Постановление Правительства Калининградской области от 20 мая 2020 г. N 296 "Об особом режиме работы государственных бюджетных и автономных учреждений Калининградской области, находящихся в ведомственной подчиненности Министерству социальной политики Калининградской области, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановление изменено с 15 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Калининградской области от 28 августа 2020 г. N 611

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2020 г.

См. предыдущую редакцию

Постановление Правительства Калининградской области от 20 мая 2020 г. N 296
"Об особом режиме работы государственных бюджетных и автономных учреждений Калининградской области, находящихся в ведомственной подчиненности Министерству социальной политики Калининградской области, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме, и выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам этих учреждений, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19"

С изменениями и дополнениями от:

28 августа 2020 г.

ГАРАНТ:

О принятых актах о профилактических мерах и мероприятиях по недопущению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, в Калининградской области см. справку

Во исполнение постановлений Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 года N 681 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией" и от 24 июля 2020 года N 1104 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению осуществления оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации в 2020 году предоставлялись выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку, в том числе в целях компенсации ранее произведенных субъектами Российской Федерации расходов на указанные цели" Правительство Калининградской области постановляет:

1. Ввести в государственных бюджетных и автономных учреждениях Калининградской области, находящихся в ведомственной подчиненности Министерству социальной политики Калининградской области, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме (далее - учреждения), особый режим работы (сменный характер работы), предполагающий временную изоляцию (обсервацию) проживания в таких учреждениях получателей социальных услуг, работников учреждений исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней (далее - особый режим работы).

2. Установить размер выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам учреждений, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 (далее соответственно - стимулирующие выплаты, работники):

1) врачам - в случае невыявления в учреждении новой коронавирусной инфекции COVID-19 - 40000 (сорок тысяч) рублей, в случае выявления - 60000 (шестьдесят тысяч) рублей;

2) среднему медицинскому персоналу, в том числе фельдшерам, медицинским дезинфекторам, медицинским сестрам (в том числе палатным, процедурным, по массажу, по диетическому питанию и кабинета физиотерапии), старшим медицинским сестрам, инструкторам по лечебной физкультуре, инструкторам - методистам по лечебной физкультуре, - в случае невыявления в учреждении новой коронавирусной инфекции COVID-19 - 25000 (двадцать пять тысяч) рублей, в случае выявления - 35000 (тридцать пять тысяч) рублей;

3) социальным работникам, специалистам по социальной работе, специалистам по работе с семьей, специалистам по комплексной реабилитации (реабилитологам), психологам, педагогическим работникам, в том числе воспитателям, инструкторам по труду, логопедам, музыкальным руководителям, библиотекарям, культорганизаторам, педагогам - психологам, социальным педагогам, учителям - дефектологам, учителям-логопедам, административно-управленческому персоналу, - в случае невыявления в учреждении новой коронавирусной инфекции COVID-19 - 25000 (двадцать пять тысяч) рублей, в случае выявления - 35 000 (тридцать пять тысяч) рублей;

4) младшему медицинскому персоналу, в том числе сестрам-хозяйкам, санитарам (санитаркам), а также сиделкам, младшим медицинским сестрам по уходу за больными, - в случае невыявления в учреждении новой коронавирусной инфекции COVID-19 - 15000 (пятнадцать тысяч) рублей, в случае выявления - 20000 (двадцать тысяч) рублей;

5) техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях, - в случае невыявления в учреждении новой коронавирусной инфекции COVID-19 - 10000 (десять тысяч) рублей, в случае выявления - 15000 (пятнадцать тысяч) рублей.

3. Установить, что:

1) право на стимулирующую выплату работнику сохраняется в полном объеме при выявлении у работника в период выполнения им работы в рабочую смену новой коронавирусной инфекции COVID-19, иного заболевания, вынужденного прерывания работы в рабочую смену работником, имевшим подтвержденный контакт с заболевшим новой коронавирусной инфекцией COVID-19, в целях соблюдения режима изоляции;

2) в случае если работник прерывает рабочую смену по собственному желанию, стимулирующая выплата работнику осуществляется за фактически отработанные дни;

3) в случае если длительность рабочей смены фактически составила более 14 календарных дней, стимулирующая выплата осуществляется за 14 календарных дней в полном объеме, за последующие дни в рабочей смене (более 14 календарных дней) - за фактически отработанные дни;

4) в случае если в течение одной рабочей смены в стационарной организации, стационарном отделении выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, стимулирующие выплаты работникам, работающим в указанный период, осуществляются в увеличенных размерах, предусмотренных подпунктами 1-5 пункта 2 настоящего постановления;

5) при расчете среднедневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска в размер заработной платы включаются стимулирующие выплаты, указанные в пункте 2 настоящего постановления;

6) финансирование расходов на оплату отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска работникам, в том числе компенсации ранее произведенных расходов стационарных организаций социального обслуживания, осуществляется в соответствии с формулой расчета, определенной пунктом 6 постановления Правительства Российской Федерации от 24 июля 2020 года N 1104 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению осуществления оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации в 2020 году предоставлялись выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку, в том числе в целях компенсации ранее произведенных субъектами Российской Федерации расходов на указанные цели";

7) финансирование расходов на стимулирующие выплаты, оплату отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска работникам осуществляется путем предоставления субсидий из областного бюджета учреждениям на иные цели в порядке, установленном постановлением Правительства Калининградской области от 28 декабря 2012 года N 1091 "О порядке определения объема и условиях предоставления субсидий из областного бюджета бюджетным и автономным учреждениям Калининградской области на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания".

4. Министерству социальной политики Калининградской области:

1) определить перечень учреждений, в которых вводится (введен) особый режим работы;

2) обеспечить предоставление в период рабочей смены бесплатного питания работникам.

5. Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2020 года.

Губернатор Калининградской области

А.А. Алиханов