Руководствуясь Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", областным законом от 28.05.2009 N 34-з "О противодействии коррупции в Смоленской области", Национальным планом противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018 N 378, подпрограммой "Противодействие коррупции в Смоленской области" областной государственной программы "Создание условий для эффективного государственного управления в Смоленской области" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением Администрации Смоленской области от 19.11.2013 N 920, типовым планом противодействия коррупции федерального органа исполнительной власти приказываю:
1. Утвердить прилагаемый план по противодействию коррупции в Департаменте Смоленской области по внутренней политике на 2020 год.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
И.о. начальника Департамента |
И.В. Борисенко |
Утвержден
приказом начальника Департамента
Смоленской области
по внутренней политике
от 27 декабря 2019 г. N 141-ОД
План
по противодействию коррупции в Департаменте Смоленской области по внутренней политике на 2020 год (далее - Департамент)
|
N п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок исполнения |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. Реализация организационно-правовых мер по противодействию коррупции | |||
|
1.1. |
Разработка мероприятий плана по противодействию коррупции в Департаменте на 2021 год |
Н.А. Губанова |
декабрь 2020 года |
|
1.2. |
Мониторинг антикоррупционного законодательства и приведение правовых актов Департамента, регулирующих вопросы противодействия коррупции, в соответствие с действующим законодательством |
Н.А. Губанова |
в течение года |
|
2. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Смоленской области в Департаменте ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение | |||
|
2.1. |
Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте Смоленской области по внутренней политике, и урегулированию конфликта интересов |
Н.А. Губанова |
по мере необходимости |
|
2.2. |
Осуществление контроля исполнения государственными гражданскими служащими Департамента обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы |
Отдел кадровой работы |
в течение года |
|
2.3. |
Осуществление контроля за предоставлением государственными гражданскими служащими Департамента (гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, - при поступлении на службу в Департамент) сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения) |
Отдел кадровой работы |
в соответствии с действующим законодательством |
|
2.4. |
Осуществление контроля при предоставлении государственными гражданскими служащими Департамента (гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, - при поступлении на службу в Департамент) сведений с обязательным использованием при их заполнении специального программного обеспечения "Справки БК" (в его актуальной версии), размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
Отдел кадровой работы |
постоянно |
|
2.5. |
Осуществление контроля за соблюдением порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Департамента в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Департамента |
Отдел кадровой работы |
в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи |
|
2.6. |
Представление предложений по внесению изменений в перечень должностей государственной гражданской службы Смоленской области, замещение которых связано с коррупционными рисками (в соответствии с постановлениями Администрации Смоленской области от 10.04.2014 N 243, от 10.04.2014 N 244) |
Руководители структурных подразделений |
по мере необходимости |
|
2.7. |
Повышение квалификации государственного гражданского служащего Департамента, в должностные обязанности которого входит участие в противодействии коррупции* |
Отдел кадровой работы |
ежегодно |
|
2.8. |
Осуществление: |
|
в соответствии с действующим законодательством |
|
- приема сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим Департамента, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Смоленской области в Департаменте, представителем нанимателя для которых является начальник Департамента, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать; |
К.Н. Якубенкова |
||
|
- обработки общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности государственной гражданской службы Смоленской области в Департаменте и государственными гражданскими служащими Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
А.И. Курзенков |
||
|
2.9. |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Департамента ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях соблюдения законодательства о противодействии коррупции |
Н.А. Губанова |
в течение года |
|
3. Обеспечение доступно | |||
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.