участвующих в формировании прогноза потребности в квалифицированных кадрах, от общего количества предприятий, организаций в Удмуртской Республике - 10,8%) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32 |
6 |
|
|
Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан |
Лубнина О.В., первый заместитель министра; Вершинина Л.В., начальник управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
|
|
|
Бюджет Удмуртской Республики в том числе из федерального бюджета: |
843 |
04 |
01 |
3260000000 |
|
734 914,4 |
||||
субсидии |
|
|
|
|
|
121 778,2 |
|||||||||||||
субвенции |
|
|
|
|
|
594 295,4 |
|||||||||||||
32 |
6 |
01 |
|
Мероприятия в области содействия занятости населения |
Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
|
Бюджет Удмуртской Республики |
843 |
04 |
01 |
3260103910 |
244, 320 |
10 693,5 |
||||
32 |
6 |
01 |
01 |
Предоставление государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Удмуртской Республике |
Королева А.Е., начальник отдела развития профессиональных квалификаций и рынка труда управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения; Орлова Е.Ю., заместитель начальника отдела организационно-контрольной работы и кадров управления организационно-аналитического обеспечения и связей с общественностью |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Обеспечение не менее 90% трудоспособного населения Удмуртской Республики информацией о положении на рынке труда |
|
|
|
|
|
|
|
||||
(32.0.3 Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год - 4,7% (далее - 32.0.3) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32 |
6 |
01 |
02 |
Предоставление государственной услуги по организации проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Предоставление возможности участия в ярмарках вакансий не менее 10% трудоспособного населения Удмуртской Республики в трудоспособном возрасте |
|
|
|
|
|
|
|
||||
(32.0.4 - 1,0%; 32.6.1 Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы службы занятости с целью поиска подходящей работы - 62% (далее - 32.6.1) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32 |
6 |
01 |
03 |
Предоставление государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования |
Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Удовлетворение потребности в профессиональном самоопределение, выборе возможных направлений профессиональной деятельности, наиболее соответствующих личностным качествам, возможностям и потребностям гражданина, а также требованиям рынка труда не менее 60% численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, в том числе не менее 50% обратившихся в органы службы занятости инвалидов в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде |
|
|
|
|
|
|
|
||||
(32.0.3 - 4,7%) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32 |
6 |
01 |
04 |
Предоставление государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан |
Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Получение психологической поддержки, направленной на повышение мотивации к труду, активизацию позиции по поиску работы и трудоустройству, полное разрешение или снижение актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации не менее 10% численности зарегистрированных в отчетном году безработных граждан, в том числе не менее 10% зарегистрированных в отчетном году безработных инвалидов |
|
|
|
|
|
|
|
||||
(32.0.4 - 1,0%) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32 |
6 |
01 |
05 |
Предоставление государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, включая обучение в другой местности |
Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Оказание государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности не менее 12% численности зарегистрированных в отчетном году безработных граждан, в том числе не менее 5% зарегистрированных в отчетном году безработных инвалидов (32.0.4 - 1,0%; 32.6.3 Доля граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, окончивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности - 1,0%) |
Бюджет Удмуртской Республики |
843 |
04 |
01 |
3260103910 |
244, 320 |
10 693,5 |
||||
32 |
6 |
01 |
07 |
Предоставление государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование, ищущих работу впервые |
Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Обеспечение участия в оплачиваемых общественных работах не менее 3% от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде, обеспечение участия в оплачиваемых общественных работах не менее 3% обратившихся в органы службы занятости инвалидов в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде; обеспечение временной занятости безработных граждан указанных категорий не менее 2% от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан, в том числе не менее 3% от численности зарегистрированных в отчетном году безработных инвалидов (32.0.4 - 1,0%; 32.6.1 - 62,0%) |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
6 |
01 |
08 |
Предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время |
Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Обеспечение участия несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет во временных работах не менее 10% от численности несовершеннолетних в Удмуртской Республике (32.0.4 - 1,0%; 32.6.1 - 62,0%) |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
6 |
01 |
11 |
Предоставление государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда |
Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Получение навыков самостоятельного поиска подходящей работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации не менее 10% численности зарегистрированных в отчетном году безработных граждан, в том числе не менее 10% численности зарегистрированных в отчетном году безработных инвалидов (32.0.4 - 1,0%) |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
