Распоряжение Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 21 апреля 2020 г. N 78 "О мониторинге реализации мероприятий по организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в 2020 году"

В соответствии с постановлением Правительства Ивановской области от 09.07.2013 N 279-п "Об утверждении государственной программы Ивановской области "Содействие занятости населения Ивановской области", для оценки эффективности реализации мероприятий по организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости":

1. Утвердить формы представления областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения (далее - ОГКУ ЦЗН Ивановской области) сведений для проведения мониторинга реализации мероприятий по организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда:

Сведения о реализации мероприятий по организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышения эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (форма 1) (приложение 1);

Сведения об организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышения эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (форма 2) (приложение 2);

Сведения о численности работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года, в общей численности обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышения эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (форма 3) (приложение 3).

2. Установить следующую периодичность представления сведений ОГКУ ЦЗН Ивановской области в отдел активных форм занятости и технологий комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции:

по форме 1- ежемесячно до 3 числа месяца, следующего за отчетным периодом;

по форме 2 - еженедельно по четвергам до 12.00;

по форме 3 - ежегодно в последний рабочий день года.

3. Отделу активных форм занятости и технологий (Бахрушина О.В.) комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции:

осуществлять контроль за полнотой и качеством сведений, представляемых ОГКУ ЦЗН Ивановской области;

при необходимости запрашивать дополнительную информацию в целях представления докладов в Правительство Ивановской области, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральную службу по труду и занятости.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции Зобнину М.Б.

5. Признать утратившим силу распоряжение комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 06.09.2019 N 125 "О мониторинге реализации мероприятий по организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда".

Председатель комитета

Ивановской области по труду,

содействию занятости населения

и трудовой миграции

Т.Б. Сергеева