Постановление Администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 10 октября 2019 г. N 1546 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципальных образовательных учреждений городского округа Серебряные Пруды Московской области" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Постановление Администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области
от 10 октября 2019 г. N 1546
"Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципальных образовательных учреждений городского округа Серебряные Пруды Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

7 апреля, 18 сентября 2020 г.

В соответствии с федеральными законами от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", законом Московской области от 27.07.2013 N 94/2013-ОЗ "Об образовании", постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области" (с изменениями и дополнениями), поручением Вице-губернатора Московской области от 19.06.2014 N ПР-421/01 по выполнению поручений Президента Российской Федерации об установлении приемлемого соотношения между средней заработной платой руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений со средней заработной платой работников этих учреждений, на основании Положения об администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области, утвержденного решением Совета депутатов городского округа от 03.02.2016 N 681/70, Устава городского округа Серебряные Пруды Московской области, принятого решением Совета депутатов городского округа Серебряные Пруды Московской области от 25.04.2016 N 753/75, постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Серебряные Пруды Московской области (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

1) постановление администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 11.05.2016 N 877 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Серебряные Пруды Московской области";

2) постановление администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 17.08.2016 N 1726 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Серебряные Пруды Московской области";

3) постановление администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 01.09.2016 N 1808 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Серебряные Пруды Московской области";

4) постановление администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 25.01.2017 N 198 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Серебряные Пруды Московской области";

5) постановление администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 27.02.2017 N 400 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Серебряные Пруды Московской области";

6) постановление администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 22.05.2017 N 1042 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Серебряные Пруды Московской области, утвержденное постановлением администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 11.05.2016 N 877";

7) постановление администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 15.09.2017 N 2020 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Серебряные Пруды Московской области, утвержденное постановлением администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 11.05.2016 N 877";

8) постановление администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 13.09.2018 N 1373 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Серебряные Пруды Московской области, утвержденное постановлением администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 11.05.2016 N 877";

9) постановление администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 06.11.2018 N 1640 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Серебряные Пруды Московской области, утвержденное постановлением администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 11.05.2016 N 877".

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Межмуниципальный вестник" и в официальном сетевом издании "Новости Подмосковья и Московской области", доменное имя сайта в информационно-коммуникационной сети Интернет: news-sp.ru, разместить на официальном сайте администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области.

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 года.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава городского округа Серебряные Пруды Московской области

О.В. Павлихин

Утверждено
постановлением администрации
городского округа Серебряные Пруды
Московской области
от 10.10.2019 N 1546

Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Серебряные Пруды Московской области

С изменениями и дополнениями от:

7 апреля, 18 сентября 2020 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает условия и размеры оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Серебряные Пруды Московской области (далее - учреждения).

2. Настоящее Положение включает в себя:

должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и служащих учреждений;

виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;

количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений.

3. Работодатель (или уполномоченное им лицо) заключает трудовые договоры (эффективные контракты) с руководителями учреждений, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки деятельности руководителя, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера.

II. Порядок и условия оплаты труда

4. Должностные оклады руководящих работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей, утвержденным Управлением по образованию администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области.

6. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

7. Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности (учебно-вспомогательного персонала), устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

8. Должностные оклады медицинского персонала методических, учебно-методических кабинетов (центров) устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.

9. Должностные оклады работников культуры в учреждениях устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.

10. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.

11. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

12. Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих учреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается Управлением по образованию администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области.

13. Педагогическим работникам учреждений в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.

Информация об изменениях:

Пункт 14 изменен с 24 сентября 2020 г. - Постановление Администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 18 сентября 2020 г. N 1156

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 г.

См. предыдущую редакцию

14. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения) устанавливается за отчетный год:

в кратности 8 для руководителей общеобразовательных учреждений (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных учреждений с численностью обучающихся до 500 человек);

в кратности 5 для руководителей общеобразовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья;

в кратности 6 для руководителей иных учреждений, предусмотренных пунктом 1 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Пункт 15 изменен с 24 сентября 2020 г. - Постановление Администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 18 сентября 2020 г. N 1156

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 г.

