См. тематическую подборку документов по противодействию распространению на территории Саратовской области новой коронавирусной инфекции
Во исполнении распоряжения администрации Новоузенского муниципального района Саратовской области N 358-р от 25.03.2020 года "О мерах по недопущению распространения коронавирусной инфекции", в целях снижения рисков распространения новой коронавирусной инфекции на территории Бессоновского муниципального образования Новоузенского муниципального района, руководствуясь Методическими рекомендациями по режиму труда органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 марта 2020 года N 19-0/10/П-2261):
1. Рекомендовать организациям всех форм собственности Бессоновского муниципального образования Новоузенского муниципального района:
- воздержаться муниципальным служащим, работникам от всех поездок в страны и регионы с неблагоприятной обстановкой, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), если они не вызваны крайней необходимостью;
- максимально сократить количество проводимых массовых мероприятий, в том числе деловых (межведомственных, рабочих совещаний, заседаний, конференций и т.п.), спортивных, культурных и развлекательных, и, по возможности, проводить их в видеоформате или без участников, допуская возможность проведения только чрезвычайно важных и неотложных мероприятий;
- временно ограничить личный прием граждан, пришедшим на личный прием, рекомендовать обращаться в письменной форме, разместить данную информацию на стендах, официальных сайтах;
- обеспечить оптимальный режим рабочего (служебного) времени и времени отдыха муниципальных служащих и работников, предусматривающий при наличии такой возможности следующие меры:
- гибкий график прибытия/убытия на рабочее (служебное) место, позволяющий избежать скопления муниципальных служащих и работников в организации;
- специальный режим посещения органа и организации, предусматривающий использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технические средства связи для обеспечения служебного взаимодействия и минимизацию доступа в орган и организацию лиц, чья профессиональная деятельность не связана с исполнением функций органа и организации;
- не допускать к работе муниципальных служащих, работников с признаками респираторного заболевания (организовать входную термометрию), руководствуясь действующим законодательством;
- обязать отстраненного муниципального служащего, работника вызвать врача и по итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении;
- соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха. Обеспечить муниципальных служащих, работников в достаточном количестве и постоянной доступности средствами для дезинфекции рук;
- исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции;
- организовать соблюдение муниципальными служащими, работниками правил гигиены, предоставляя им советы о том, как избежать распространения микробов на рабочем месте;
- во избежание скопления большого количества муниципальных служащих, работников в столовых увеличить период их работы и установить график их посещения в обеденный перерыв. В столовых кратно увеличить влажную уборку с применением антисептиков. По возможности организовать в столовых режим приема пищи на вынос и использование одноразовой посуды;
- предусмотреть выделенные места для приема пищи (в случае отсутствия столовых);
- организовать, по возможности, проведение 1 раз в сутки качественной уборки с проведением дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, мест общего пользования, а также проводить дезинфекцию воздуха;
- применять преимущественно машинный способ обработки посуды, используемой в процессе организации питания, в его отсутствие - применять ручной способ с использованием дезинфицирующих средств в соответствии с требованиями санитарного законодательства;
- рассмотреть вопрос о применении дистанционного формата исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих при подготовке документов в электронном виде при наличии соответствующих организационно-технических возможностей, включая соблюдение безопасности и наличие сетевого доступа к используемым в работе приложениям;
- обеспечить измерение температуры тела муниципальных служащих, работников на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой, руководствуясь действующим законодательством;
- предложить муниципальным служащим, работникам обеспечить выполнение рекомендаций, направленных письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 марта 2020 года N 19-0/10/П-2261.
2. Рекомендовать с 26 марта 2020 года обращаться в органы власти Бессоновского муниципального образования Новоузенского муниципального района в письменной форме по почтовому адресу или в устной форме посредством телефонной связи;
- ограничить доступ посетителей в здание администрации Бессоновского муниципального образования Новоузенского муниципального района, а также в здания подведомственных учреждений до принятия решений об отмене дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции;
3. Руководителям структурных подразделений на период введения временных ограничений, связанных с новой коронавирусной инфекцией, обеспечить введение четкого графика работы с возможностью применения дистанционного формата исполнения своих должностных обязанностей.
4. Специалисту администрации довести содержание настоящего распоряжения и методических рекомендаций, направленных письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 марта 2020 года N 19-0/10/П-2261, путем размещения на официальном сайте администрации Новоузенского муниципального района в сети интернет в разделе Администрация Бессоновского муниципального образования.
5. Контроль за исполнением данного распоряжения оставляю за собой.
Глава Бессоновского муниципального образования |
О.П.Сорокина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.