Приказ Министерства физической культуры и спорта Новосибирской области от 27 мая 2020 г. N 501 "О порядке сообщения руководителями государственных учреждений Новосибирской области, подведомственных министерству физической культуры и спорта Новосибирской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства физической культуры и спорта Новосибирской области от 27 мая 2020 г. N 501
"О порядке сообщения руководителями государственных учреждений Новосибирской области, подведомственных министерству физической культуры и спорта Новосибирской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановлением Губернатора Новосибирской области от 12.10.2015 N 226 "О подведомственности государственных учреждений Новосибирской области министерству физической культуры и спорта Новосибирской области", статьей 23 Закона Новосибирской области от 06.07.2018 N 271-ОЗ "Об управлении и распоряжении государственной собственностью Новосибирской области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения руководителями государственных учреждений Новосибирской области, подведомственных министерству физической культуры и спорта Новосибирской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Создать комиссию по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, возникающего при исполнении должностных обязанностей руководителями государственных учреждений Новосибирской области, подведомственных министерству физической культуры и спорта Новосибирской области.

3. Утвердить прилагаемые:

1) Положение о комиссии по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, возникающего при исполнении должностных обязанностей руководителями государственных учреждений Новосибирской области, подведомственных министерству физической культуры и спорта Новосибирской области;

2) Состав комиссии по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, возникающего при исполнении должностных обязанностей руководителями государственных учреждений Новосибирской области, подведомственных министерству физической культуры и спорта Новосибирской области.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра физической культуры и спорта Новосибирской области Савонина О.В.

Министр

С.А. Ахапов

Порядок
сообщения руководителями государственных учреждений Новосибирской области, подведомственных министерству физической культуры и спорта Новосибирской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок)
(утв. приказом министерства ФК и С НСО от 27 мая 2020 г. N 501)

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру сообщения руководителями государственных учреждений Новосибирской области, подведомственных министерству физической культуры и спорта Новосибирской области (далее - учреждение), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, за исключением случаев возникновения личной заинтересованности при совершении сделок, предусмотренных статьей 16 Федерального закона от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях".

2. Для целей настоящего Порядка используются понятия "конфликт интересов" и "личная заинтересованность", установленные статьей 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

3. В случае возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, руководитель учреждения обязан, как только ему станет об этом известно, представить в министерство физической культуры и спорта Новосибирской области (далее - министерство), в отдел организационной, правовой работы и контроля (далее - отдел), уведомление, составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), регистрируется в день поступления государственным гражданским служащим отдела, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в министерстве (далее - ответственное должностное лицо), в журнале регистрации уведомлений (далее - журнал), который ведется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

5. Уведомление в течение одного рабочего дня со дня регистрации передается ответственным должностным лицом министру физической культуры и спорта Новосибирской области (далее - министр) для оформления резолюции в течение 2 рабочих дней.

6. Ответственное должностное лицо в соответствии с резолюцией министра в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления осуществляет предварительное рассмотрение уведомления, запрашивает у руководителя учреждения дополнительные документы (сведения), необходимые для объективного рассмотрения уведомления, и осуществляет подготовку предварительного заключения, которое должно содержать мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления.

Уведомление, предварительное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, ответственное должностное лицо в пределах срока, установленного абзацем первым настоящего пункта, передает председателю комиссии по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, возникающего при исполнении руководителями учреждений должностных обязанностей (далее - комиссия).

7. Комиссия на основании уведомления, предварительного заключения, документов (сведений), относящихся к факту возникновения у руководителя учреждения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, принимает решение в порядке, предусмотренном положением о комиссии.

8. Уведомление должно быть рассмотрено в министерстве в срок, не превышающий 30 рабочих дней со дня регистрации уведомления ответственным должностным лицом в журнале.

9. Министром в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления предварительного заключения, других материалов, полученных в ходе предварительного рассмотрения уведомления, и протокола заседания комиссии принимается одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей руководителем учреждения, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей руководителем учреждения, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3) признать, что руководителем учреждения, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 9 настоящего Порядка, министр в срок не позднее 3 рабочих дней, следующих за днем принятия решения, принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо, в письменной форме рекомендует руководителю учреждения, направившему уведомление, принять такие меры.