См. предыдущую редакцию

15. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и средней заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения) устанавливается за отчетный год:

в кратности 5 для заместителей руководителей, главных бухгалтеров общеобразовательных учреждений (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных учреждений с численностью обучающихся до 500 человек);

в кратности 4,5 для заместителей руководителей, главных бухгалтеров иных учреждений, предусмотренных пунктом 1 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Раздел II дополнен пунктом 15.1 с 24 сентября 2020 г. - Постановление Администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 18 сентября 2020 г. N 1156

Пункт 15.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 г.

15.1. Доля фонда оплаты труда административно-хозяйственных, учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, муниципальных общеобразовательных учреждений (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных учреждений с численностью обучающихся до 500 человек) не может превышать 25 процентов от общего объема фонда оплаты труда указанных учреждений за отчетный год.

III. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)

16. Руководящим работникам и специалистам, работающим в учреждениях, филиалах или структурных подразделениях, расположенных в сельских населенных пунктах, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 25 процентов.

17. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам учреждений, повышаются:

1) на 10 процентов:

работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

2) на 20 процентов:

работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

руководящим работникам и специалистам, имеющим почетные звания: "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";

руководящим работникам, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогическим работникам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;

руководящим работникам, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;

руководящим работникам, имеющим нагрудные знаки, наименование которых начинается со слов "Почетный работник", повышение оплаты труда производится только при условии соответствия наименования нагрудного знака профилю организации, а педагогическим работникам - при соответствии наименования нагрудного знака, начинающегося со слов "Почетный работник", профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.

18. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.

19. При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.

20. Изменение размеров ставок заработной платы (должностных окладов) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки):

при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);

при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;

при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией;

при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;

при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

21. Работникам отдельных учреждений за специфику работы осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок в следующих размерах и случаях:

1) на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное обучение на дому больных детей, нуждающихся в длительном лечении, а также индивидуальное обучение на дому детей-инвалидов с использованием дистанционных образовательных технологий;

2) на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в медицинском учреждении;

3) на 20 процентов - специалистам психолого-медико-педагогической комиссии;

4) на 15 процентов - директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, по иностранному языку, по производственному обучению, учителям, преподавателям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных учреждениях;

5) на 30 процентов - женщинам, работающим в учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах, на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более 2 часов подряд);

6) на 20 процентов - учителям-логопедам, педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим занятия с детьми, имеющими отклонения в развитии речи;

7) на 15 процентов - руководителям учреждений, имеющих специальные (коррекционные) классы, группы для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии речи;

8) на 15 процентов - педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, осуществляющих обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением предметных областей (профильное обучение), и педагогическим работникам профессиональных образовательных учреждений, осуществляющих обучение по программам среднего профессионального образования с углубленной подготовкой специалистов среднего звена.

22. В случаях когда работникам учреждений предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.

23. Размеры установленных в разделах IV и V настоящего Положения доплат и надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.

IV. Доплаты и надбавки

24. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются доплаты до 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом результатов специальной оценки условий труда и мнения представительного органа работников.

25. За работу в ночное время работникам организаций устанавливаются доплаты в размере не менее чем 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада, рассчитанного за час работы) за час работы в ночное время.

26. Управление по образованию администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области предусматривает учреждениям, находящимся в ведомственном подчинении, средства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника:

образовательным учреждениям в размере от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данного учреждения.

Виды, размеры, порядок установления доплат определяются руководителем учреждения в соответствии с перечнем доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника муниципального образовательного учреждения Московской области, осуществляющего обучение, утвержденным Управлением по образованию городского округа Серебряные Пруды Московской области, в ведомственном подчинении которого находятся такие учреждения, с учетом мнения профсоюзной организации работников народного образования и науки Российской Федерации в размере до 100 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада).

27. Ежемесячная надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в учреждениях, филиалах или структурных подразделениях, расположенных в сельских населенных пунктах, а также работникам культуры, имеющим почетные звания.

