Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к распоряжению
Департамента имущественных отношений
Тюменской области
от 22 мая 2020 г. N 597/08-1
Показатели
эффективности и результативности руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера государственного казенного учреждения Тюменской области "Фонд имущества Тюменской области", порядок их оценки
1. Таблица показателей эффективности и результативности руководителя
N |
Наименование показателя |
Порядок оценки показателя |
Максимальное количество баллов * |
1 |
Своевременное выполнение процедур: |
Показатель считается достигнутым, если количество |
15 |
1.1 |
- подготовка актов обследования земельных участков; |
несвоевременно выполненных процедур, в соответствующем периоде не более 5% от общего количества в рамках |
3 |
1.2 |
- подготовка схемы расположения земельного участка или земельных участков на кадастровом плане территории; |
3 |
|
1.3 |
- нанесение информации на дежурный слой; |
соответствующей процедуры |
3 |
1.4 |
- опубликование извещения о возможности предоставления земельного участка; |
|
3 |
1.5 |
- получение технических условий подключения (технического присоединения) объектов к сетям инженерно-технического обеспечения; |
|
3 |
2 |
Качественное выполнение процедур: |
Показатель считается достигнутым, если количество некачественно выполненных процедур, в соответствующем периоде не более 5% от общего количества процедур |
10 |
2.1 |
- подготовка актов обследования земельных участков; |
Показатель считается не достигнутым, если в периоде, в котором рассматривается премирование, выявлена не качественная подготовка материалов по объекту в сравнении с предыдущими заданиями либо осуществлен возврат акта на доработку (по количеству актов) |
4 |
2.2 |
- подготовка схемы расположения земельного участка или земельных участков на кадастровом плане территории; |
Показатель считается не достигнутым, если в периоде, в котором рассматривается премирование, осуществлен возврат подготовленных учреждением схем (по количеству схем) |
3 |
2.3 |
- нанесение информации на дежурный слой; |
Показатель считается не достигнутым, если в периоде, в котором рассматривается премирование, исправлялась информация, внесенная в "дежурный слой" (по количеству корректировок) |
3 |
3 |
Бюджетный учет, процедуры и операции: |
|
25 |
3.1 |
- осуществление достоверного бюджетного учета недвижимого имущества казны Тюменской области, в том числе земельных участков |
Показатель считается достигнутым, если в отчетном периоде расхождения между бюджетным учетом и реестром государственного имущества Тюменской области отсутствуют, за исключением расхождений, вызванных наличием в работе не просроченных распорядительных документов, либо непоступлением распорядительных документов/ уведомлений об изменении данных реестра |
5 |
3.2 |
- отсутствие нарушений, выявленных главным администратором бюджетных средств при осуществлении контроля по уровню подведомственности в процессе осуществления учреждением бюджетных процедур и операций |
Показатель считается достигнутым, если количество в соответствующем периоде - 0 |
5 |
3.3 |
- соблюдение сроков и порядка представления бюджетной, налоговой и иной отчетности учреждения |
Показатель считается достигнутым, если количество нарушений сроков и порядка представления бюджетной, налоговой и иной отчетности учреждения в соответствующем периоде - 0 |
5 |
3.4 |
- выполнение учреждением установленных плановых показателей бюджетной сметы |
Показатель считается достигнутым, если плановые показатели бюджетной сметы выполнены на 100% |
5 |
3.5 |
- отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
Показатель считается достигнутым, если фактическое наличие просроченной кредиторской задолженности в соответствующем периоде - 0 |
5 |
4 |
Обеспечение сохранности имущества казны Тюменской области: |
|
25 |
4.1 |
- обеспечение сохранности и коммунального обслуживания имущества, составляющего казну Тюменской области, свободного от прав третьих лиц |
Показатель считается достигнутым, если обеспечена охрана и необходимое содержание имущества (заключены договоры, закреплены сотрудники) |
10 |
4.2 |
- осуществление контроля за сохранностью и принятие мер по поступившим обоснованным жалобам, обращениям, подготовленным актам о случаях повреждения имущества казны Тюменской области, значительном ухудшении его состояния в результате ненадлежащей охраны |
Показатель считается достигнутым, если проведено не менее 4 проверок по всем заключенным государственным контрактам совокупно, по результатам проверок или по поступившим обоснованным жалобам, обращениям приняты соответствующие меры, акты направлены в Департамент |
10 |
4.3 |
- осуществление контроля за сохранностью, использованием по целевому назначению, своевременным проведением текущего или капитального ремонта имущества, составляющего казну Тюменской области, переданного третьим лицам на основании соответствующих договоров |
Показатель считается достигнутым, если обеспечено проведение периодических осмотров имущества (не менее 10 в рассматриваемом периоде) |
5 |
5 |
Прочее |
|
25 |
5.1 |
- отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) работников учреждения |
Показатель считается достигнутым, если количество обоснованных жалоб на действия (бездействие) работников учреждения в соответствующем периоде - 0 |
10 |
5.2 |
- своевременное исполнение приказов Департамента, распоряжений Правительства Тюменской области, предусматривающих передачу либо принятие к учету имущества |
Показатель считается достигнутым, если количество несвоевременно исполненных приказов, распоряжений составляет - 0. |
10 |
5.3 |
- выполнение квоты для приема на работу инвалидов, установленной в соответствии с законодательством Российской Федерации |
Показатель считается достигнутым при фактическом выполнении установленной нормативными правовыми актами квоты по приему на работу инвалидов |
5 |
|
Совокупное значение показателей |
|
100 |
* По каждому показателю начисляется или максимальное количество баллов (при достижении показателя), или 0 балов (при недостижении показателя).
