Постановление Администрации города Кирова от 17 апреля 2020 г. N 796-п "О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 27.04.2017 N 1440-п"

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" администрация города Кирова постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Кирова от 27.04.2017 N 1440-п "Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности муниципального образования "Город Киров" (далее - постановление N 1440-п) следующие изменения:

1.1. Пункт 4 постановления N 1440-п изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Кирова (по вопросам экономики и муниципальной собственности).".

1.2. Пункт 3.1.1 раздела 3 Положения об условиях оплаты труда руководителей хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности муниципального образования "Город Киров", утвержденного постановлением N 1440-п (далее - Положение), изложить в следующей редакции:

"3.1.1. Порядок установления персональной надбавки руководителю за сложность и напряженность в труде.

Отдельным руководителям обществ постановлением администрации города Кирова могут устанавливаться персональные надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность в труде в размере до 200 процентов должностного оклада.

Персональные надбавки руководителям устанавливаются ежегодно на основании постановления администрации города Кирова, подготовленного департаментом по представлению отраслевого (функционального) органа, направленного в департамент.

Размер выплаты может быть изменен или выплата прекращена в течение года по представлению отраслевого (функционального) органа.

Персональная надбавка выплачивается ежемесячно и рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени в отчетном периоде. При исчислении фактически отработанного времени не учитываются периоды, когда за руководителем сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также периоды без оплаты.".

1.3. Подпункт 3.1.2.5 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

"3.1.2.5. Руководителю общества ежемесячная премия может быть снижена до 100 процентов от общего установленного размера премирования за невыполнение показателей премирования, а также неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей на основании ходатайства департамента или отраслевого (функционального) органа.".

1.4. Подпункт 3.1.2.6 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

"3.1.2.6. Ежемесячная премия начисляется руководителям обществ в процентном отношении к должностному окладу за фактически отработанное время в отчетном периоде и выплачивается на основании постановления администрации города Кирова.

При исчислении фактически отработанного времени не учитываются периоды, когда за руководителем сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также периоды без оплаты.".

1.5. Подпункт 3.1.3.3 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

"3.1.3.3. Департамент рассматривает представленные обществом и согласованные с отраслевым (функциональным) органом расчеты ежеквартальной премии на соответствие представленной отчетности за отчетный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, год) и осуществляет подготовку проектов постановлений администрации города Кирова о премировании руководителей обществ.

Рассмотрение, согласование расчетов и подготовка проектов постановлений администрации города Кирова осуществляются не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным.".

1.6. Таблицу подпункта 3.1.3.4 раздела 3 Положения дополнить строкой 8 следующего содержания:

"8.	Увеличение доли просроченной дебиторской задолженности в общем объеме дебиторской задолженности относительно предыдущего отчетного периода (квартала):
	до 10%	50
	более 10%	100"

1.7. Абзац второй подпункта 3.1.3.4 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

"Ежеквартальная премия может быть снижена до 50 процентов от общего установленного размера премии за нарушение сроков и порядка представления отчетности, а также за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей на основании ходатайства департамента или отраслевого (функционального) органа.".

1.8. Подпункт 3.1.3.5 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

"3.1.3.5. Выплата ежеквартальной премии руководителям обществ осуществляется на основании постановления администрации города Кирова и начисляется в процентном отношении к должностному окладу пропорционально фактически отработанному времени в отчетном периоде (квартале).

При исчислении фактически отработанного времени не учитываются периоды, когда за руководителем сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также периоды без оплаты.".

1.9. Подпункт 3.1.4.3 раздела 3 Положения дополнить абзацем следующего содержания:

"При исчислении фактически отработанного времени не учитываются периоды, когда за руководителем сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением периодов нахождения в командировках), а также периоды без оплаты.".

1.10. Подпункт 3.1.5.3 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

"3.1.5.3. Материальная помощь руководителю общества устанавливается в размере до двух должностных окладов в год и выплачивается при предоставлении отпуска продолжительностью 14 и более календарных дней.

Выплаты осуществляются за счет текущих прочих расходов общества.

Материальная помощь руководителю общества выплачивается на основании постановления администрации города Кирова, подготовленного департаментом, по представлению (ходатайству) отраслевого (функционального) органа, согласованному с заместителем главы администрации города, курирующим соответствующую отрасль.".

1.11. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции. Прилагается.

1.12. Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции. Прилагается.

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2020.

3. Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова довести настоящее постановление до сведения курируемых хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности муниципального образования "Город Киров".

И.п. главы администрации города Кирова

Г.И. Плехов