Постановление Администрации городского округа Отрадный Самарской области от 18 февраля 2020 г. N 154 "Об утверждении Положения о порядке организации, реализации и финансирования из средств бюджета городского округа Отрадный мероприятий по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время"

Руководствуясь требованиями Бюджетного Кодекса Российской Федерации, Уставом городского округа Отрадный, муниципальными правовыми актами городского округа Отрадный, а также в целях реализации муниципальной программы "Организация отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков на территории городского округа Отрадный на 2019-2021 годы" Администрация городского округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке организации, реализации и финансирования из средств бюджета городского округа Отрадный мероприятий по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

2. Постановление Администрации городского округа Отрадный Самарской области от 07.08.2017 N 1125 "Об утверждении Положения о порядке организации, реализации и финансирования из средств бюджета городского округа Отрадный Самарской области мероприятий по обеспечению работы бригад несовершеннолетних школьников и студентов в возрасте от 14 до 18 лет по благоустройству города, а также совершеннолетних руководителей бригад" считать утратившим силу.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Рабочая трибуна" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Отрадный в сети Интернет.

Глава городского округа Отрадный Самарской области

А.В. Бугаков

Утверждено
постановлением Администрации
городского округа Отрадный
Самарской области
от 18.02.2020 N 154

Положение
о порядке организации, реализации и финансирования из средств бюджета городского округа Отрадный мероприятий по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации, реализации и финансирования за счет средств бюджета городского округа Отрадный в рамках действующих муниципальных программ и планов мероприятий, связанных с организацией временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, а также совершеннолетних бригадиров (далее - Участники Мероприятий).

1.2. В соответствии с настоящим Положением осуществляется организация, реализация и финансирование следующих мероприятий (далее - Мероприятия):

1.2.1. Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в течение учебного года и каникулярные периоды на временные рабочие места.

Несовершеннолетние выполняют следующие трудовые функции:

- озеленение территории городских зон культуры и отдыха (парки, скверы и др.);

- уборка территории городских зон культуры и отдыха;

- реконструкция детских, спортивных площадок городского округа, пришкольных участков;

- проведение игровых программ по месту жительства и (или) в пришкольных лагерях, реабилитационных центрах;

- проведение спортивных и физкультурных программ по месту жительства;

- работа курьера.

1.2.2. Трудоустройство совершеннолетних в возрасте от 18 до 35 лет на должность бригадира.

Бригадир выполняет следующие трудовые функции:

- обеспечивает организацию работ бригады несовершеннолетних;

- контролирует соблюдение техники безопасности членами бригады несовершеннолетних;

- контролирует наличие средств индивидуальной защиты, инвентаря, следит за их сохранностью;

- контролирует сроки и качество работы бригады;

- своевременно заполняет табель учета рабочего времени.

1.2.3. Трудоустройство Участников Мероприятий в рамках общественных работ - трудовой деятельности, имеющей социально полезную направленность и организуемой в качестве дополнительной социальной поддержки молодежи, ищущей работу.

1.2.4. Вовлечение Участников Мероприятий в социально значимые виды работ по оказанию социально-бытовой помощи ветеранам, инвалидам, пожилым людям, лицам, пострадавшим от стихийных бедствий, экологических и техногенных катастроф, вооруженных и межнациональных конфликтов.

1.3. Работа, поручаемая Участникам Мероприятий в свободное от учебы время и каникулярные периоды, должна соответствовать требованиям Трудового кодекса Российской Федерации (статьи 69, 70, 92, 93, 94, 96, 99, 265-272), быть подобрана с учетом возраста и состояния здоровья.

1.4. Исполнителями Мероприятий являются Управление по социальной политике Администрации городского округа Отрадный (далее - Управление) (распорядитель средств бюджета городского округа Отрадный, направленных в рамках муниципальных программ на реализацию Мероприятий), Муниципальное автономное учреждение "Дом молодежных организаций" (далее - ДМО) (получатель средств бюджета городского округа Отрадный, направленных в рамках муниципальный программ на реализацию Мероприятий).

Управление осуществляет финансовое обеспечение расходных обязательств, вытекающих из настоящего Положения, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете городского округа Отрадный на реализацию муниципальной программы "Организация отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков на территории городского округа Отрадный на 2019-2021 годы", утвержденной постановлением Администрации городского округа Отрадный Самарской области от 09.10.2018 N 1254.

1.5. Реализация Мероприятий осуществляется во взаимодействии с муниципальным казенным учреждением "Комитет по вопросам демографии, опеки и попечительства городского округа Отрадный Самарской области", государственным казенным учреждением Самарской области "Центр занятости населения городского округа Отрадный", государственными и муниципальными учреждениями, общественными организациями, иными некоммерческими и коммерческими организациями на основании соглашений о совместной деятельности по организации временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, а также бригадиров.

2. Порядок организации мероприятий

2.1. Информация о реализации Мероприятий, сроках и условиях их проведения, доводится ДМО до сведения потенциальных Участников Мероприятий посредством общедоступных форм распространения информации (СМИ, телефонная связь, электронная рассылка, размещение информации на сайте).