6 |
01 |
12 |
Предоставление государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации |
Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Оказание государственной услуги "Содействие самозанятости безработных граждан" не менее 3% от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан, в том числе не менее 3% от численности зарегистрированных в отчетном году безработных инвалидов |
|
|
|
|
|
|
|
||||
(32.0.4 - 1,0%; 32.6.1 - 62,0%; 32.6.2 Доля безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости - 6,0%) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32 |
6 |
01 |
13 |
Оказание государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости |
Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Оказание государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" не менее 0,3% от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан (32.0.4 - 1,0%; 32.6.1 - 62,0%) |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
6 |
01 |
14 |
Содействие трудоустройству граждан, проживающих в монопрофильных городах (г. Воткинск, г. Глазов, г. Сарапул), на вакансии, заявленные работодателями в органы службы занятости, в том числе созданные в рамках инвестиционных проектов |
Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Оказание содействия гражданам в поиске работы, а работодателям в подборе необходимых работников (32.0.4 - 1,0%) |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
6 |
01 |
15 |
Предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, организующим общественные и временные работы |
Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Обеспечение участия в оплачиваемых общественных и временных работах ищущих работу и безработных граждан (32.0.4 - 1,0%; 32.6.1 - 62,0%) |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
6 |
01 |
16 |
Содействие в трудоустройстве, в том числе на рабочие места с гибкими формами занятости, граждан, воспитывающих несовершеннолетних детей, а так же организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования родителей (усыновителей), опекунов (попечителей), осуществляющих уход за ребенком в возрасте до 3 лет |
Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Увеличение доли трудоустроенных граждан, воспитывающих несовершеннолетних детей, в общей численности обратившихся в органы службы занятости граждан указанной категории и увеличение доли родителей (усыновителей), опекунов (попечителей), осуществляющих уход за ребенком в возрасте до 3 лет, направленных на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, в общей численности обратившихся в органы службы занятости граждан указанной категории |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
6 |
01 |
17 |
Проведение реабилитационных мероприятий в части содействия занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в деятельности террористических и экстремистских организаций, пособничества незаконным вооруженным формированиям |
Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Оказание государственных услуг в области содействия занятости населения лиц, добровольно отказавшихся от участия в деятельности террористических и экстремистских организаций, пособничества незаконным вооруженным формированиям (32.0.4 - 1,0%; 32.6.1 - 62,0% |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
6 |
01 |
18 |
Предоставление государственной услуги "Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов" |
Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Оказание сопровождаемого содействия занятости нуждающихся в нем инвалидов в целях трудоустройства незанятых инвалидов, ускорения профессиональной адаптации принимаемых и принятых на работу инвалидов, обеспечения их стабильной занятости (32.0.4 - 1,0%; 32.6.1 - 62,0% |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
6 |
02 |
|
Выполнение государственным автономным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования Удмуртской Республики "Республиканский учебно-методический центр службы занятости населения" государственного задания |
Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Выполнение государственного задания (32.0.4 - 1,0%)) |
Бюджет Удмуртской Республики |
843 |
04 |
01 |
3260206770 |
621 |
4 381,0 |
||||
32 |
6 |
03 |
|
Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
|
Бюджет Удмуртской Республики |
843 |
04 |
01 |
3260300000 |
|
|
|||||
32 |
6 |
03 |
04 |
Стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан из числа инвалидов и выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования |
Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Трудоустройство безработных инвалидов и выпускников на созданные дополнительные рабочие места в сфере малого бизнеса |
|
|
|
|
|
|
|
||||
(32.0.4 - 1,0%) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32 |
6 |
04 |
|
Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными гражданами |
Лубнина О.В., первый заместитель министра; Вершинина Л.В., начальник управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения; Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения; Рубцов Д.Н., начальник управления по экономике и финансам |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Обеспечение социальной поддержки (32.0.4 - 1,0%) |
Бюджет Удмуртской Республики в том числе из федерального бюджета: |
843 |
10 |
01, 03 |
3260400000 |
|
594 295,4 |
||||
субвенции |
843 |
10 |
01, 03 |
3260452900 |
570, 244, 321, 340 |
594 295,4 |
|||||||||||||
32 |
6 |
L3 |
|
Федеральный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" |