28. Работникам культуры в учреждениях, расположенных в городах и поселках городского типа, устанавливается ежемесячная надбавка к должностным окладам в следующих размерах:

15 процентов - при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет;

25 процентов - при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет;

30 процентов - при стаже работы по специальности свыше 10 лет.

29. Работникам культуры в учреждениях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.

30. Преподавателям учреждений сферы культуры и искусства Московской области, работающим с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными возможностями здоровья, которые являются стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается ежемесячная доплата в размере 4000 рублей на период действия статуса стипендиата у обучающегося указанной категории.

31. Учителям физической культуры общеобразовательных учреждений, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, устанавливается ежемесячная доплата в размере 50 процентов ставок заработной платы.

32. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам):

педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 15 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

руководителям (заведующим) и их заместителям муниципальных дошкольных образовательных учреждений в размере 40 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

педагогическим работникам общеобразовательных организаций в размере 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

педагогическим работникам образовательных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, в размере 25 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

педагогическим работникам образовательных организаций, оказывающим социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в размере 5 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).

Информация об изменениях:

Пункт 33 изменен с 24 сентября 2020 г. - Постановление Администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 18 сентября 2020 г. N 1156

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 г.

См. предыдущую редакцию

33. Педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается ежемесячная доплата в размере 11000 рублей за выполнение функций классного руководителя, в том числе в размере 5000 рублей за счет средств федерального бюджета (далее - Доплата за классное руководство).

На установленный размер Доплаты за классное руководство не начисляются другие виды выплат.

Право на получение Доплаты за классное руководство имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя образовательного учреждения возложены функции классного руководителя.

Доплата за классное руководство выплачивается ежемесячно при одновременном сохранении иных выплат педагогическим работникам.

34. Младшим воспитателям (помощникам воспитателей), работающим в дошкольных группах образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования, устанавливается ежемесячная надбавка за подготовку и участие в занятиях с воспитанниками в размере 110 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).

Информация об изменениях:

Пункт 35 изменен с 18 апреля 2020 г. - Постановление Администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 7 апреля 2020 г. N 523

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

35. Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, - молодым специалистам, устанавливается ежемесячная доплата в размере 5000 рублей.

В настоящем постановлении понятие "молодой специалист" используется в том же значении, в каком оно используется в Законе Московской области N 94/2013-ОЗ "Об образовании".

V. Установление стимулирующих выплат

Информация об изменениях:

Пункт 36 изменен с 24 сентября 2020 г. - Постановление Администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 18 сентября 2020 г. N 1156

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 г.

См. предыдущую редакцию

36. Управление по образованию администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области рекомендует учреждениям, находящимся в ведомственном подчинении, устанавливать стимулирующие выплаты в размере от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда учреждения.

Учреждения в пределах выделенных бюджетных ассигнований на указанные цели самостоятельно определяет размер стимулирующих выплат и порядок их осуществления.

37. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам учреждения производится с учетом:

показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников учреждения или на основании коллективного договора.

38. Учреждение предусматривает следующие виды стимулирующих выплат:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

39. Порядок установления стимулирующих выплат руководителям учреждений, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяется Управлением по образованию городского округа Серебряные Пруды Московской области, в ведомственном подчинении которого находится учреждение.

40. Руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений Московской области, достигшим высоких показателей эффективности работы по результатам оценки качества их деятельности в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 28.03.2017 N 219/10 "Об организации работы по оценке качества деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области", устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты:

в размере до 2,5-кратного размера ставки должностного оклада - распределенным по первому уровню;

в размере до 1,5-кратного размера ставки должностного оклада - распределенным по второму уровню.

VI. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда

41. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждения применяется при оплате:

1) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;

2) за часы педагогической работы, отработанные учителями, преподавателями, воспитателями при работе с обучающимися по очно-заочной и заочной форме обучения по основным образовательным программам и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.

42. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя, преподавателя, воспитателя, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.

43. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.

44. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, с применением следующих коэффициентов:

Категории обучающихся	Размеры коэффициентов
	Профессор, доктор наук	Доцент, кандидат наук	Лица, не имеющие ученой степени	Демонстратор пластических поз, участвующий в проведении учебных занятий, в зависимости от сложности пластической позы
Обучающиеся общеобразовательных учреждений, рабочие и служащие, занимающие должности, требующие наличия среднего профессионального образования	0,078	0,058	0,039	0,0117 - 0,0155
Студенты профессиональных образовательных учреждений	0,097	0,078	0,039	0,0117 - 0,0155

1) ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению N 6 к настоящему Положению;

2) ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, начинающиеся со слов "Народный", "Заслуженный", "Почетный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук;

3) оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.

Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных образовательных
учреждений городского округа
Серебряные Пруды
Московской области,
утвержденному постановлением
администрации городского округа
Серебряные Пруды
Московской области
от 10.10.2019 N 1546

Таблица 1

Коэффициент
группы по оплате труда руководящих работников общеобразовательных учреждений и их заместителей

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Коэффициент группы общеобразовательной организации по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Руководитель (директор, заведующий, начальник) организации, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	1,7	1,5	1,3	1,2
	первую квалификационную категорию	1,5	1,35	1,15	1,1
2.	Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) организации, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	1,65	1,45	1,25	1,15
	первую квалификационную категорию	1,45	1,3	1,1	1,05
3.	Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности	1,35	1,15	1,05	1,0

Примечание. Должностной оклад руководителя общеобразовательной организации и его заместителей исчисляется исходя из среднемесячной заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года (за исключением часов обучения на дому), увеличенной на коэффициент группы по оплате труда общеобразовательной организации и уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.

Рассчитанные должностные оклады подлежат округлению до целого рубля (по правилам округления).

Среднемесячная заработная плата педагогических работников рассчитывается по формуле:

СЗП - ФОТ / КП, где:

СЗП - среднемесячная заработная плата педагогических работников;

ФОТ - фонд оплаты труда педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года (за исключением часов обучения на дому), с учетом повышения ставок заработной платы, но без учета доплат и надбавок;

КП - количество педагогических работников (физических лиц) за часы учебной нагрузки.

Таблица 2

Должностные оклады
руководящих работников дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования, руководящих работников, не связанных с образовательным процессом по предоставлению программ общего образования

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор (начальник, заведующий) учреждения, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	24575	23520	22450	21390
	первую квалификационную категорию	23520	22450	21390	21005
2.	Заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения, директор филиала, старший мастер, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	23365	22310	21255	20185
	первую квалификационную категорию	22310	21255	20185	19125
3.	Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	24540	23375	22200	21040
	первую квалификационную категорию	23375	22200	21040	20810

Примечание. Заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и руководителю (заведующему, начальнику, директору, управляющему) структурного подразделения учреждения, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.

Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных образовательных
учреждений городского округа
Серебряные Пруды
Московской области,
утвержденному постановлением
администрации городского округа
Серебряные Пруды
Московской области
от 10.10.2019 N 1546

Ставки
заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений

С изменениями и дополнениями от:

18 сентября 2020 г.

