Приказ Министерства информатизации и связи Республики Тыва от 5 апреля 2019 г. N 44 "Об утверждении Положения конкурса на звание "Лучший работник отрасли связи, цифрового развития и средств массовой информации"

В целях реализации постановления Правительства Республики Тыва от 14.02.2019 N 77 "Об организации и проведении республиканского конкурса "Человек труда - человек дела!" приказываю:

1. Утвердить Положение конкурса "Лучший работник отрасли связи, цифрового развития и средств массовой информации" (приложение N 1).

2. Утвердить состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на звание "Лучший работник отрасли связи, цифрового развития и средств массовой информации" (приложение N 2).

3. Опубликовать настоящий приказ на официальном сайте Министерства информатизации и связи Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за выполнением требований настоящего приказа оставляю за собой.

Министр информатизации и связи Республики Тыва

Р.В. Грицюк

Положение
конкурса "Лучший работник отрасли связи, цифрового развития и средств массовой информации"
(утв. приказом Министерства информатизации и связи Республики Тыва от 5 апреля 2019 г. N 44)

1. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения конкурса на звание "Лучший работник отрасли связи, цифрового развития и средств массовой информации", определяющего лучших работников учреждений отрасли связи, средств массовой информации.

2. Конкурс проводится в рамках республиканского конкурса "Человек года - человек дела" и является отборочным этапом.

3. Материалы победителей в номинациях конкурса на звание "Лучший работник отрасли связи, цифрового развития и средств массовой информации" направляются в организационный комитет по проведению итогов конкурса для участия в республиканском конкурсе "Человек года - человек дела".

2. Основные цели и задачи конкурса

2.1. Республиканский конкурс проводится с целью развитию творческой деятельности работников отрасли, направленной на повышение престижа профессий.

2.2. Задачи конкурса:

повышение престижа профессий работников;

популяризация статуса человека труда;

формирования позитивного отношения к рабочим профессиям;

повышение среди молодежи интереса к труду;

обобщение и распространение передового опыта;

выявление талантливых, высокопрофессиональных и перспективных работников;

стимулирование профессионального роста работников.

3. Участники республиканского конкурса

3.1. Конкурс проводится по 6 номинациям:

- "Лучший оператор МФЦ";

- "Лучший системный администратор";

- "Лучший наставник в отрасли связи, цифрового развития и средств массовой информации";

- "Лучший автор по тематике "Человек труда";

- "Лучший коллектив СМИ по тематике "Человек труда";

- "Специальная премия "Лучший молодой специалист отрасли".

3.2. В номинациях "Лучший оператор МФЦ" и "Лучший системный администратор" учитываются:

- высокие производственные показатели за последние три года;

- профессиональные знания и их применения в практической работе, заслуги и достижения;

- общественная активность (участие в общественных мероприятиях).

3.3. В номинации "Лучший наставник отрасли связи, цифрового развития и средств массовой информации" учитываются:

- высокие производственные показатели за последние пять лет;

- профессиональные знания и их применение в практической работе, заслуги и достижения;

- общественная активность (участие в общественных мероприятиях).

3.4. В номинации "Лучший автор по тематике "Человек труда" учитываются:

- глубокое и яркое отражение темы "Человек труда";

- социальная значимость материала;

- профессиональные знания, заслуги и достижения;

- общественная активность (участие в общественных мероприятиях).

3.5. В номинации "Лучший коллектив СМИ по тематике "Человек труда" учитываются:

- высокие производственные показатели за последние пять лет;

- профессиональные знания и их применение в практической работе, заслуги и достижения;

- общественная активность (участие в общественных мероприятиях);

- художественно-эстетическое оформление, чистота и благоустройство территории.

3.6. В номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист отрасли" принимают участие молодые специалисты в возрасте до 30 лет, имеющие стаж работы от одного года в учреждении, которое выдвигает номинанта на Конкурс. Учитывается:

- высокие производственные показатели;

- профессиональные знания и их применения в практической работе, заслуги и достижения;

- скорость обучения, показатель эффективности;

- общественная активность.

3.7. Для участия в конкурсе допускаются лица, указанные в пункте 3.2 настоящих условий и порядка, стаж работы которых по занимаемой должности, при этом не менее трех лет.

4. Порядок и условия проведения республиканского конкурса

4.1. Конкурс проводится в период с 15 апреля по 1 октября 2019 года в три этапа:

I этап - подготовительный (отборочный). Проводится в учреждения отрасли связи, цифрового развития и средств массовой информации с 15 апреля по 1 июля 2019 года;

II этап - предварительный (отраслевой). Проводится в учреждения отрасли связи, цифрового развития и средств массовой информации с 1 июля по 1 сентября 2019 года;

III этап - заключительный (республиканский). Проводится в министерстве информатизации и связи Республики Тыва с 1 сентября по 1 октября 2019 года.

Награждение победителей состоится не позднее 20 ноября 2019 года.

4.2. Первый этап

Руководители отрасли связи, цифрового развития и средств массовой информации:

- оповещают сотрудников о проведении конкурса, об общих положениях конкурса, сроках проведения, номинациях, и награждениях;

- проводят отбор сотрудников (коллективов) для участия в конкурсе по номинациям. Отбор проводится на площадках предприятия. При необходимости проводится дополнительные инструктажи по технике безопасности и обучающие мероприятия.

4.2. Второй этап

До участия во втором этапе конкурса допускаются победители подготовительного (отборочного) этапа.

