Указ Главы Республики Тыва от 23 апреля 2020 г. N 103 "Об утверждении Положения о порядке представления и согласования кандидатур для назначения на должности государственной гражданской службы Республики Тыва в органах исполнительной власти Республики Тыва, должности руководителей государственных учреждений Республики Тыва, государственных унитарных предприятий Республики Тыва, подведомственных органам исполнительной власти Республики Тыва" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 7 июля 2020 г. - Указ Главы Республики Тыва от 7 июля 2020 г. N 155

См. предыдущую редакцию

Указ Главы Республики Тыва от 23 апреля 2020 г. N 103
"Об утверждении Положения о порядке представления и согласования кандидатур для назначения на должности государственной гражданской службы Республики Тыва в органах исполнительной власти Республики Тыва, должности руководителей государственных учреждений Республики Тыва, унитарных предприятий Республики Тыва, подведомственных органам исполнительной власти Республики Тыва"

С изменениями и дополнениями от:

7 июля, 8 октября 2020 г.

Руководствуясь статьей 7 Конституционного закона Республики Тыва от 4 января 2003 г. N 97 ВХ - 1 "О статусе Главы - Председателя Правительства Республики Тыва", постановляю:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 7 июля 2020 г. - Указ Главы Республики Тыва от 7 июля 2020 г. N 155

См. предыдущую редакцию

1. Утвердить Положение о порядке представления и согласования кандидатур для назначения на должности государственной гражданской службы Республики Тыва в органах исполнительной власти Республики Тыва, должности руководителей государственных учреждений Республики Тыва, унитарных предприятий Республики Тыва, подведомственных органам исполнительной власти Республики Тыва.

2. Руководителям органов исполнительной власти Республики Тыва в срок до 22 мая 2020 года организовать работу по приведению своих актов, актов государственных учреждений Республики Тыва, унитарных предприятий Республики Тыва, подведомственных ему, регулирующих правоотношения в рассматриваемой сфере, в соответствие с настоящим Указом.

3. Разместить настоящий Указ на официальном интернет - портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на департамент по вопросам государственной службы и кадрового резерва Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва.

Глава Республики Тыва

Ш. Кара-оол

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 7 июля 2020 г. - Указ Главы Республики Тыва от 7 июля 2020 г. N 155

См. предыдущую редакцию

Положение
о порядке представления и согласования кандидатур для назначения на должности государственной гражданской службы Республики Тыва в органах исполнительной власти Республики Тыва, должности руководителей государственных учреждений Республики Тыва, унитарных предприятий Республики Тыва, подведомственных органам исполнительной власти Республики Тыва
(утв. Указом Главы Республики Тыва от 23 апреля 2020 г. N 103)

С изменениями и дополнениями от:

7 июля, 8 октября 2020 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 7 июля 2020 г. - Указ Главы Республики Тыва от 7 июля 2020 г. N 155

См. предыдущую редакцию

1. Настоящим Положением регулируется порядок представления и согласования кандидатур для назначения на должности государственной гражданской службы Республики Тыва в органах исполнительной власти Республики Тыва, а также должности руководителей государственных учреждений Республики Тыва, унитарных предприятий Республики Тыва, подведомственных органам исполнительной власти Республики Тыва (далее - должности государственной гражданской службы, иные должности).

2. Действие настоящего Положения не распространяется:

1) при назначения гражданина на должность государственной гражданской службы Республики Тыва по результатам конкурса в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Тыва;

Информация об изменениях:

Подпункт 2 изменен с 7 июля 2020 г. - Указ Главы Республики Тыва от 7 июля 2020 г. N 155

См. предыдущую редакцию

2) на кандидатов, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы, иных должностей для которых распоряжением Главы Республики Тыва от 4 декабря 2018 г. N 526-РГ "О некоторых мерах по организации и координации кадровой работы в органах исполнительной власти Республики Тыва" установлен иной порядок назначения;

3) на кандидатов, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы, в порядке, предусмотренном подпунктами 2, 4 пункта 3 Положения о резерве управленческих кадров Республики Тыва, утвержденного Указом Главы Республики Тыва от 26 марта 2020 N 67;

4) на кандидатов, включенных в кадровый резерв органа исполнительной власти Республики Тыва, сформированного на конкурсной основе.

3. Согласование производится Администрацией Главы Республики Тыва и Аппаратом Правительства Республики Тыва в лице департамента по вопросам государственной службы и кадрового резерва (далее - департамент).