Таблица 1

N п/п	Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях						Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
		от 0 до 3 лет	от 3 до 5 лет	от 5 до 10 лет	от 10 до 15 лет	от 15 до 20 лет	свыше 20 лет	первая квалификационная категория	высшая квалификационная категория
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:
1.1.	Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.	Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования	17810	19570	21455	23535	24280	25185	27280	29385
1.1.2.	Старший воспитатель при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет	19570	21455	23535	25185	25185	25185	27280	29385
1.2.	Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
1.2.1.	Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог	14860	16555	18000	18480	18965	19690	21630	23075
1.2.2.	Учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	13715	15275	16600	17045	17500	18165	19955	21280
1.2.3.	Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности	15275	16600	17045	17500	17500	17500	19955	21280
1.2.4.	Мастер производственного обучения, старший воспитатель	15275	16600	17045	18165	18165	18165	19955	21280
1.2.5.	Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование	13715	15275	17500	18165	18165	18165	19955	21280
1.3.	Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования:
1.3.1.	Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	15735	17510	19060	19565	20070	20835	22885	24410
1.3.2.	Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания	17510	19060	19565	20070	20070	20070	22885	24410
1.3.3.	Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования	17510	19060	19565	20835	20835	20835	22885	24410
1.3.4.	Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование	15735	17510	20070	20835	20835	20835	22885	24410
1.4.	Педагогические работники образовательных учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.3 раздела 1 настоящей таблицы:
1.4.1.	Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	12085	13450	14635	15030	15415	16005	17575	18750
1.4.2.	Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания	13450	14635	15030	15415	15415	15415	17575	18750
1.4.3.	Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования	13450	14635	15030	16005	16005	16005	17575	18750
1.4.4.	Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование	12085	13450	15415	16005	16005	16005	17575	18750
2.	Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам бакалавриата:
2.1.	Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
2.1.1.	Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования	16920	18590	20380	22360	23065	23925	27280	29385
2.1.2.	Старший воспитатель при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет	18590	20380	22360	23925	23925	23925	27280	29385
2.2.	Педагогические работники общеобразовательных организаций:
2.2.1.	Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог	14115	15725	17100	18000	18480	18705	21630	23075
2.2.2.	Учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-библиотекарь, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	13030	14510	15770	16600	17045	17255	19955	21280
2.2.3.	Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности	14510	15770	16600	17045	17045	17045	19955	21280
2.2.4.	Мастер производственного обучения, старший воспитатель	14510	15770	16600	17255	17255	17255	19955	21280
2.2.5.	Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование	13030	14510	16625	17255	17255	17255	19955	21280
2.3.	Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования:
2.3.1.	Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	14950	16635	18105	19060	19565	19790	22885	24410
2.3.2.	Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания	16635	18105	19060	19565	19565	19565	22885	24410
2.3.3.	Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования	16635	18105	19060	19790	19790	19790	22885	24410
2.3.4.	Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование	14950	16635	19065	19790	19790	19790	22885	24410
2.4.	Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 2.1 - 2.3 раздела 2 настоящей таблицы:
2.4.1.	Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	11480	12780	13900	14635	15030	15205	17575	18750
2.4.2.	Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания	12780	13900	14635	15030	15030	15030	17575	18750
2.4.3.	Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования	12780	13900	14635	15205	15205	15205	17575	18750
2.4.4.	Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование	11480	12778	14635	15205	15205	15205	17575	18750
3.	Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование:
3.1.	Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
3.1.1.	Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования	16265	17810	19570	21535	22360	22360	27280	29385
3.2.	Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
3.2.1.	Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог	13660	14860	16555	18000	18480	18480	21630	23075
3.2.2.	Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	12600	13715	15275	16600	17045	17045	19955	21280
3.2.3.	Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, мастер производственного обучения	13715	15275	16600	17045	17045	17045	19955	21280
3.3.	Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования:
3.3.1.	Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	14460	15735	17510	19060	19565	19565	22885	24410
3.3.2.	Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения	15735	17510	19060	19565	19565	19565	22885	24410
3.4.	Педагогические работники образовательных учреждений, кроме указанных в подразделах 3.1 - 3.3 раздела 3 настоящей таблицы:
3.4.1.	Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	11105	12085	13450	14635	15030	15030	17575	18750
3.4.2.	Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения	12085	13450	14635	15030	15030	15030	17575	18750

Таблица 2

N п/п	Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях					Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
		от 0 до 2 лет	от 2 до 4 лет	от 4 до 6 лет	от 6 до 10 лет	свыше 10 лет	первая квалификационная категория	высшая квалификационная категория
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:
1.1.	Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.	Педагог-психолог	17810	19570	21455	23595	25185	27280	29385
1.2.	Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
1.2.1.	Педагог-психолог	14860	16555	18000	18480	19690	21630	23075
1.3.	Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования:
1.3.1.	Педагог-психолог	15735	17510	19060	19565	20835	22885	24410
1.4.	Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.3 раздела 1 настоящей таблицы:
1.4.1.	Педагог-психолог	12085	13450	14635	15030	16005	17575	18750
2.	Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам бакалавриата:
2.1.	Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
2.1.1.	Педагог-психолог	16920	18590	20380	22415	23925	27280	29385
2.2.	Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
2.2.1.	Педагог-психолог	14115	15725	17100	18000	18705	21630	23075
2.3.	Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования:
2.3.1.	Педагог-психолог	14950	16635	18105	19060	19790	22885	24410
2.4.	Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 2.1 - 2.3 раздела 2 настоящей таблицы:
2.4.1.	Педагог-психолог	11480	12780	13900	14635	15205	17575	18750
3.	Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование:
3.1.	Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
3.1.1.	Педагог-психолог	16265	17810	19570	21535	21535	27280	29385
3.2.	Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
3.2.1.	Педагог-психолог	13660	14860	16555	18000	18000	21630	23075
3.3.	Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования:
3.3.1.	Педагог-психолог	14460	15735	17510	19060	19060	22885	24410
3.4.	Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 3.1 - 3.3 раздела 3 настоящей таблицы:
3.4.1.	Педагог-психолог	11105	12085	13450	14635	14635	17575	18750

