Письмо Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 14 июля 2016 г. N 04-151 О необходимости разработки локального акта, предусматривающего порядок уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов и форм к нему

Письмо Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 14 июля 2016 г. N 04-151

В целях реализации норм Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" Рособрнадзором утвержден приказ от 10.06.2016 N 937 "Об утверждении порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере образования и пауки, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (зарегистрирован Минюстом России 29.06.2016, регистрационный N 42673) (далее - Порядок).

Указанный приказ признает утратившим силу ранее утвержденный приказ Рособрнадзора от 30.06.2015 N 1048 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (зарегистрирован Минюстом России 13.07.2015, регистрационный N 38001).

В соответствии с пунктом 5 Порядка работники, замещающие должности, включенные в перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Рособрнадзора от 24.02.2014 N 172 (зарегистрирован Минюстом России 09.07.2014, регистрационный N 33020), с изменениями, внесенными приказом Рособрнадзора от 27.12.2015 N 237 (зарегистрирован Минюстом России 17.03.2015, регистрационный N 36470), за исключением руководителей подведомственных организаций, представляют уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в подразделение или должностному лицу подведомственной организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Кроме этого, такое уведомление будет являться основанием для заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных выполнения задач, поставленных перед Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, и урегулированию конфликта интересов.

В этой связи необходимо разработать локальный акт (модульный образец прилагается), который должен предусматривать:

- порядок уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

- рекомендуемый образец уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

- форму журнала регистрации уведомлений работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей которая приводит или может привести к конфликту интересов;

- порядок передачи зарегистрированных уведомлений в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Рособрнадзора.

Копию утвержденного локального акта необходимо направить в Рособрнадзор Зотовой Оксане Александровне, заместителю начальника отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административного управления на адрес электронной почты: zotova@obrnadzor.gov.ru не позднее 15 августа 2016 года.

Сведения об ознакомлении необходимо направить в Рособрнадзор в срок до 29 июля 2016 года согласно прилагаемой форме.

Приложение:

- копия приказа Рособрнадзора от 10.06.2016 N 937 - на 8 л.;

- модульный образец - на 9 л;

- форма для ознакомления работников - на 1 л.

Н.А. Наумова