11. При принятии министром решения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 9 Порядка, решается вопрос о применении к руководителю учреждения мер дисциплинарной ответственности.

12. В течение 3 рабочих дней со дня принятия министром решения, предусмотренного пунктом 9 настоящего Порядка, отдел организационной, правовой работы и кадровой работы министерства осуществляет подготовку и направление руководителю учреждения письменного уведомления о принятом министром решении.

Приложение N 1
к Порядку

                                 Министру физической культуры и

                                  спорта Новосибирской области

                           _________________________________________

                                     (фамилия, инициалы)

                                             от

                           _________________________________________

                           (фамилия, инициалы, замещаемая должность)

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

    Сообщаю о возникновении у  меня  личной  заинтересованности  при

исполнении должностных  обязанностей,  которая  приводит  или  может

привести к конфликту интересов.

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

      (описывается ситуация возникновения конфликта интересов,

         в том числе обстоятельства, являющиеся основанием

              возникновения личной заинтересованности)

    Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или  может

повлиять личная заинтересованность:

____________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

             (перечисляются должностные обязанности)

    Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта

интересов:

____________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

    Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать  на  заседании

комиссии по предотвращению  и  урегулированию  конфликта  интересов,

возникающего при исполнении должностных обязанностей  руководителями

государственных учреждений Новосибирской  области,  подведомственных

министерству физической культуры и спорта Новосибирской области.

"___" _________ 20___ г.    _______________   _____________________

                             (подпись лица)    (фамилия, инициалы)

Приложение N 2
к Порядку

Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

N п/п	Дата регистрации уведомления	Краткое содержание уведомления	Сведения о лице, направившем уведомление: Ф.И.О. (последнее при наличии), должность, контактный телефон			Ф.И.О. (последнее при наличии) лица, принявшего уведомление	Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись)
1	2	3	4	5	6	7	8

Положение
о комиссии но предотвращению и урегулированию конфликта интересов, возникающего при исполнении должностных обязанностей руководителями государственных учреждений Новосибирской области, подведомственных министерству физической культуры и спорта Новосибирской области (далее - Порядок)
(утв. приказом министерства ФК и С НСО от 27 мая 2020 г. N 501)

1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности комиссии по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, возникающих при исполнении должностных обязанностей руководителями государственных учреждений Новосибирской области, подведомственных министерству физической культуры и спорта Новосибирской области (далее - комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Новосибирской области, законами Новосибирской области, иными нормативными правовыми актами Новосибирской области, правовыми актами министерства физической культуры и спорта Новосибирской области, а также настоящим Положением.

3. Основной задачей комиссии является обеспечение соблюдения требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, возникающего при исполнении должностных обязанностей руководителями государственных учреждений Новосибирской области, подведомственных министерству физической культуры и спорта Новосибирской области (далее - учреждение).

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении руководителей учреждений, за исключением случаев возникновения личной заинтересованности при совершении сделок, предусмотренных статьей 16 Федерального закона от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях".

5. В состав комиссии входят председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. Число членов комиссии, не замещающих должности государственной гражданской службы Новосибирской области в министерстве, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

Организация работы комиссии:

1) заседания комиссии проводятся под руководством председателя комиссии, а в случае отсутствия председателя комиссии его полномочия исполняет заместитель председателя;

2) заседания комиссии считаются правомочными, если на них присутствуют более половины ее членов;

3) решения комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии;

4) в случае равенства голосов членов комиссии решающим является голос председательствующего на заседании;

5) при возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания сообщить об этом председателю комиссии и не принимать участие в рассмотрении указанного вопроса;

6) заседания комиссии оформляются секретарем комиссии в форме протокола, который подписывается членами комиссии.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

Проведение заседания в составе комиссии, состоящей только из сотрудников министерства, недопустимо.