1.1. Обязательным приложением к проекту акта оценки достижения показателей эффективности и результативности руководителя учреждения является информация об организации и результатах выполнения внутренних бюджетных процедур и операций, представляемая по следующей форме:
Бюджетная процедура |
Выявлено нарушений за отчетный период |
Устранено нарушений за отчетный период |
Примечание |
|
|
|
|
2. Таблица показателей эффективности и результативности заместителя руководителя
N |
Наименование показателя (месяц) |
Порядок оценки показателя |
Максимальное количество баллов * |
1 |
Соблюдение сроков выполнения заданий, поручений руководителя учреждения, соблюдение сроков выполнения административных процедур структурными подразделениями, подчиненными заместителю руководителя |
Показатель считается достигнутым, если доля заданий, поручений руководителя учреждений, а также доля административных процедур, выполненных (исполненных) в срок, осуществленных структурными подразделениями, подчиненными заместителю руководителя -100% |
15 |
2 |
Отсутствие замечаний по качеству выполнения заданий, поручений руководителя учреждения |
Показатель считается достигнутым, если количество замечаний по качеству выполнения заданий, поручений руководителя в соответствующем периоде - 0 |
15 |
3 |
Выполнение учреждением установленных плановых показателей бюджетной сметы |
Показатель считается достигнутым, если плановые показатели бюджетной сметы выполнены на 100% |
15 |
4 |
Обеспечение сохранности и коммунального обслуживания имущества, составляющего казну Тюменской области, свободного от прав третьих лиц |
Показатель считается достигнутым, если обеспечена охрана и необходимое содержание имущества (заключены договоры, закреплены сотрудники) |
15 |
5 |
Осуществление контроля за сохранностью и принятие мер по поступившим обоснованным жалобам, обращениям, подготовленным актам о случаях повреждения имущества казны Тюменской области, значительном ухудшении его состояния в результате ненадлежащей охраны и содержания |
Показатель считается достигнутым, если проведено не менее 4 проверок по всем заключенным государственным контрактам совокупно, по результатам проверок или по поступившим обоснованным жалобам, обращениям приняты соответствующие меры, акты направлены в Департамент |
15 |
6 |
Осуществление контроля за сохранностью, использованием по целевому назначению, своевременным проведением текущего или капитального ремонта имущества, составляющего казну Тюменской области, переданного третьим лицам на основании соответствующих договоров |
Показатель считается достигнутым, если обеспечено проведение периодических осмотров имущества (не менее 10 в рассматриваемом периоде) |
15 |
7 |
Отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) работников учреждения подчиненных заместителю руководителя |
Показатель считается достигнутым, если количество обоснованных жалоб на действия (бездействие) работников учреждения в соответствующем периоде - 0 |
10 |
|
Совокупное значение критериев оценки (месяц) |
|
100% |
* По каждому показателю начисляется или максимальное количество баллов (при достижении показателя), или 0 балов (при недостижении показателя).
3. Таблица показателей эффективности и результативности главного бухгалтера
N |
Наименование показателя |
Порядок оценки показателя |
Максимальное количество баллов * |
1 |
Обеспечение качественного планирования доходов и расходов учреждения, формирование качественного анализа выполнения плановых показателей: - планирование доходной части бюджета в рамках компетенции учреждения; обеспечение подготовки и предоставление главному распорядителю бюджетных средств полной и своевременной информации по планированию и исполнению плана по администрируемым учреждением доходам субъекта; составление бюджетной сметы учреждения, внесение в смету изменений в ходе исполнения бюджета; - определение обще |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.