Лубнина О.В., первый заместитель министра; Вершинина Л.В., начальник управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения; Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
|
Бюджет Удмуртской Республики в том числе из федерального бюджета: |
843 |
04 |
01 |
326L300000 |
|
51 214,2 |
||||
субсидии |
843 |
04 |
01 |
326L300000 |
|
49 677,8 |
|||||||||||||
32 |
6 |
L3 |
01 |
Региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Удмуртской Республике" |
Лубнина О.В., первый заместитель министра; Вершинина Л.В., начальник управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения; Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
|
Бюджет Удмуртской Республики в том числе из федерального бюджета: |
843 |
04 |
01 |
326L300000 |
|
51 214,2 |
||||
субсидии |
843 |
04 |
01 |
326L300000 |
|
49 677,8 |
|||||||||||||
Реализация мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда |
Лубнина О.В., первый заместитель министра; Вершинина Л.В., начальник управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения; Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Не менее 310 работников предприятий - участников регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Удмуртской Республике" пройдут обучение, соответствующее целям по повышению производительности труда; доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, составит не менее 85 процентов (32.6.8. Численность работников предприятий, прошедших опережающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда по Удмуртской Республике - 310 чел.; 32.6.9. Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости - не менее 85%) |
Бюджет Удмуртской Республики |
843 |
04 |
01 |
326L300000 |
|
51 214,2 |
||||||||
Реализация мероприятий пилотных проектов по повышению эффективности центров занятости населения Удмуртской Республики |
|
|
|
(32.6.15 Количество органов службы занятости населения в Удмуртской Республике, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты - 1 ед.; 32.6.16 Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий органов службы занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами - 65%; 32.6.17 Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников органов службы занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами - 65%) |
Бюджет Удмуртской Республики |
|
|
|
|
|
|
||||||||
32 |
6 |
P2 |
|
Федеральный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" |
Лубнина О.В., первый заместитель министра; Вершинина Л.В., начальник управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения; Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
|
Бюджет Удмуртской Республики в том числе из федерального бюджета: |
843 |
4 |
1 |
326P200000 |
|
28 571,8 |
||||
субсидии |
844 |
04 |
01 |
326P200000 |
|
27 714,6 |
|||||||||||||
32 |
6 |
P2 |
01 |
Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет в Удмуртской Республике" |
Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
|
Бюджет Удмуртской Республики в том числе из федерального бюджета: |
843 |
04 |
01 |
326P200000 |
|
28 571,8 |
||||
субсидии |
844 |
04 |
01 |
326P200000 |
|
27 714,6 |
|||||||||||||
Реализация мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации |
Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда и увеличения профессиональной мобильности прошли переобучение и повышение квалификации не менее 485 женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (32.6.13 Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации - 485 чел.; 32.6.14 Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста - не менее 70% |
Бюджет Удмуртской Республики |
843 |
04 |
01 |
326P208650 |
240, 340 |
28 571,8 |
||||||||
32 |
6 |
Р3 |
|
Федеральный проект "Старшее поколение" |
Лубнина О.В., первый заместитель министра; Вершинина Л.В., начальник управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения; Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
|
Бюджет Удмуртской Республики в том числе из федерального бюджета: |
843 |
04 |
01 |
|
326P300000 |
|
45 758,5 |
|||
субсидии |
843 |
04 |
01 |
|
326P300000 |
|
44 385,8 |
||||||||||||
32 |
6 |
Р3 |
01 |
Региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" в Удмуртской Республике" |
Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
|
Бюджет Удмуртской Республики в том числе из федерального бюджета: |
843 |
04 |
01 |
326P300000 |
240, 340, 610, 620, 810 |
45 758,5 |
||||
субсидии |
843 |
04 |
01 |
|
326P300000 |
|
44 385,8 |
||||||||||||
Реализация мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" национального проекта "Демография" |
Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Не менее 559 граждан 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста пройдут профессиональное обучение и получат дополнительное профессиональное образование для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда; доля занятых в численности граждан 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, составит не менее 85 процентов (32.6.10 Численность граждан 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование - 559 чел.; 32.6.11 Доля граждан 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, трудоустроенных в течение одного года после окончания обучения - не менее 85%; 32.6.12 Доля работников 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года - не менее 85%) |
Бюджет Удмуртской Республики |
843 |
04 |
01 |
326P352940 |
240, 340, 610, 620, 810 |
45 758,5 |
||||||||
32 |
9 |
|
|
Кучумова С.Е., начальник управления бухгалтерского учета и консолидированной отчетности - главный бухгалтер; Рубцов Д.Н., начальник управления по экономике и финансам |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