Информация об изменениях:

Таблица 3 изменена с 24 сентября 2020 г. - Постановление Администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 18 сентября 2020 г. N 1156

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 г.

См. предыдущую редакцию

Таблица 3

N п/п	Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях								Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях
		от 1 до 2 лет	от 2 до 3 лет	от 3 до 4 лет	от 4 до 5 лет	от 5 до 6 лет	от 6 до 8 лет	от 8 до 12 лет	свыше 12 лет	первая квалификационная категория	высшая квалификационная категория
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1.	Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:
1.1.	Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.	Методист, тьютор	-	17810	17810	17810	19570	19570	21455	23535	27280	29385
1.1.2.	Инструктор-методист	16265	17810	17810	17810	19570	19570	21455	23535	27280	29385
1.1.3.	Старший методист, старший инструктор-методист	-	21455	23535	23535	23535	23535	23535	23535	27280	29385
1.2.	Педагогические работники методических, учебно-методических кабинетов (центров):
1.2.1.	Методист, тьютор	-	14635	15030	16005	17575	18750	18750	18750	17575	18750
1.3.	Педагогические работники общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений дополнительного образования:
1.3.1.	Методист, тьютор	-	15735	15735	15735	17510	17510	19060	19565	22885	24410
1.3.2.	Инструктор-методист	14460	15735	15735	15735	17510	17510	19060	19565	22885	24410
1.3.3.	Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования	-	19060	19565	19565	19565	19565	19565	19565	22885	24410

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 24 сентября 2020 г. - Постановление Администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 18 сентября 2020 г. N 1156

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение N 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных образовательных
учреждений городского округа
Серебряные Пруды
Московской области,
утвержденному постановлением
администрации городского округа
Серебряные Пруды
Московской области
от 10.10.2019 N 1546

Должностные оклады
руководящих работников, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала)

С изменениями и дополнениями от:

18 сентября 2020 г.

