Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 марта 2020 г. N 14-2/В-289-П О порядке указания кадровых мероприятий, связанных с переименованием организации

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 марта 2020 г. N 14-2/В-289-П

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрело обращение от 21 февраля 2020 г. N НП-08-12/3928 по вопросу порядка указания кадровых мероприятий, связанных с переименованием организации на момент присоединения Республики Крым и г. Севастополя к Российской Федерации, в форме СЗВ-ТД и сообщает.

Согласно статье 1 Федерального закона от 5 мая 2014 г. N 124-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" и статью 1202 части третьей Гражданского кодекса Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 124-ФЗ) Федеральный закон от 30 ноября 1994 г. N 52-ФЗ "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 52-ФЗ) дополнен статьей 19.

В соответствии с пунктом 1 статьи 19 Федерального закона N 52-ФЗ в целях обеспечения участия в отношениях гражданского оборота обладающие гражданской правоспособностью юридические лица, которые имели в соответствии с учредительными документами место нахождения постоянно действующего исполнительного органа либо в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа - иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности, на территории Республики Крым или территории города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым, города федерального значения Севастополя и образования в составе Российской Федерации новых субъектов (за исключением юридических лиц, имущество которых находится в собственности публично-правового образования, или юридических лиц, участником которых является публично-правовое образование), могут привести свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и обратиться с заявлением о внесении сведений о них в Единый государственный реестр юридических лиц в срок до 1 января 2015 г.

Согласно пункту 4 статьи 19 Федерального закона N 52-ФЗ внесение в единый государственный реестр юридических лиц сведений об указанных в пункте 1 данной статьи юридических лицах осуществляется по правилам регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица, которые установлены Федеральным законом от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" и федеральными законами, устанавливающими специальный порядок регистрации отдельных видов юридических лиц, с учетом особенностей, предусмотренных данной статьей.

Пунктом 5 статьи 19 Федерального закона N 52-ФЗ предусмотрено, что с момента внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц вышеупомянутые юридические лица, которые обратились с заявлением, приобретают права и обязанности российских организаций.

Федеральный закон N 52-ФЗ вступил в силу с 1 июля 2014 г.

В соответствии с частью 1 статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации с 1 января 2020 г. работодатели обязаны формировать информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже на каждого работника и передавать в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - ПФР) в установленном порядке.

Основной информацией, характеризующей трудовую деятельность (функцию) работника, является информация о его приеме, переводе на другую постоянную работу и увольнении.

Пунктом 1.7. порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного постановлением Правления ПФР от 25 декабря 2019 г. N 730п установлено, что при представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 г. у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 г.

Для полноты и корректности отражения данных в отношении сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица считаем возможным указывать кадровое мероприятие, связанное с переименованием организации на момент присоединения Республики Крым и г. Севастополя к Российской Федерации.

Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства

М.С. Маслова