Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 10 апреля 2020 г. N 7 "Об определении показателей и критериев оценки эффективности деятельности областного государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Томской области" и его руководителя, условий премирования и депремирования руководителя областного государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Томской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 4. Положение о комиссии по оценке выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности областных государственных казенных учреждений центров занятости населения и их руководителей
Приложение N 4. Положение о комиссии по оценке выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности областных государственных казенных учреждений центров занятости населения и их руководителей
Приложение N 4
Утверждено
приказом
Департамента труда и занятости населения
Томской области
от 10.04.2020 N 7
Положение
о комиссии по оценке выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности областных государственных казенных учреждений центров занятости населения и их руководителей
1. Общие положения
1. Комиссия по оценке выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности областных государственных казенных учреждений центров занятости населения и их руководителей (далее - Комиссия) создается Департаментом труда и занятости населения Томской области (далее - Департамент) в целях подготовки предложений о премировании руководителей областных государственных казенных учреждений центров занятости населения.
2. Основной задачей Комиссии является оценка выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности областных государственных казенных учреждений центров занятости населения и их руководителей (далее - показатели и критерии оценки эффективности деятельности).
3. Комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе.
2. Состав и полномочия комиссии
4. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
5. Персональный состав Комиссии утверждается распоряжением Департамента.
6. Председатель Комиссии:
1) осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;
2) председательствует на заседаниях Комиссии.
7. При отсутствии председателя Комиссии заседание Комиссии проводит заместитель председателя Комиссии.
8. Секретарь Комиссии:
1) информирует членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии;
2) ведет протоколы заседаний Комиссии.
9. Заседания Комиссии проводятся ежемесячно. Дата проведения заседания Комиссии назначается не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
10. Решения Комиссии принимаются большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании.
11. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии, а при его отсутствии - заместителя председателя Комиссии.
12. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава членов Комиссии.
13. Комиссия имеет право:
1) заслушивать доклады руководителей структурных подразделений Департамента, их заместителей в соответствии с возложенными на структурные подразделения задачами и функциями по курируемым направлениям деятельности учреждений;
2) заслушивать руководителей учреждений, их заместителей, а также иных работников учреждений;
3) запрашивать дополнительные материалы от учреждений и структурных подразделений Департамента.