6. Основанием для проведения заседания комиссии являются:

1) поступившее в комиссию уведомление руководителя учреждения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление);

2) решение министра о проведении заседания комиссии, в том числе в связи с письменным обращением к нему любого члена комиссии о несоблюдении руководителем учреждения требований об урегулировании конфликта интересов.

7. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

8. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основание для проведения заседания комиссии:

1) в течение 3 рабочих дней со дня поступления уведомления, предварительного заключения и других материалов, полученных в ходе предварительного рассмотрения уведомления, назначает дату проведения заседания комиссии в срок, не превышающий 19 рабочих дней со дня регистрации уведомления в министерстве;

2) рассматривает вопрос о необходимости участия в заседании иных лиц, помимо членов комиссии.

9. Секретарь комиссии по поручению председателя комиссии:

1) организует ознакомление руководителя учреждения, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с поступившими в комиссию документами и материалами;

2) организует приглашение лиц, участвующих в заседании комиссии;

3) ведет протокол заседания комиссии;

4) направляет в течение 3 рабочих дней со дня заседания комиссии протокол заседания комиссии с приложением уведомления, предварительного заключения и других материалов, полученных в ходе предварительного рассмотрения уведомления, министру и выписку из протокола заседания комиссии руководителю учреждения.

10. Заседание комиссии проводится в присутствии руководителя учреждения, в отношении которого рассматривается вопрос об урегулировании конфликта интересов, в случае указания руководителем учреждения в уведомлении намерения лично присутствовать на заседании комиссии.

11. Заседание комиссии может проводиться в отсутствие руководителя учреждения, в отношении которого рассматривается вопрос об урегулировании конфликта интересов, в случае:

1) если в уведомлении не содержится указания о намерении руководителя учреждения лично присутствовать на заседании комиссии;

2) если руководитель учреждения, намеревающийся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание комиссии.

12. По итогам рассмотрения уведомления, предварительного заключения и других материалов, полученных в ходе предварительного рассмотрения уведомления, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) установить, что при исполнении руководителем учреждения должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

2) установить, что при исполнении руководителем учреждения должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3) установить, что руководитель учреждения не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов.

13. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании.

14. В протоколе заседания комиссии указываются:

1) меры по урегулированию конфликта интересов или по предотвращению его возникновения, в случае принятия комиссией решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 12 настоящего Положения;

2) предложения о применении дисциплинарного взыскания к руководителю учреждения, в случае принятия комиссией решения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 12 настоящего Положения.

15. Член комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен руководитель учреждения.

Состав
комиссии по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, возникающего при исполнении должностных обязанностей руководителями государственных учреждений Новосибирской области, подведомственных министерству физической культуры и спорта Новосибирской области
(утв. приказом министерства ФК и С НСО от 27 мая 2020 г. N 501)

Савонин Олег Вячеславович	- заместитель министра физической культуры и спорта Новосибирской области, председатель комиссии;
Пронин Дмитрий Анатольевич	- заместитель министра физической культуры и спорта Новосибирской области, заместитель председателя комиссии;
Гартман Владимир Анатольевич	- консультант отдела организационной, правовой работы и контроля министерства, секретарь комиссии;
Колосницына Оксана Анатольевна	- главный специалист отдела организационной, правовой работы и контроля министерства;
Лебедева Светлана Алексеевна	- консультант отдел развития физической культуры и спорта министерства;
Перлов Андрей Борисович	- Генеральный директор Автономной некоммерческой организации "Футбольный клуб "Новосибирск" (по согласованию);
Черемнов Юрий Петрович	- первый заместитель председателя Новосибирской областной организации общественно-государственного объединения "Всероссийское физкультурно-спортивное общество "Динамо" (по согласованию);
Колесников Станислав Олегович	- президент Новосибирской региональной физкультурно-спортивной общественной организации "Новосибирская региональная Федерация Самбо";
Тукмачев Владимир Сергеевич	- начальник отдела организационной, правовой работы и контроля министерства.