Для участия во втором этапе конкурса руководитель учреждения отрасли связи, цифрового развития и СМИ до 15 июня 2019 г. (включительно) направляет в Министерство информатизации и связи Республики Тыва заявку на участие по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

Для участия в конкурсе по номинациям "Лучший оператор МФЦ", "Лучший системный администратор" и "Лучший молодой специалист" к заявке прилагаются:

- согласие на обработку и проверку персональных данных;

- характеристика сотрудника, его показатели;

- презентационные материалы.

Для участия в конкурсе по номинации "Лучший наставник в отрасли связи, цифрового развития и средств массовой информации" к заявке прилагаются:

- согласие на обработку и проверку персональных данных;

- заверенная копия собрания трудового коллектива или выписка из него;

- презентационные материалы.

Для участия в конкурсе по номинации "Лучший автор по тематике "Человек труда" к заявке прилагаются:

- согласие на обработку и проверку персональных данных;

- презентационные материалы.

Для участия в конкурсе по номинации "Лучший коллектив СМИ по тематике "Человек труда" к заявке прилагаются:

- краткая историческая справка учреждения;

- копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица;

- справка из налогового органа об отсутствии задолженности учреждения по всем видам налогов;

- справка об отсутствии просроченной задолженности учреждения в бюджеты государственных внебюджетных фондов;

- презентационные материалы.

По результатам первого и второго этапа конкурса учреждения отрасли связи направляет протокол конкурсной комиссии, а также пакет документов в соответствии с перечнем согласно приложению в Министерство информатизации и связи Республики Тыва.

4.3. Третий этап конкурса проводится в Министерстве информатизации и связи Республики Тыва.

Участники конкурса принимают личное участие в конкурсах мероприятиях по номинациям согласно Положению. Участникам в ходе конкурсных мероприятий необходимо презентовать собственный опыт работы применение инновационных методов, позволяющий повышать качество услуг, предоставляемых населению.

При определении победителей конкурса оцениваются:

соответствие и полнота представленного на номинанта пакета документов требованиям настоящего Положения;

владение профессиональной терминологией;

понимание проблем социальной работы и путем преодоления трудностей;

способность анализировать и представлять свой профессиональный опыт;

применение современных технологий и их описание;

культура и качество оформления документов и представленных материалов;

социальная значимость опыта;

активность жизненной позиции;

знание и понимание современных технологий;

оригинальность и творческий подход в презентации профессионального опыта;

глубина суждений, аргументированность и взвешенность предложения.

4.4. Участник может подать одну конкурсную заявку по каждой из номинаций.

4.5. По итогам конкурса в каждой номинации будет определен один победитель.

5. Конкурсная комиссия

5.1. Конкурсная комиссия по проведению конкурса на звание "Лучший работник отрасли связи, цифрового развития и средств массовой информации" (далее - республиканская конкурсная комиссия) формируется из числа государственных гражданских служащих Министерства информатизации и связи Республики Тыва (далее - Министерство), руководителей подведомственных подразделений, председателя общественного совета Министерства информатизации и связи Республики Тыва и заместителя председателя Региональной общественной организации "Союз журналистов Тувы".

5.2. Состав республиканской конкурсной комиссии утверждается приказом Министерства.

5.3. Председателем республиканской конкурсной комиссии является первый заместитель министра информатизации и связи Республики Тыва.

5.4. Определение победителей республиканского конкурса осуществляется республиканской конкурсной комиссией по каждой номинации по результатам конкурса.

5.5. По результатам республиканского конкурса ответственный секретарь оформляет протокол и представляет их на подпись всем членам комиссии.

5.6. Министерство информатизации и связи Республики Тыва на основании решения республиканской комиссии оформляет приказ Министерства о победителях республиканского конкурса и размещает на сайте Министерства.

5.7. Документы, представленные номинантом на республиканский конкурс, хранятся в Министерстве 3 года и могут быть возвращены номинанту по его письменному заявлению.

6. Награждение победителей республиканского конкурса

6.1. Победителям в номинациях выплачивается единовременное денежное поощрение или ценные подарки.

6.2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой единовременного денежного поощрения, приобретением ценных подарков, осуществляется в пределах средств, предусмотренных Министерством информатизации и связи Республики Тыва.

6.3. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке.

Приложение N 1
к приказу Министерства
информатизации и связи
Республики Тыва
от 5 апреля 2019 г. N 44

Перечень
документов, представляемых в конкурсную комиссию на каждого номинанта, выдвинутого для участия в Республиканском конкурсе на звание "Лучший работник отрасли связи, информатизации и средств массовой информации"

1. Представление на номинанта, подготовленное руководителем учреждения, в котором работает номинант, в объеме не более четырех страниц машинописного текста, содержащее следующую информацию:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) номинанта, дата рождения;

б) общий стаж работы, стаж работы в учреждении отрасли связи, информатизации и средств массовой информации;

в) сведения об уровне образования, с указанием наименование образовательной организации и датой окончания данной организации;

г) сведения о наградах;

д) сведения об отсутствии замечаний контролирующих органов в адрес учреждения в котором работает номинант, за последние три года;

е) сведения о выдающихся заслугах, на основании которых номинант признан победителем на первом этапе Конкурса;

ж) сведения о результатах проведения общественными советами независимой оценки качества оказания услуг учреждения отрасли связи, информатизации и средств массовой информации, в котором работает номинант;

2. Личный листок по учету кадров, цветная/ черно-белая фотография 4 x 6 см.

3. Копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании.

4. Копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке, заверенные подписью руководителя учреждения отрасли связи, и СМИ (при наличии).

5. Копия документа, подтверждающего наличие награды, заверенная подписью руководителя учреждения отрасли связи, информатизации и СМИ.

6. Протокол заседания конкурсной комиссии в соответствии с проведенным этапом.

ГАРАНТ:

Приложение не приводится