Приложение N 2. Положение о Почетной грамоте Департамента физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области

Приложение N 2
к приказу
Департамента физической культуры,
спорта и дополнительного образования
Тюменской области
от 30 мая 2018 г. N 174

Положение
о Почетной грамоте Департамента физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области

1. Положение о Почетной грамоте Департамента физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области (далее - Положение) определяет круг лиц, которые могут быть награждены Почетной грамотой Департамента физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области (далее - Почетная грамота), перечень документов, необходимых для принятия решения об удовлетворении ходатайства о награждении Почетной грамотой, сроки подачи документов, необходимых для награждения Почетной грамотой.

2. Почетная грамота является формой поощрения за особые заслуги и личный вклад в развитие физической культуры и спорта, дополнительного образования в сфере физической культуры, спорта и молодежной политики в Тюменской области.

3. Почетной грамотой награждаются:

3.1. государственные гражданские служащие Департамента физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области (далее - Департамент);

3.2. работники государственных учреждений Тюменской области, координацию, регулирование и контроль деятельности которых осуществляет Департамент;

3.3. работники организаций и муниципальных учреждений сферы физической культуры и спорта в Тюменской области (далее - организации).

4. К награждению Почетной грамотой представляются лица:

4.1. указанные в пп. 3.1 пункта 3 настоящего Положения, имеющие Благодарность Департамента;

4.2. указанные в пунктах 3.2 и 3.3 пункта 3 настоящего Положения, имеющие Благодарность Департамента и стаж работы в отрасли (по специальности) не менее 10 лет.

5. Лица, указанные в пункте 3 настоящего Положения, могут быть представлены к награждению Почетной грамотой не ранее чем через три года после объявления Благодарности Департамента, награждения иными наградами при наличии новых исключительных заслуг.

6. Ходатайство о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пп. 3.1 пункта 3 настоящего Положения, инициируется отделами Департамента и представляется на рассмотрение директору Департамента.

Ходатайство об объявлении Благодарности лицам, указанным в пп. 3.2 и 3.3 пункта 3 настоящего Положения, инициируется коллективами организаций и представляется на рассмотрение директору Департамента.

7. Ходатайство о награждении Почетной грамотой вносится директору Департамента за два месяца до предполагаемой даты вручения Почетной грамоты.

8. Ходатайство о награждении Почетной грамотой подается в произвольной форме, с указанием срока вручения Почетной грамоты организацией.

8.1. К ходатайству о награждении лиц, указанных в пп. 3.1 пункта 3 настоящего Положения, приложение дополнительных документов не требуется.

8.2. К ходатайству коллектива о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пп. 3.2 и 3.3 пункта 3 настоящего Положения, прилагаются:

представление к награждению с изложением конкретных заслуг кандидата на награждение;

протокол либо выписка из протокола собрания трудового коллектива о принятом решении по представляемой к награждению кандидатуре;

ксерокопия 2, 3 страниц паспорта гражданина РФ;

согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению к настоящему Положению.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "приложению N 3 к настоящему приказу"

9. По результатам рассмотрения документов, представленных для награждения Почетной грамотой, директором Департамента принимается одно из решений:

об удовлетворении ходатайства о награждении Почетной грамотой (в форме приказа);

об оставлении ходатайства о награждении Почетной грамотой без удовлетворения.

10. Основаниями для оставления ходатайства о награждении Почетной грамотой без удовлетворения являются:

несвоевременное либо неполное представление документов, предусмотренных пунктами 7, 8 настоящего Положения;

отсутствие у кандидата Благодарности Департамента;

отсутствие необходимого стажа работы в отрасли (по специальности).

11. В случае принятия решения об удовлетворении ходатайства о награждении Почетной грамотой главный специалист отдела организационно-правового обеспечения и кадровой работы Департамента готовит проект приказа о награждении Почетной грамотой.

12. Почетная грамота оформляется на бланке и подписывается директором Департамента.