Постановление Администрации Дебесского района Удмуртской Республики от 15 мая 2019 г. N 132 "Об утверждении Положения о наградах и поощрениях сектора по делам молодежи Администрации муниципальном образовании "Дебесский район"

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом муниципального образования "Дебесский район", Администрация постановляет:

1. Утвердить Положение о наградах и поощрениях сектора по делам молодежи Администрации муниципальное образование "Дебесский район".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава муниципального образования

А.С. Иванов

Положение
о наградах и поощрениях сектора по делам молодежи Администрации муниципального образования "Дебесский район"
(утв. постановлением Администрации муниципального образования "Дебесский район" от 15 мая 2019 г. N 132)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок награждения и поощрения молодежи Дебесского района за заслуги в области молодежной политики.

1.2. Виды наград:

- присвоение звания "Лучший молодой специалист (работник) года";

- Почетная грамота сектора по делам молодежи Администрации муниципального образования "Дебесский район" (далее - Почетная грамота).

1.3. Формы поощрений:

- Благодарность сектора по делам молодежи Администрации муниципального образования "Дебесский район" (далее - Благодарность);

- Диплом сектора по делам молодежи Администрации муниципального образования "Дебесский район" (далее - Диплом);

- Сертификат сектора по делам молодежи Администрации муниципального образования "Дебесский район" (далее - Сертификат).

1.4. Почетная грамота и Благодарность имеют форму, официально закрепленную настоящим Положение (приложения 1 и 2).

1.5. Ходатайство (представление) о награждении и поощрении вносится трудовыми коллективами предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности, органами местного самоуправления, общественными объединениями и оформляется в адрес начальника сектора по делам молодежи Администрации МО "Дебесский район" (приложение 3).

1.6. Документы, оформленные с нарушением требований настоящего Положения либо с нарушением сроков представления, подлежат возврату.

1.7. Возможно премирование награжденных, но за счет средств предприятий, учреждений, организации, вышедших с ходатайством (представлением) о награждении.

2. Звание "Лучший молодой специалист (работник) года"

2.1. Звание "Лучший молодой специалист (работник) года" является высшим званием сектора по делам молодежи Администрации муниципального образования "Дебесский район" (далее - МО "Дебесский район").

2.2. Звание присваивается в соответствии с Положением о молодежных премиях Администрации МО "Дебесский район", утвержденным постановлением Администрации муниципального образования "Дебесский район" от 01 апреля 2014 года N 57 (в редакции от 01 марта 2016 г. N 100; от 27 марта 2017 г. N 163).

2.3. К присвоению звания, как правило, представляется молодежь, имеющая Благодарности, Дипломы, Сертификаты сектора по делам молодежи или другие награды районного и республиканского уровня.

2.4. Ходатайство (представление) о присвоении звания оформляется в адрес начальника сектора по делам молодежи Администрации МО "Дебесский район" (приложение 3).

К ходатайству (представлению) прилагаются:

- полная характеристика, в которой должны быть отражены следующие сведения: фамилия, имя отчество кандидата, год рождения, образование, специальность, стаж работы по специальности, место работы, занимаемая должность, участие в общественной жизни организации и района, награды и поощрения;

- протокол заседания комиссии организации или собрания коллектива, на котором был решен вопрос о выдвижении данной кандидатуры на соискание премии Администрации района;

- фото участника;

- копии подтверждающих документов о наличии наград, дипломов, сертификатов сектора по делам молодежи и др.

2.5. Финансовые расходы на присвоение звания "Лучший молодой специалист (работник) года" и премии осуществляются за счет средств бюджета муниципального образования "Дебесский район".

2.6. Диплом "Лучший молодой специалист (работник) года" имеет установленный образец (приложение 4).

2.7. Сектор по делам молодежи ведет реестр дипломов "Лучший молодой специалист (работник) года".

3. Почетная грамота сектора по делам молодежи Администрации муниципального образования "Дебесский район"

3.1. Почетной грамотой сектора по делам молодежи Администрации муниципального образования "Дебесский район" награждается молодежь Дебесского района, граждане, предприятия, учреждения, организации и их трудовые коллективы, общественные объединения в области молодежной политики.

3.2. Награждение Почетной грамотой может производиться повторно в связи с особыми заслугами.

3.3. Сектор по делам молодежи Администрации МО "Дебесский район" (далее - сектор) ведет реестр учета присвоения званий, вручения наград в сфере молодежной политики.

3.4. Почетная грамота вручается в торжественной обстановке лично награждаемому или руководителю организации (предприятия). Вручение осуществляется начальником сектора по делам молодежи или по его поручению специалистом сектора.

3.5. Лицо, награжденное Почетной грамотой, должно относиться к грамоте бережно. В случае утраты Почетной грамоты (Грамоты) дубликат не выдается.

4. Другие формы поощрений сектора по делам молодежи Администрации муниципального образования "Дебесский район"

4.1. К формам поощрений сектора по делам молодежи относятся:

- Благодарность сектора по делам молодежи Администрации муниципального образования "Дебесский район" (далее - Благодарность);

- Диплом сектора по делам молодежи Администрации муниципального образования "Дебесский район" (далее - Диплом);

- Сертификат сектора по делам молодежи Администрации муниципального образования "Дебесский район" (далее - Сертификат).

4.2. Объявление Благодарности сектора по делам молодежи Администрации муниципального образования "Дебесский район" является формой поощрения и признания молодежи Дебесского района, коллективов предприятий, учреждений, организаций любых форм собственности в области молодежной политики за:

- активное участие в общественной жизни Дебесского района, за участие в районных мероприятиях, в массовых социально значимых мероприятиях;

- достижения в организации добровольческой деятельности;

- достижения в организации гражданско-патриотического воспитания.

4.3. Диплом и Сертификат вручаются за участие в различного рода мероприятиях в соответствии с положениями районных и республиканских мероприятий.

4.4. Диплом и Сертификат не имеют форму установленного образца.

4.5. Любая форма поощрения вручается в торжественной обстановке лично награждаемому. Вручение осуществляется начальником сектора муниципального образования "Дебесский район" или по его поручению специалистом сектора по делам молодежи, специалистами поселений.

4.6. В случае утраты любой из форм поощрения возможна выдачи дубликата.

Приложение N 3
к Положению о наградах и поощрениях
муниципального образования
"Дебесский район"

Представление
к награждению Почетной грамотой муниципального образования "Дебесский район"

1. Фамилия _________________________________________________________

имя, отчество ______________________________________________________

2. Должность, место работы _________________________________________

         (точное наименование предприятия, учреждения, организации)

3. Дата рождения ___________________________________________________

                          (число, месяц, год)

4. Характеристика   представляемого   к  награждению   с   указанием

конкретных заслуг и достижений:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Предлагаемая формулировка награждения:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Кандидатура

____________________________________________________________________

рекомендована

____________________________________________________________________

    (руководителем предприятия, учреждения, организации, собранием

     трудового коллектива, государственным органом или должностным

    лицом, органом или должностным лицом органа самоуправления ...)

Руководитель предприятия

(организации)

____________________________________________________________________

                  (Дата, подпись, расшифровка подписи)

ГАРАНТ:

Приложение не приводится

Приложение не приводится

Приложение не приводится