(32.9.1 Уровень выполнения значений целевых показателей (индикаторов) государственной программы - не менее 90,0% (далее - 32.9.1) |
Бюджет Удмуртской Республики |
843 |
04 |
01 |
3290000000 |
|
177 943,8 |
|||||
32 |
9 |
02 |
|
Уплата налогов |
Кучумова С.Е., начальник управления бухгалтерского учета и консолидированной отчетности - главный бухгалтер |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Исполнение налогового законодательства (32.9.1 - не менее 90%) |
Бюджет Удмуртской Республики |
|
|
|
|
|
0,0 |
||||
32 |
9 |
02 |
01 |
Уплата налога на имущество |
Кучумова С.Е., начальник управления бухгалтерского учета и консолидированной отчетности - главный бухгалтер |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Исполнение налогового законодательства |
Бюджет Удмуртской Республики |
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
9 |
02 |
02 |
Уплата земельного налога |
Кучумова С.Е., начальник управления бухгалтерского учета и консолидированной отчетности - главный бухгалтер |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Исполнение налогового законодательства |
Бюджет Удмуртской Республики |
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
9 |
03 |
|
Осуществление полномочий Удмуртской Республики по реализации государственной политики занятости населения |
Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Обеспечение деятельности ГКУ УР ЦЗН (32.9.1 - не менее 90%) |
Бюджет Удмуртской Республики |
843 |
04 |
01 |
3290306770 |
110, 240, 850 |
177 943,8 |
||||
32 |
9 |
04 |
|
Проведение разъяснительной работы среди населения о возможности получения государственных услуг на основании документов, поданных в электронной форме через "Интерактивный портал государственной службы занятости населения Удмуртской Республики" |
Толчин А.В., начальник управления информационных ресурсов |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Повышение качества предоставления государственных услуг |
|
|
|
|
|
|
|
||||
(32.0.6 Доля заявителей, удовлетворенных качеством предоставления государственных услуг исполнительным органом государственной власти Удмуртской Республики, от общего числа заявителей, обратившихся за получением государственных услуг - 95,0% (далее - 32.0.6) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32 |
9 |
06 |
|
Проведение социологического опроса граждан и работодателей, обратившихся в органы службы занятости населения Удмуртской Республики, в соответствии с приказом министра социальной политики и труда Удмуртской Республики от 9 июня 2015 года N 01-07/143 "Об утверждении порядка проведения социологических опросов удовлетворенности граждан и работодателей качеством предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в Удмуртской Республике" |
Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Повышение качества предоставления государственных услуг |
|
|
|
|
|
|
|
||||
(32.0.6 - 95%; 32.0.7 Время ожидания в очереди при обращении заявителя в исполнительный орган государственной власти Удмуртской Республики для получения государственных услуг - не более 15 минут (далее -32.0.7) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
32 |
9 |
07 |
|
Разработка административных регламентов (внесение изменений в действующие административные регламенты), предусматривающих время ожидания в очереди при обращении заявителя в Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики для получения государственных услуг - не более 15 минут |
Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Повышение качества предоставления государственных услуг (32.0.7 - не более 15 минут) |
|
|
|
|
|
|
|
||||
32 |
9 |
08 |
|
Обеспечение выполнения Плана Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики по достижению значений показателей, утвержденных Указом Главы Удмуртской Республики от 21 января 2015 года N 1 |
Толчин А.В., начальник управления информационных ресурсов; Косякина О.Г., начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Повышение качества предоставления государственных услуг |
|
|
|
|
|
|
|
||||
(32.0.5 Доля государственных услуг и услуг, указанных в части 3 статьи 1 Федерального закона N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", предоставленных на основании заявлений и документов, поданных в электронной форме через федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" и (или) государственную информационную систему Удмуртской Республики "Портал государственных и муниципальных услуг (функций)", от общего количества предоставленных услуг - 74%; 32.0.6 - 95%; 32.0.7 - не более 15 минут) |
|
|
|
|
|
|
|
<*> Министерство образования и науки Удмуртской Республики; Министерство здравоохранения Удмуртской Республики; Министерство культуры Удмуртской Республики; Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики; Министерство экономики Удмуртской Республики; Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики; Министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Удмуртской Республики, Министерство природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики; Министерство национальной политики Удмуртской Республики; Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики, Министерство финансов Удмуртской Республики, Главное управление ветеринарии Удмуртской Республики; Комитет по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики; Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 31 марта 2020 г. N 101 "Об утверждении Плана реализации государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики" на 2020 год"
Вступает в силу с 31 марта 2020 г.
Текст приказа опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 30 декабря 2020 г. N 385
Изменения вступают в силу с 30 декабря 2020 г.