Распоряжение Администрации рабочего поселка (пгт) Прогресс Амурской области от 8 мая 2020 г. N 225 "О мерах по предупреждению распространения коронавирусной инфекции"

На основании распоряжения губернатора Амурской области от 27.01.2020 г. N 10-р "О введении режима повышенной готовности", Постановления Правительства Амурской области от 07.04.2020 г. N 190 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Амурской области в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)":

1. Приостановить с 12 мая по 31 мая 2020 г. работу подведомственных муниципальных учреждений МАУК "Аполлон" и МАУ ФОК "Лига".

2. С 12 мая 2020 г. работу муниципальных общеобразовательных организации и организаций дополнительного образования детей до окончания учебного года осуществлять в дистанционном режиме.

3. С 12 мая 2020 г. муниципальным дошкольным учреждениям приступить к работе в нормальном штатном режиме.

4. Установить с 12 мая по 31 мая 2020 года для работников неработающих подведомственных муниципальных учреждений нерабочие дни с сохранением заработной платы, кроме:

1) Руководителей учреждений.

2) Работников с непрерывным графиком работы (сторож - вахтёр, оперативные дежурные ЕДДС, оператор системы 112 и.т.п.).

3) Работников МАУ "Благоустройство рабочего посёлка (пгт) Прогресс" (уборщики служебных помещений, работающих в МАУ ФОК "Лига" и МАУК "Аполлон" привлекаются к работе по гибкому графику без снижения заработной платы).

5. С 12 мая 2020 г. муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности, администрации рабочего посёлка (пгт) Прогресс, её структурных подразделений и Совета народных депутатов, работникам, не отнесённым к должностям муниципальной службы, работникам МАУ ДО "Стимул", работающих в администрации и её структурных подразделениях осуществлять работу в нормальном штатном режиме.

6. Руководителям неработающих муниципальных учреждений не допускать вход в учреждение посторонних лиц, определить режим работы сторожей-вахтеров с учётом обеспечения непрерывной охраны учреждения, обеспечить сохранность движимого и недвижимого имущества учреждения, соблюдать особый санитарный режим.

7. Руководителям муниципальных учреждений, отделов, имеющих статус юридического лица, с 01 мая 2020 года до окончания срока действия режима самоизоляции рассмотреть возможность перевода лиц старше 65 лет, сотрудников, имеющих заболевания эндокринной системы - инсулинозависимый сахарный диабет, органов дыхания, систем кровообращения, мочеполовой системы - хроническая болезнь почек 3 - 5 стадии, трансплантированные органы и ткани, злокачественные новообразования любой локализации, беременных женщин на дистанционный режим исполнения должностных обязанностей с учетом создания условий для бесперебойного функционирования, учреждения (отдела) при невозможности перевода вышеуказанных лиц на дистанционный режим исполнения должностных обязанностей при их желании предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, в случае отсутствия ежегодного оплачиваемого отпуска за отработанное время предоставлять выходные дни с сохранением заработной платы.

8. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Глава рабочего посёлка (пгт) Прогресс

С.М. Провоторов