Решение Совета депутатов городского округа Фрязино Московской области от 26 марта 2020 г. N 405 "О внесении изменений в "Положение о муниципальной службе в городе Фрязино"

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 16.12.2019 N 432-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции", Уставом городского округа Фрязино Московской области,

Совет депутатов городского округа Фрязино решил:

1. Внести изменения в "Положение о муниципальной службе в городе Фрязино", утвержденное решением Совета депутатов города Фрязино от 11.10.2007 N 276 "О принятии Положения о муниципальной службе в городе Фрязино" (прилагаются).

2. Направить настоящее решение Главе городского округа Фрязино для подписания и опубликования.

3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Совета депутатов городского округа Фрязино Сотникову Л.Н.

Председатель Совета депутатов городского округа Фрязино

К.Р. Тихонов

Глава городского округа Фрязино

К.В. Бочаров

Приложение
к решению Совета депутатов
городского округа Фрязино
от 26.03.2020 N 405

Изменения
в Положение "О муниципальной службе в городе Фрязино" (далее - Положение)

1. Наименование Положения изложить в следующей редакции: "Положение о муниципальной службе в городском округе Фрязино".

2. По тексту Положения слова "города" в соответствующем падеже заменить словами "городского округа" в соответствующем падеже.

3. Часть 5 статьи 7 изложить в следующей редакции:

"5. Типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки определяются по группам должностей:

1) высшие должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главные должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.".

4. Пункт 10 части 1 статьи 11 дополнить словами:

"- в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию Московской области, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии Московской области по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии Московской области по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.".

5. Статью 11 дополнить частью 1.1. следующего содержания:

"1.1. Гражданин не может быть назначен на должности председателя и аудитора Контрольно-счетной палаты городского округа Фрязино, а муниципальный служащий не может замещать должности председателя и аудитора Контрольно-счетной палаты городского округа Фрязино в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с председателем Совета депутатов городского округа Фрязино, Главой городского округа Фрязино, руководителями судебных и правоохранительных органов, расположенных на территории городского округа Фрязино.".

6. Изложить пункт 3 части 1 статьи 12 в следующей редакции:

"3) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:

а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии городского округа Фрязино, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;

б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии городского округа Фрязино, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом Московской области;

в) представление на безвозмездной основе интересов городского округа Фрязино в совете муниципальных образований Московской области, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;

г) представление на безвозмездной основе интересов городского округа Фрязино в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является городской округ Фрязино, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени городского округа Фрязино полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);

д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами;".

7. Дополнить часть 1 статьи 12 пунктом 3.1. следующего содержания:

"3.1) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;".

8. В статье 13 в наименовании слова "муниципальными служащими города Фрязино" исключить.

9. Часть 3 статьи 25 изложить в следующей редакции:

"3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".".

10. Часть 3 статьи 26 дополнить пунктом 2.1. следующего содержания:

"2.1) доклада подразделения кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);"

11. Часть 6 статьи 26 изложить в следующей редакции:

"6. Взыскания, предусмотренные статьями 12.1, 13 и 25 настоящего Положения, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.".

12. Дополнить статью 26 частью 7 следующего содержания:

"7. Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включаются органом местного самоуправления, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".".

13. Абзацы первый - четвертый после двойной сноски к пункту 3 Приложения изложить в следующей редакции:

"Должности "начальник управления", "председатель комитета", "начальник отдела" учреждаются в случае, если штатная численность комитета, управления составляет не менее 8 единиц, а штатная численность отдела (за исключением режимно-секретных и мобилизационных подразделений) - не менее 4 единиц.

Должности "начальник отдела в составе комитета, управления" учреждаются в случае, если штатная численность отдела в составе комитета, управления составляет не менее 3 единиц (за исключением режимно-секретных и мобилизационных подразделений).

Должности "начальник сектора", "начальник сектора в составе комитета, управления, отдела" учреждаются в случае, если штатная численность сектора составляет не менее 3 единиц (за исключением режимно-секретных и мобилизационных подразделений), а в случае наделения органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Российской Федерации или отдельными государственными полномочиями Московской области - не менее 2 единиц.

В штатной численности не учитываются профессии рабочих.".