Постановление администрации муниципального образования "Черноярский район" Астраханской области от 7 мая 2020 г. N 112 "Об утверждении Положения о порядке и размерах единовременного поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО "Черноярский район"

Постановление администрации муниципального образования "Черноярский район" от 7 мая 2020 г. N 112
"Об утверждении Положения о порядке и размерах единовременного поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО "Черноярский район"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Астраханской области от 04.09.2007 N 52/2007-ОЗ "Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области", Постановления Губернатора Астраханской области от 15.01.2007 N 6 "Об утверждении Положения о порядке и размерах единовременного поощрения лиц, замещающих государственные должности Астраханской области, и государственных гражданских служащих Астраханской области, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области, работодателем (представителем нанимателя) которых является Губернатор Астраханской области", администрация муниципального образования "Черноярский район"

постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и размерах единовременного поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы и муниципальные должности муниципального образования "Черноярский район".

2. Начальнику организационного отдела администрации муниципального образования "Черноярский район" (О.В. Сурикова) обнародовать настоящее постановление в соответствии с Положением "О порядке ознакомления граждан с нормативно правовыми актами органов местного самоуправления в муниципальном образовании "Черноярский район".

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его обнародования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава района

Д.М. Заплавнов

Утверждено
постановлением администрации
МО "Черноярский район"
от 07.05.2020 N 112

Положение
о порядке и размерах единовременного поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО "Черноярский район"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 26 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Астраханской области от 04.09.2007 N 52/2007-ОЗ "Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области".

1.2. Настоящее Положение регламентирует виды и порядок применения поощрения к муниципальным служащим и направлено на стимулирование ими успешного и добросовестного исполнения своих должностных обязанностей, умения решать проблемы и нести персональную ответственность за принятые решения.

2. Поощрения и размеры лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО "Черноярский район"

За добросовестное исполнение трудовых обязанностей к лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО "Черноярский район" применяются следующие поощрения:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения в размере 1000 рублей;

2) награждение Почетной грамотой главы муниципального образования "Черноярский район" согласно постановлению администрации МО "Черноярский район" от 02.05.2006 N 68 "Об утверждении Положения о Почетной грамоте Главы муниципального образования "Черноярский район";

3) выплата:

- единовременного поощрения муниципальному служащему в связи с юбилейными датами по достижении возраста женщинами 50, 55, 60 и 65 лет, мужчинами 50, 60 и 65 лет, при наличии стажа муниципальной службы:

- до 5 лет в размере 0,5 должностного оклада;

- от 5 до 10 лет в размере одного должностного оклада;

- от 10 до 15 лет в размере полутора должностных окладов;

- свыше 15 лет в размере двух должностных окладов;

- при поощрении:

премия за вклад в социально-экономическое и общественно-политическое развитие Черноярского района в размере до двух месячных денежных содержаний муниципального служащего в год;

премия в связи с профессиональными и государственными праздниками выплачивается в размере не более одного месячного денежного содержания муниципального служащего в год;

премия по результатам деятельности муниципальных служащих в размере до двух месячных денежных содержаний гражданского служащего в год;

по итогам работы за год выплачивается премия в размере до двух месячных денежных содержаний муниципального служащего пропорционально отработанному времени;

в связи с выходом на муниципальную пенсию за выслугу лет муниципальному служащему выплачивается премия в размере:

при наличии стажа муниципальной службы:

- от 10 до 20 лет - одного месячного содержания муниципального служащего;

От 20 лет и более - двух месячных денежных содержаний муниципального служащего.

Данное единовременное поощрение выплачивается однократно. Лицам, ранее получившим аналогичное поощрение при увольнении с государственной или муниципальной службы, единовременное поощрение не выплачивается.

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается в целях поощрения муниципальных служащих. Максимальный размер не может превышать двух должностных окладов.

Основными показателями премирования являются:

- внедрение новых технологий, реализация масштабных проектов, повышающих эффективность деятельности органов местного самоуправления МО "Черноярский район";

- применение в работе современных форм и методов организации труда;

- выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;

- выполнение задания особой важности и сложности;

- оперативность и высокий профессионализм в организации подготовки документов (в том числе проектов нормативных правовых актов, договоров, соглашений и иных видов документов);

- творческий подход в подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности соответствующего исполнительного органа МО "Черноярский район".

3. Порядок применения поощрения

3.1. Решение о поощрении лиц, замещающих должности муниципальной службы принимается руководителем органа местного самоуправления муниципального образования "Черноярский район" в порядке, установленном настоящим Положением и другими муниципальными нормативными правовыми актами.

Основанием для поощрения является ходатайство руководителей органов местного самоуправления, заместителей главы администрации района.

3.2. Расходы, связанные с применением поощрений, предусмотренных настоящим Положением, к лицам, замещающим должности муниципальной службы, осуществляются за счет бюджетных ассигнований.

3.3. Муниципальные служащие, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, к поощрениям (наградам) не представляются.