Приложение 2. Оценочный лист Программы развития

Приложение 2 к Положению
об организации и проведении
конкурса на замещение вакантной должности руководителя
государственного бюджетного общеобразовательного
учреждения, функции и полномочия учредителя
в отношении которого осуществляет министерство
образования Саратовской области

                             Оценочный лист

                           Программы развития

             _____________________________________________

           _________________________________________________

             (наименование общеобразовательного учреждения)

Ф.И.О. кандидата _______________________________________________________,

Критерии	Оценка (от 0 до 5 баллов)
Актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения)
Прогностичность (ориентация на удовлетворение социального заказа на образование и управление школой, и учёт изменений социальной ситуации
Эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов)
Реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов)
Полнота и целостность Программы (наличие системного образа школы, образовательного процесса отображением в комплексе всех направлений развития)
Проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе)
Управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы)
Контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей); социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров)
Социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров)
Культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств).
Общее количество баллов

Член конкурсной комиссии _____________ ______________________________

                           (подпись)      (расшифровка подписи)