Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике
от 11 марта 2020 г. N 47
"Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" и Указом Главы Республики Башкортостан от 22 марта 2016 года N УГ-66 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Республики Башкортостан, должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в отдельные акты Президента Республики Башкортостан и Главы Республики Башкортостан", а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития от 4 июля 2019 года N 110 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" признать утратившим силу.
3. Отделу кадровой и организационной работы Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике:
направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции в установленном законодательством порядке;
ознакомить государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, с настоящим приказом.
4. Контроль за настоящим приказом оставляю за собой.
Председатель |
Д.Н. Булатов |
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 16 апреля 2020 г.
Регистрационный N 14943
Утвержден
приказом Государственного
комитета Республики Башкортостан
по конкурентной политике
от 11 марта 2020 г. N 47
Порядок
уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок определяет правила уведомления государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике (далее соответственно - Госкомитет, гражданские служащие), представителя нанимателя в лице председателя Госкомитета о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - личная заинтересованность).
2. Гражданский служащий в случае возникновения личной заинтересованности обязан уведомлять об этом председателя Госкомитета в соответствии с настоящим Порядком.
3. При возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке или вне пределов места работы, при первой возможности представить председателю Госкомитета письменное уведомление о факте возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление), в соответствии с приложением N 1 к настоящему Порядку.
4. Уведомление составляется в письменном виде и представляется гражданским служащим в отдел кадровой и организационной работы Госкомитета.
5. Уведомление должно содержать следующие сведения:
должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) председателя Госкомитета, на имя которого направляется Уведомление;
должность, наименование структурного подразделения, фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего;
описание обстоятельств, которые способствовали возникновению личной заинтересованности;
описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
предлагаемые меры по урегулированию личной заинтересованности.
Уведомление должно быть лично подписано гражданским служащим с указанием даты его составления. При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности или конфликта интересов, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, государственный служащий представляет их вместе с Уведомлением.
6. Прием, регистрация и учет поступивших Уведомлений осуществляется отделом кадровой и организационной работы Госкомитета в журнале регистрации Уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал регистрации), в соответствии с приложением N 2 к настоящему Порядку, а также обеспечивается конфиденциальность и сохранность данных, полученных от гражданских служащих, о возникновении личной заинтересованности. Гражданские служащие отдела кадровой и организационной работы Госкомитета несут персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Принятые Уведомления подлежат регистрации в Журнале регистрации в течение одного рабочего дня, соответствующего дню их поступления.
Листы Журнала регистрации должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Госкомитета.
Журнал регистрации хранится в отделе кадровой и организационной работы Госкомитета не менее пяти лет с момента регистрации в нем последнего Уведомления.
7. Копия Уведомления с отметкой о регистрации в течение одного рабочего дня с момента регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в Журнале регистрации либо направляется по почте с уведомлением о получении.
8. Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации представляется отделом кадровой и организационной работы Госкомитета на рассмотрение председателю Госкомитета.
9. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению председателю Госкомитета в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Рассмотрение Уведомлений и принятие соответствующих по ним решений осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Госкомитета от 28 февраля 2020 года N 30.
11. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными
гражданскими служащими Республики
Башкортостан, замещающими должности
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан
в Государственном комитете Республики
Башкортостан по конкурентной политике,
о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту
интересов
Председателю
Государственного комитета
Республики Башкортостан
по конкурентной политике
_____________________________________
(ФИО)
от ___________________________________
(наименование замещаемой должности)
______________________________________
(наименование структурного подразделения)
______________________________________
______________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
государственного гражданского служащего
Республики Башкортостан, замещающего
должность государственной гражданской службы)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: _____________________________________________________
_________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _____________________________________
_________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов: _______________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании
комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по
конкурентной политике по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и
урегулированию конфликта интересов, при рассмотрении настоящего
уведомления (нужное подчеркнуть).
________ 20__ г. ________________________________ ______________________
(дата) (подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными
гражданскими служащими Республики
Башкортостан, замещающими должности
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан
в Государственном комитете Республики
Башкортостан по конкурентной политике,
о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту
интересов
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов в Государственном комитете Республики
Башкортостан по конкурентной политике
Начат ____________________ 20__ г.
Окончен ____________________ 20 г.
На "__" листах
N п/п |
Дата и время регистрации уведомления |
Количество листов |
Сведения о гражданском служащем, подавшем уведомление |
Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего уведомление с отметкой о его регистрации |
|
Фамилия, имя, отчество (при наличии) |
Должность |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике от 11 марта 2020 г. N 47 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 16 апреля 2020 г.
Регистрационный N 14943
Вступает в силу с 16 апреля 2020 г.
Текст приказа опубликован на официальном Интернет-портале правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) 16 апреля 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике от 7 декабря 2023 г. N ГК03-337
Изменения вступают в силу с 31 января 2024 г.