Распоряжение Администрации рабочего поселка (пгт) Прогресс Амурской области от 17 апреля 2020 г. N 200 "О мерах по предупреждению распространения коронавирусной инфекции"

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", на основании распоряжения губернатора Амурской области от 17.04.2020 г. N 69-р "О внесении изменении в распоряжение губернатора Амурской области от 27.01.2020 г. N 10-р", Постановления Правительства Амурской области от 10.04.2020 г. N 214 "О внесении изменений в Постановление Правительства Амурской области от 07.04.2020 г. N 190":

1. Приостановить с 20 апреля до особого распоряжения работу подведомственных муниципальных учреждений МАУК "Аполлон" и МАУ ФОК "Лига".

2. С 20 апреля 2020 г. до особого распоряжения в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования обучение может осуществляться только с применением дистанционных технологий. Мероприятия с массовым участием детей и сотрудников не проводятся.

3. Муниципальным дошкольным и общеобразовательным учреждениям продолжить работу в нормальном штатном режиме.

4. Установить с 20 апреля до особого распоряжения для работников неработающих подведомственных муниципальных учреждений нерабочие дни с сохранением заработной платы, кроме:

1) Руководителей учреждений.

2) Работников с непрерывным графиком работы (сторож-вахтёр, оперативные дежурные ЕДДС, оператор системы 112 и т.п.).

3) Работников МАУ "Благоустройство рабочего посёлка (пгт) Прогресс" (уборщики служебных помещений, работающих в МАУ ФОК "Лига" и МАУК "Аполлон" привлекаются к работе по гибкому графику без снижения заработной платы).

4) Работников МАУ ДО "Стимул", работающих в администрации и её структурных подразделениях (в т.ч. водители легкового автомобиля).

5) Муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, администрации рабочего посёлка (пгт) Прогресс, её структурных подразделений и Совета народных депутатов, работников, не отнесённых к должностям муниципальной службы.

5. Руководителям неработающих муниципальных учреждений не допускать вход в учреждение посторонних лиц, определить режим работы сторожей-вахтеров с учётом обеспечения непрерывной охраны учреждения, обеспечить сохранность движимого и недвижимого имущества учреждения, соблюдать особый санитарный режим.

6. Руководителям муниципальных учреждений, отделов, имеющих статус юридического лица, рассмотреть возможность перевода лиц от 60 до 65 лет, сотрудников, имеющих заболевания эндокринной системы - инсулинозависимый сахарный диабет, органов дыхания, систем кровообращения, мочеполовой системы - хроническая болезнь почек 3 - 5 стадии, трансплантированные органы и ткани, злокачественные новообразования любой локализации, беременных женщин на дистанционный режим исполнения должностных обязанностей с учетом создания условий для бесперебойного функционирования, учреждения (отдела) при невозможности перевода вышеуказанных лиц на дистанционный режим исполнения должностных обязанностей при их желании предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск.

7. Руководителям муниципальных учреждений, отделов, имеющих статус юридического лица, обеспечить в отношении лиц в возрасте 65 лет и старше, соблюдающих режим самоизоляции, оформление листков нетрудоспособности в соответствии с Временными правилами оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случаях карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 01.04.2020 г. N 402 (в редакции от 16.04.2020 г. N 517).

8. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Глава рабочего поселка (пгт) Прогресс

С.М. Провоторов