Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Примерному Положению
об оплате труда работников
муниципальных казенных учреждений
муниципального образования -
Шиловский муниципальный район
Рязанской области, подведомственных
управлению образования администрации
муниципального образования -
Шиловский муниципальный район
Рязанской области
от 30 декабря 2019 г. N 867
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Профессиональные квалификационные группы и уровни |
Рекомендуемый размер минимального оклада |
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
6200 |
|
1 квалификационный уровень |
|
0,55 - 0,7 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
6200 |
|
1 квалификационный уровень |
|
|
2 квалификационный уровень |
|
|
3 квалификационный уровень |
|
|
4 квалификационный уровень |
|
|
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
6610 |
|
1 квалификационный уровень |
|
0,5 - 1,5 |
2 квалификационный уровень |
|
|
3 квалификационный уровень |
|
|
4 квалификационный уровень |
|
|
5 квалификационный уровень |
|
|
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
|
|
1 квалификационный уровень |
|
|
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
Профессиональные квалификационные группы и уровни |
Рекомендуемый размер минимального оклада |
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |
5054 |
|
1 квалификационный уровень |
|
- |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" |
5009 |
|
1 квалификационный уровень |
|
- |
2 квалификационный уровень |
|
|
3 квалификационный уровень |
|
|
4 квалификационный уровень |
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.