N п/п	Наименование должностей	Должностные оклады (в рублях)
1	2	3
1.	Руководители
1.1.	Заведующий складом	9580
1.2.	Заведующий хозяйством	9010
1.3.	Начальник отдела в учреждении, отнесенном к:
	первой группе по оплате труда руководителей	21530
	второй группе по оплате труда руководителей	20515
	третьей группе по оплате труда руководителей	18455
	четвертой группе по оплате труда руководителей	16410
1.4.	Заведующий столовой в учреждении, отнесенном к:
	первой группе по оплате труда руководителей	21530
	второй группе по оплате труда руководителей	20515
	третьей группе по оплате труда руководителей	18455
2.	Специалисты
2.1.	Бухгалтер:
	ведущий	15595
	I категории	15185
	II категории	13955
	бухгалтер	9580 - 12525
2.2.	Бухгалтер-ревизор:
	ведущий	15595
	I категории	15185
	II категории	13955
	бухгалтер-ревизор	12525
2.3.	Инженер:
	ведущий инженер	15595
	инженер I категории	15185
	инженер II категории	13955
	инженер	12525
2.4.	Механик:
	ведущий механик	15595
	механик I категории	15185
	механик II категории	13955
	механик	12525
2.5.	Программист:
	ведущий программист	18255
	I категории	16620
	II категории	15595
	программист	12525 - 15185
2.6.	Психолог:
	ведущий	15595
	I категории	15185
	II категории	13955
	психолог	12525
2.7.	Техник:
	I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет	12525
	I категории без предъявления требований к стажу работы	11505
	техник II категории	10475
	техник	9580
2.8.	Экономист:
	ведущий	15595
	I категории	15185
	II категории	13955
	экономист	12525
2.9.	Электроник:
	ведущий	18255
	I категории	16620
	II категории	15595
	электроник	12525 - 15185
2.10.	Юрисконсульт:
	ведущий	15595
	I категории	15185
	II категории	13955
	юрисконсульт	12525
2.11.	Специалист в сфере закупок:
	ведущий специалист по закупкам	15595
	старший специалист по закупкам	15185
	специалист по закупкам	12525
2.12.	Документовед:
	ведущий документовед	15595
	документовед I категории	15185
	документовед II категории	13955
	документовед	12525
2.13.	Специалист по кадрам:
	при стаже работы не менее 5 лет	12525
	при стаже работы не менее 3 лет	11505
	без предъявления требований к стажу работы	10475
3.	Служащие
3.1.	Делопроизводитель	8435
3.2.	Кассир (включая старшего):
	старший кассир	9010
	кассир	8435
3.3.	Лаборант (включая старшего):
	старший лаборант	9580
	лаборант	9010
3.4.	Машинистка:
	машинистка, работающая с иностранным текстом	9580
	машинистка	8435
3.5.	Младший воспитатель, имеющий:
	среднее общее образование и прошедший профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики, без предъявления требований к стажу работы	10538
	среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, без предъявления требований к стажу работы	11523
3.6.	Секретарь, секретарь-машинистка	8435
3.7.	Секретарь-стенографистка, стенографистка	9580
3.8.	Секретарь учебной части:
	среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и профессиональная подготовка в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы	9580
	высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы не менее 3 лет	10475
3.9.	Статистик	9580
3.10.	Экспедитор по перевозке грузов	9010
3.11.	Помощник воспитателя	10538
3.12.	Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья, имеющий 3 уровень квалификации	11523

Приложение N 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных образовательных
учреждений городского округа
Серебряные Пруды
Московской области,
утвержденному постановлением
администрации городского округа
Серебряные Пруды
Московской области
от 10.10.2019 N 1546

Должностные оклады
медицинского персонала методических, учебно-методических кабинетов (центров)

Таблица 1

N п/п	Наименование должностей	Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
		высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5	6
1.	Врач-специалист	19345	18130	16500	15485
2.	Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в учреждении, отнесенном к:
	первой группе по оплате труда руководителей				20365
	второй группе по оплате труда руководителей				19345
	третьей группе по оплате труда руководителей				18330
	четвертой группе по оплате труда руководителей				17310
3.	Зубной врач	16500	15485	15080	13845
4.	Фельдшер	15485	15080	13845	12430
5.	Инструктор по лечебной физкультуре	15080	13845	12430	11415
6.	Медицинская сестра *, медицинская сестра по массажу	15080	13845	12430	11415

___________________________________

* Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.

Приложение N 5
к Положению об оплате труда
работников муниципальных образовательных
учреждений городского округа
Серебряные Пруды
Московской области,
утвержденному постановлением
администрации городского округа
Серебряные Пруды
Московской области
от 10.10.2019 N 1546

Должностные оклады
работников культуры в образовательных учреждениях

N п/п	Наименование должностей	Должностные оклады (в рублях)
1	2	3
1.	Руководящие работники
1.1.	Заведующий библиотекой, работающий в учреждении, отнесенном к группе по оплате труда руководителей:
	первой группе	19625
	второй группе	18645
	к другим группам	17660
2.	Специалисты
2.1.	Библиотекарь:
	ведущий	14920
	I категории	14530
	II категории	13345
	без категории	10030-11980

Приложение N 6
к Положению об оплате труда
работников муниципальных образовательных
учреждений городского округа
Серебряные Пруды
Московской области,
утвержденному постановлением
администрации городского округа
Серебряные Пруды
Московской области
от 10.10.2019 N 1546

Межразрядные тарифные коэффициенты,
тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений

Наименование показателей	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905
Тарифные ставки (в рублях)	7706	8023	8425	8808	9810	10080	11107	12192	13393	14680