2.2. Рабочие места распределяются в следующей последовательности:

2.2.1. В первую очередь трудоустройству подлежат школьники и студенты в возрасте от 14 до 18 лет, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации и нуждающиеся в особой социальной защите и государственной поддержке, а именно:

- дети-сироты;

- дети, оставшиеся без попечения родителей;

- дети с ограниченными возможностями здоровья, то есть имеющие недостатки в физическом и (или) психическом развитии;

- дети - жертвы вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий;

- дети из семей беженцев и вынужденных переселенцев;

- дети, оказавшиеся в экстремальных условиях;

дети - жертвы насилия;

- дети, находящиеся в специальных учебно-воспитательных учреждениях;

- дети, проживающие в малоимущих семьях;

- дети, жизнедеятельность которых объективно нарушена в результате сложившихся обстоятельств и которые не могут преодолеть данные обстоятельства самостоятельно или с помощью семьи;

- дети, нуждающиеся в индивидуальной профилактической работе в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Федерального закона от 24.06.1999 N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних";

- иные категории детей, которые в соответствии с действующим законодательством РФ относятся к детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

2.2.2. Во вторую очередь подлежат трудоустройству:

- дети из многодетных семей;

- дети из неполных семей;

- дети одиноких матерей (отцов);

- дети безработных граждан;

- дети из семей, потерявших кормильца.

2.2.3. В третью очередь подлежат трудоустройству все иные несовершеннолетние граждане, обратившиеся в поисках работы в ДМО.

Их трудоустройство осуществляется на основании очередности (даты регистрации) в отделе по работе с молодежными организациями и занятости молодежи ДМО.

2.3. За каждой сформированной бригадой закрепляется бригадир из числа совершеннолетних граждан, обратившихся в поисках работы в ДМО.

3. Порядок реализации мероприятий

3.1. Трудоустройство осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на основании срочного трудового договора, заключаемого между ДМО (Работодатель) и несовершеннолетним (или совершеннолетним) лицом (Работник).

Для заключения срочного трудового договора Работнику необходимо предоставить:

- паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность);

- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (при наличии);

- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

- документы воинского учета (при наличии);

- справку из учебного заведения о режиме занятий;

- справку, подтверждающую прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра;

- письменное согласие одного из родителей (попечителей) и органа опеки и попечительства на трудоустройство ребенка (для лиц в возрасте от 14 до 15 лет включительно, не получивших общее образование);

- заявление законного представителя о согласии на использование персональных данных ребенка;

- справка об отсутствии судимости.

3.2. ДМО осуществляет следующую деятельность:

3.2.1. Заводит для впервые устраивающегося на работу трудовую книжку.

3.2.2. Ведет на каждого Работника, проработавшего в организации свыше 5 дней, трудовую книжку, если работа в этой организации для него является основной, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках".

3.2.3. Информирует Работника об особенностях условий труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, оплате труда, компенсационных выплатах, социальных гарантиях трудовой занятости, предусмотренных для лиц моложе 18 лет.

3.2.4. Проводит с Работниками инструктажи по охране труда, пожарной и электробезопасности.

3.2.5. Обеспечивает соответствие организации и процесса труда нормам Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о труде несовершеннолетних.

3.2.6. Производит в установленном законодательством Российской Федерации порядке обязательное социальное страхование несовершеннолетних работников.

3.2.7. Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочих местах (через ответственных лиц).

3.2.8. Обеспечивает своевременную выплату работникам заработной платы в соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

Размер заработной платы рассчитывается пропорционально отработанному времени с учетом сокращенной продолжительности рабочего дня.

Выплата заработной платы производится путем перечисления средств на расчетный счет работника.

4. Порядок финансирования мероприятий

4.1. Финансирование расходов по реализации Мероприятий осуществляется за счет средств, предусмотренных муниципальной программой "Организация отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков на территории городского округа Отрадный на 2019-2021 годы", утвержденной постановлением Администрации городского округа Отрадный Самарской области от 09.10.2018 N 1254.

4.2. Финансирование осуществляется путем перечисления бюджетных ассигнований на лицевой счет ДМО, которое осуществляется поэтапно в соответствии с установленными сроками проведения Мероприятий, сроками поступления денежных средств из бюджета городского округа Отрадный и утвержденными бюджетными сметами.

4.3. Из средств бюджета городского округа Отрадный при реализации Мероприятий финансируется выплата заработной платы несовершеннолетним лицам и бригадирам с учетом начислений страховых взносов во внебюджетные фонды.

5. Заключительные положения

5.1. Контроль за реализацией Мероприятий, целевым использованием средств, выделенных из бюджета городского округа Отрадный на финансирование Мероприятий, осуществляется Управлением по социальной политике Администрации городского округа Отрадный.

5.2. ДМО предоставляет отчет о результатах реализации Мероприятий и финансовый отчет по форме в сроки, установленные проверяющей стороной.