Распоряжение администрации Екатериновского муниципального района Саратовской области от 26 марта 2020 г. N 176-Р "О мерах по недопущению распространения коронавирусной инфекции" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение администрации Екатериновского муниципального района Саратовской области от 26 марта 2020 г. N 176-Р
"О мерах по недопущению распространения коронавирусной инфекции"

С изменениями и дополнениями от:

3, 29 апреля 2020 г.

ГАРАНТ:

См. тематическую подборку документов по противодействию распространению на территории Саратовской области новой коронавирусной инфекции

В целях снижения рисков распространения коронавирусной инфекции на территории Екатериновского муниципального района Саратовской области, руководствуясь распоряжением Губернатора Саратовской области от 26.03.2020 г. N 213-Р "О реализации Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206", Методическими рекомендациями по режиму труда органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 марта 2020 года N 19-0/10/П-2261):

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен. - Распоряжение администрации Екатериновского муниципального района Саратовской области от 29 апреля 2020 г. N 215-Р

См. предыдущую редакцию

1. Рекомендовать организациям всех форм собственности Екатериновского муниципального района Саратовской области:

- максимально сократить количество проводимых массовых мероприятий, в том числе деловых (межведомственных, рабочих совещаний, заседаний, конференций и т.п.), и, по возможности, проводить их в видеоформате или без участников, допуская возможность проведения только чрезвычайно важных и неотложных мероприятий;

- временно ограничить личный прием граждан, рекомендовать обращаться в письменной форме, разместить данную информацию на стендах, официальных сайтах;

- обеспечить оптимальный режим рабочего (служебного) времени и времени отдыха гражданских и муниципальных служащих, работников, предусматривающий при наличии такой возможности следующие меры:

- разработать гибкий график прибытия/убытия на рабочее (служебное) место, позволяющий избежать скопления гражданских служащих, муниципальных служащих и работников в организации;

- предусмотреть специальный режим посещения организации с использованием в приоритетном порядке электронного документооборота и технические средства связи для обеспечения служебного взаимодействия и минимизацию доступа в организацию лиц, чья профессиональная деятельность не связана с исполнением функций органа и организации;

- не допускать к работе гражданских служащих, муниципальных служащих, работников с признаками респираторного заболевания (организовать входную термометрию), руководствуясь действующим законодательством;

- обязать отстраненного гражданского служащего, муниципального служащего, работника, вызвать врача и по итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме, по возможности, информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении;

- соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха. Обеспечить гражданских служащих, муниципальных служащих, работников в достаточном количестве и постоянной доступности средствами для дезинфекции рук;

- исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции;

- организовать соблюдение гражданскими служащими, муниципальными служащими, работниками правил гигиены;

- организовать, по возможности, проведение не реже 1 раза в сутки качественной уборки с проведением дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, мест общего пользования, а также проводить дезинфекцию воздуха (рециркуляторы воздуха, УФ-облучатели бактерицидные);

- рассмотреть вопрос о применении дистанционного формата исполнения должностных обязанностей гражданских и муниципальных служащих при подготовке документов в электронном виде при наличии соответствующих организационно-технических возможностей, включая соблюдение безопасности и наличие сетевого доступа к используемым в работе приложениям;

- обеспечить измерение температуры тела гражданских служащих, муниципальных служащих, работников на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой, руководствуясь действующим законодательством;

- предложить гражданским служащим, муниципальным служащим, работникам обеспечить выполнение рекомендаций, направленных письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 марта 2020 года N 19-0/10/П-2261.

Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления и подведомственных организаций всех форм собственности Екатериновского муниципального района Саратовской области определить численность сотрудников организаций, обеспечивающих с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно функционирование этих органов и организаций, и в срок до 7 апреля 2020 г. направить в администрацию Екатериновского муниципального района Саратовской области информацию о принятом решении.

Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления и подведомственных организаций всех форм собственности Екатериновского муниципального района Саратовской области определить численность сотрудников организаций, обеспечивающих с 1 по 11 мая 2020 г. включительно функционирование этих органов и организаций, и в срок до 30 апреля 2020 г. направить в администрацию Екатериновского муниципального района Саратовской области информацию о принятом решении.

2. Рекомендовать с 27 марта 2020 года обращаться в администрацию Екатериновского муниципального района Саратовской области в письменной форме по почтовому адресу, а также через находящийся в круглосуточном доступе почтовый ящик, размещенный на здании администрации муниципального района, через Электронную приемную официального сайта http://ekaterinovka.sarmo.ru, официальные аккаунты администрации Екатериновского муниципального района Саратовской области, размещенные в социальных сетях, или в устной форме посредством телефонной связи (84554) 2-30-15, 2-13-90.

3. Управляющему делами администрации Екатериновского муниципального района Саратовской области А.А.Хаулину ограничить доступ посетителей в здание администрации Екатериновского муниципального района Саратовской области, а также предусмотреть ограничение доступа в здания подведомственных учреждений до принятия решения об отмене дополнительных мер по защите населения от коронавирусной инфекции.

4. Руководителям структурных подразделений администрации Екатериновского муниципального района Саратовской области на период введения временных ограничений, связанных с коронавирусной инфекцией, обеспечить введение гибкого графика работы с возможностью применения дистанционного формата исполнения своих должностных обязанностей.

5. Рекомендовать главам администраций муниципальных образований Екатериновского муниципального района Саратовской области предусмотреть принятие распорядительных документов, регулирующих организацию основной деятельности на период введения ограничительных мероприятий, и в срок до 27.03.2020 г. представить в администрацию Екатериновского муниципального района Саратовской области информацию о принятом решении.

Информация об изменениях:

Пункт 5 дополнен подпунктом 5.1. - Распоряжение администрации Екатериновского муниципального района Саратовской области от 29 апреля 2020 г. N 215-Р

5.1. Рекомендовать главам администраций муниципальных образований Саратовской области во взаимодействии с администрацией Екатериновского муниципального района Саратовской области, ОП в составе МО МВД России "Ртищевский":

5.1.1. Обеспечить учет лиц, прибывающих на территорию Саратовской области из Москвы и Московской области, Санкт-Петербурга, северных районов России, а также других регионов России.

5.1.2. Обеспечить незамедлительную передачу данных учета в администрацию Екатериновского муниципального района по формам, согласно приложению 1 к настоящему распоряжению.

5.1.3. Организовать выдачу уведомлений лицам, прибывшим из Москвы и Московской области, по форме, согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению. Отчет по факту выдачи уведомлений с приложением копии уведомления направлять в администрацию Екатериновского муниципального района Саратовской области по форме, согласно приложению N 3 к настоящему распоряжению.

6. Отделу организационно-кадровой и контрольной работы администрации Екатериновского муниципального района Саратовской области:

6.1. Обеспечить доведение содержания настоящего распоряжения и методических рекомендаций, направленных письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 марта 2020 года N 19-0/10/П-2261, лично руководителям структурных подразделений и подведомственных организаций, а также обеспечить размещение соответствующих документов на официальном сайте администрации Екатериновского муниципального района Саратовской области.

6.2. До 27 марта 2020 года предоставить график работы ответственных сотрудников структурных подразделений администрации Екатериновского муниципального района Саратовской области и подведомственных организаций, учитывая возможность разработки и применения гибкого графика работы, на период введения ограничительных мероприятий.

7. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Глава Екатериновского муниципального района

С.Б.Зязин