Приложение N 1. Положение о Благодарности Департамента физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области

Приложение N 1
к приказу
Департамента физической культуры,
спорта и дополнительного образования
Тюменской области
от 30 мая 2018 г. N 174

Положение
о Благодарности Департамента физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области

1. Положение о Благодарности Департамента физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области (далее - Положение) определяет круг лиц, которые могут быть награждены Благодарностью Департамента физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области (далее - Благодарность), перечень документов, необходимых для принятия решения об удовлетворении ходатайства об объявлении Благодарности, сроки подачи документов, необходимых для объявления Благодарности.

2. Благодарность является формой поощрения за личный вклад в развитие физической культуры и спорта, дополнительного образования в сфере физической культуры, спорта и молодежной политики в Тюменской области.

3. К объявлению Благодарностью представляются:

3.1. государственные гражданские служащие Департамента физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области (далее - Департамент);

3.2. работники государственных учреждений Тюменской области, координацию, регулирование и контроль деятельности которых осуществляет Департамент;

3.3. работники организаций и муниципальных учреждений сферы физической культуры и спорта, дополнительного образования в сфере физической культуры, спорта и молодежной политики в Тюменской области (далее - организации).

4. Основаниями для объявления Благодарности являются:

4.1. значительный трудовой, творческий, материальный вклад в развитие физической культуры и спорта, дополнительного образования в сфере физической культуры, спорта и молодежной политики;

4.2. производственные достижения и многолетний добросовестный труд;

4.3. личный вклад в создание условий для привлечения населения к занятиям физической культурой и спортом и пропаганду здорового образа жизни, развитие дополнительного образования в сфере физической культуры, спорта и молодежной политики;

4.4. безупречная и эффективная государственная гражданская служба.

5. Для объявления Благодарности представляются лица, указанные в пп. 3.2 и 3.3 пункта 3 настоящего Положения, при обязательном наличии стажа работы в отрасли (по специальности) не менее 5 лет.

6. Лица, указанные в пункте 3 настоящего Положения, могут быть представлены для объявления Благодарности не ранее чем через один год после награждения иными наградами.

7. Ходатайство об объявлении Благодарности лицам, указанным в подпункте 3.1 пункта 3 настоящего Положения, инициируется отделами Департамента и представляется на рассмотрение директору Департамента.

Ходатайство об объявлении Благодарности лицам, указанным в пп. 3.2 и 3.3 пункта 3 настоящего Положения, инициируется коллективами организаций и представляется на рассмотрение директору Департамента.

8. Ходатайство об объявлении Благодарности вносится директору Департамента за два месяца до предполагаемой даты награждения.

9. Ходатайство об объявлении Благодарности подается в произвольной форме.

9.1. К ходатайству об объявлении Благодарности лицам, указанным в пп. 3.1 пункта 3 настоящего Положения, приложение дополнительных документов не требуется.

9.2. К ходатайству о награждении Благодарностью лиц, указанным в пп. 3.2 и 3.3 пункта 3 настоящего Положения, прилагается:

представление к награждению с изложением конкретных заслуг кандидата на награждение;

протокол либо выписка из протокола собрания трудового коллектива о принятом решении по представляемой к награждению кандидатуре;

ксерокопия 2, 3 страниц паспорта гражданина РФ;

согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению к настоящему Положению.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "приложению N 3 к настоящему приказу"

10. По результатам рассмотрения документов, представленных для объявления Благодарности, директором Департамента принимается одно из следующих решений:

об удовлетворении ходатайства об объявлении Благодарности (в форме приказа);

об оставлении ходатайства об объявлении Благодарности без удовлетворения.

11. Несвоевременное либо неполное представление документов, указанных в пунктах 8, 9 настоящего Положения, является основанием для оставления ходатайства об объявлении Благодарности без удовлетворения.

12. В случае принятия решения об удовлетворении ходатайства об объявлении Благодарности главный специалист отдела организационно-правового обеспечения и кадровой работы Департамента готовит проект приказа об объявлении Благодарности.

13. Благодарность оформляется на бланке и подписывается директором Департамента.