Распоряжение администрации Мамонтовского района Алтайского края от 26 марта 2020 г. N 64-Р "О мерах по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 и по обеспечению безопасности на объектах органов местного самоуправления Мамонтовского района и подведомственных им организаций"

ГАРАНТ:

О принятых актах о профилактических мерах и мероприятиях по недопущению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, в Алтайском крае см. справку

В целях предупреждения завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 и обеспечения безопасности на объектах органов местного самоуправления Мамонтовского района и подведомственных им организаций, организации режимов труда в органах местного самоуправления Мамонтовского района и подведомственных им организациях на основании постановления Правительства Алтайского края от 18.03.2020 N 120 "О введении режима повышенной готовности для органов управления и сил Алтайской территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и мерах по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19", распоряжения Губернатора Алтайского края от 25.03.2020 N 38-рг "О мерах по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 и по обеспечению безопасности на объектах органов исполнительной власти Алтайского края и подведомственных им организаций":

1. В период повышенной готовности, введенной Постановлением Правительства Алтайского края от 18.03.2020 N 120 руководителям органов местного самоуправления Мамонтовского района, руководителям структурных подразделений Администрации района, руководителям подведомственных организаций:

а) приостановить на территории Мамонтовского района проведение массовых мероприятий, в том числе служебных, спортивных, культурных и развлекательных, допуская возможность проведения чрезвычайно важных и неотложных мероприятий, согласованных с главой района;

б) обеспечить в приоритетном порядке использование электронного документооборота и технических средств связи для обеспечения служебного взаимодействия и минимизации доступа лиц, чья профессиональная деятельность не связана с исполнением функций органа власти;

в) обеспечить оптимальный режим служебного (рабочего) времени и времени отдыха муниципальных служащих (работников), предусматривающий, при наличии такой возможности, гибкий график прибытия (убытия) на служебное (рабочее) место, позволяющий избежать скопления муниципальных служащих ( (работников);

г) организовать соблюдение муниципальными служащими (работниками) правил гигиены, разместить на информационных стендах и (или) иных местах информацию о том, как избежать распространения инфекции на рабочем месте;

д) организовать обработку средствами дезинфекции рук муниципальных служащих (работников);

е) обеспечить измерение температуры тела муниципальных служащих (работников) на служебных (рабочих) местах с обязательным отстранением от нахождения на служебном (рабочем) месте лиц с повышенной температурой, руководствуясь действующим законодательством;

ж) не допускать к работе муниципальных служащих (работников) с признаками респираторного заболевания, руководствуясь действующим законодательством;

з) организовать по возможности проведение 1 раз в сутки качественной уборки с дезинфекцией дверных ручек, выключателей, перил, мест общего пользования, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший (при выявлении такового);

и) соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха, исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции;

к) незамедлительно представлять информацию на запрос территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека обо всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в рамках исполнения им служебных (трудовых) обязанностей;

2. Муниципальным служащим (работникам) органов власти:

а) посещавшим государства с неблагополучной эпидемиологической ситуацией:

- сообщать о своем возвращении в Российскую Федерацию, месте, датах пребывания на указанных территориях, иную контактную информацию представителю нанимателя (работодателю), в КГБУЗ "Мамонтовская ЦРБ";

- обеспечить самоизоляцию на дому на срок 14 дней со дня возвращения в Российскую Федерацию (не посещать работу, общественные места);

- обеспечить самоизоляцию граждан, совместно проживающих с муниципальным служащим (работником) в период обеспечения его изоляции, на дому на 14 - дневной срок, либо на срок, указанный в постановлениях санитарных врачей;

б) при появлении первых респираторных симптомов незамедлительно обратиться за медицинской помощью на дому, без посещения медицинских организаций. По итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах и в ежедневном режиме сообщать о состоянии здоровья и местонахождения;

в) сообщать представителю нанимателя (работодателю) об установлении карантина;

г) соблюдать постановления санитарных врачей о нахождении режиме изоляции на дому;

д) при планировании отпусков воздержаться от посещения стран и субъектов Российской Федерации, где была выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19;

е) выполнять иные требования представителя нанимателя (работодателя), связанные с предупреждением завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Глава района

С.А. Волчков