4. В целях согласования кандидатуры для назначения на должность государственной гражданской службы, иную должность руководитель органа исполнительной власти Республики Тыва направляет в департамент:

1) ходатайство о согласовании назначения на должность государственной гражданской службы, иную должность (далее - ходатайство), в котором указываются фамилия, имя, отчество, дата рождения, гражданство, должность государственной гражданской службы, иная должность, на которую предлагается назначить кандидата, уровень его профессиональной подготовки, а также информация о соответствии квалификационным требованиям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

Информация об изменениях:

Подпункт 2 изменен с 7 июля 2020 г. - Указ Главы Республики Тыва от 7 июля 2020 г. N 155

См. предыдущую редакцию

2) копии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась), документов о профессиональном образовании, а также копии документов о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке (при наличии);

3) анкета кандидата по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации";

4) должностной регламент по соответствующей должности государственной гражданской службы или должностная инструкция по соответствующей иной должности, не относящейся к должности государственной гражданской службы Республики Тыва;

5) информация о планируемых условиях служебного контракта (трудового договора);

6) согласие на обработку персональных данных;

Информация об изменениях:

Пункт 4 дополнен подпунктом 7 с 7 июля 2020 г. - Указ Главы Республики Тыва от 7 июля 2020 г. N 155

7) справку о наличии (отсутствии) судимости;

Информация об изменениях:

Пункт 4 дополнен подпунктом 8 с 7 июля 2020 г. - Указ Главы Республики Тыва от 7 июля 2020 г. N 155

8) справку из налогового органа о том, что кандидат не является индивидуальным предпринимателем.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 7 июля 2020 г. - Указ Главы Республики Тыва от 7 июля 2020 г. N 155

См. предыдущую редакцию

5. В случае представления документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, не в полном объеме или установления неполноты, содержащихся в них сведений ходатайство в течение 15 календарных дней с даты представления комплекта документов в департамент, возвращается без рассмотрения.

В случае устранения обстоятельств, указанных в абзаце первом настоящего пункта, руководитель органа исполнительной власти Республики Тыва вправе направить ходатайство повторно, при этом срок согласования, установленный пунктом 6 настоящего Положения начинает течь заново.

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 7 июля 2020 г. - Указ Главы Республики Тыва от 7 июля 2020 г. N 155

См. предыдущую редакцию

6. Согласование кандидатуры для назначения на должность государственной гражданской службы, иную должность осуществляется в срок, не превышающий 20 календарных дней с даты представления в департамент документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения.

В исключительных случаях (болезнь, отпуск, командировка кандидата) срок согласования продлевается не более, чем на 10 календарных дней с даты истечения основного срока.

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 7 июля 2020 г. - Указ Главы Республики Тыва от 7 июля 2020 г. N 155

См. предыдущую редакцию

7. Департамент в срок, установленный в абзаце первом пункта 6 настоящего Положения, осуществляет:

1) проверку комплектности представленных документов и полноты содержащихся в них сведений;

2) мероприятия, направленные на установление соответствия уровня знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3) подготовку письма о согласовании/несогласовании кандидата на соответствующую должность.

Под мероприятиями, направленными на установление соответствия уровня знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, для целей настоящего Положения понимается организация и проведение департаментом тестирования кандидата.

В случае представления кандидатуры для согласования на должность, указанную в приложении N 1 к настоящему Положению, дополнительно к тестированию начальником департамента, а в случае его отсутствия лицом, его замещающим, проводится индивидуальное собеседование с кандидатом.

8. Основанием отказа в согласовании кандидатуры для назначения на должность государственной гражданской службы, иную должность является несоответствие кандидата квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должности государственной гражданской службы, иной должности, указанной в ходатайстве.

9. Орган исполнительной власти Республики Тыва вправе в любой момент до получения уведомления департамента отозвать ходатайство, направив в департамент соответствующее письмо.

10. Назначение кандидата на должность государственной гражданской службы, иную должность осуществляется по решению представителя нанимателя - руководителя органа исполнительной власти Республики Тыва.

11. Руководитель органа исполнительной власти Республики Тыва информирует департамент о назначении кандидата на должность государственной гражданской службы, иную должность с указанием реквизитов соответствующего акта в течение 10 календарных дней со дня назначения. В случае если назначение кандидата после согласования с департаментом не состоялось, руководитель органа исполнительной власти Республики Тыва информирует об этом департамент не позднее, чем через 15 календарных дней со дня получения уведомления о согласовании представленной кандидатуры.

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 8 октября 2020 г. - Указ Главы Республики Тыва от 8 октября 2020 г. N 232

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к Положению о порядке
представления и согласования кандидатур
для назначения на должности государственной
гражданской службы Республики Тыва,
в органах исполнительной
власти Республики Тыва, должности
руководителей государственных учреждений,
унитарных предприятий Республики Тыва,
подведомственных органу исполнительной
власти Республики Тыва

Перечень
должностей государственной гражданской службы Республики Тыва в органах исполнительной власти Республики Тыва и иных должностей, при назначении на которые проводится индивидуальное собеседование

С изменениями и дополнениями от:

8 октября 2020 г.

1. Руководитель (председатель) государственного комитета Республики Тыва;

2. Руководитель службы Республики Тыва;

3. Директор агентства Республики Тыва;

4. Первый заместитель министра Республики Тыва, заместитель министра Республики Тыва;

5. Заместитель руководителя (председателя) государственного комитета Республики Тыва;

6. Заместитель руководителя службы Республики Тыва;

7. Заместитель директора агентства Республики Тыва;

8. Начальник управления (департамента);

9. Заместитель начальника управления (департамента);

10. Начальник отдела;

11. Заместитель начальника отдела;

12. Заведующий сектором;

13. Помощник, советник министра Республики Тыва;

14. Руководитель государственного учреждения Республики Тыва, унитарного предприятия Республики Тыва, подведомственного соответствующему органу исполнительной власти Республики Тыва.