Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к примерному Положению
об оплате труда работников
бюджетных учреждений,
подведомственных администрации
муниципального образования -
Шиловский муниципальный район
Рязанской области
Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов работников,занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих
Квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Коэффициент в зависимости от занимаемой должности |
1 |
2 |
3 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня", должностной оклад не менее 3800 рублей. | ||
2 квалификационный уровень |
Заведующий хозяйством. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория |
0,11 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", должностной оклад не менее 3900 рублей. | ||
1 квалификационный уровень |
Бухгалтер, документовед. |
X |
2 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II должностная категория |
0,33 |
3 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория |
0,46 |
4 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" |
0,87 |
5 квалификационный уровень |
Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера |
1,07 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.