Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
Положение
о комплексе организационных, профилактических, санитарно-противоэпидемических мероприятий, проведение которых обеспечивает предупреждение возникновения и распространения случаев заболевания новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) среди работников мэрии г. Кызыла
(утв. постановлением мэрии г. Кызыла от 3 июня 2020 г. N 301)
I. Общие положения
1. Данное Положение о комплексе организационных, профилактических, санитарно-противоэпидемических мероприятий, проведение которых обеспечивает предупреждение возникновения и распространения случаев заболевания новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) среди работников мэрии г. Кызыла (далее - положение о комплексе мероприятий) разработано в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", Трудовым кодексом РФ, постановлением Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше", постановлением главного государственного санитарного врача РФ от 22 мая 2020 г. N 15 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", Указом Главы РТ от 6 апреля 2020 г. N 76а "О дополнительных мерах, направленных на предупреждение завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, на территории Республики Тыва".
2. Настоящее Положение о комплексе мероприятий разработано с целью сохранения здоровья работников в период распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 (далее - COVID-19).
3. COVID-19 является острым респираторным заболеванием, вызванным новым коронавирусом (SARS-CoV-2).
II. Мероприятия, направленные на предупреждение распространения COVID-19
2.1. Мероприятия, направленные на предупреждение распространения COVID-19, включают:
- соблюдение всеми работниками правил личной гигиены (периодическое мытье рук, систематическое использование антисептиков, медицинских масок, перчаток), соблюдение социальной дистанции от 1,5 метров;
- организация дезинфекционного режима во всех рабочих местах, в том числе где проходят совещания, а также дезинфекция инвентаря, периодическое обеззараживание воздуха, создание запаса дезинфицирующих средств;
- утвержденный алгоритм действий в случаях подозрения на заболевание новой коронавирусной инфекцией, включающий правила перехода работника на удаленную (дистанционную) работу или на режим самоизоляции.
III. Правила соблюдения всеми работниками правил личной гигиены, соблюдение социальной дистанции от 1,5 метров
3.1. Работники с целью соблюдения требований по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции должны:
- строго соблюдать рекомендации Роспотребнадзора по профилактике распространения коронавируса COVID-19 на территории учреждения;
- оповещать об изменениях состояния здоровья. Работник с симптомами заболевания не допускается к работе и направляется в медицинское учреждение. Возобновление допуска к работе возможно при наличии заключения терапевта;
- содействовать и сотрудничать с нанимателем в работе по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, незамедлительно сообщать своему непосредственному руководителю, отделу кадров или иному должностному лицу о любом ухудшении состояния своего здоровья, в т.ч. о проявлении признаков новой коронавирусной инфекции;
- пользоваться и правильно применять СИЗ, одноразовые маски, одноразовые перчатки, кожные антисептики для обработки рук, дезинфицирующие средства согласно условиям и характеру выполняемой работы;
- маска должна тщательно закрепляться, плотно закрывать рот и нос, не оставлять зазоров;
- стараться не касаться поверхностей маски при ее снятии, если вы ее коснулись, тщательно вымойте руки с мылом или спиртовым средством;
- влажную или отсыревшую маску следует сменить на новую, сухую;
- не использовать вторично одноразовую маску, через два - три часа постоянного использования маску надо менять;
- использованную одноразовую маску следует немедленно выбросить в отходы;
- многоразовые маски использовать повторно можно только после обработки. В домашних условиях маску нужно выстирать с мылом или моющим средством, затем обработать с помощью парогенератора или утюга с функцией подачи пара. После обработки маска не должна оставаться влажной, поэтому в конце ее необходимо прогладить горячим утюгом уже без функции подачи пара;
- соблюдать гигиену рук, мыть руки с мылом, пользоваться спиртосодержащими или дезинфицирующими салфетками;
- регулярно чистить и проводить дезинфекцию поверхностей (столов, дверных ручек, стульев, гаджетов и др.);
- необходимо соблюдать расстояние не менее 1,5 метра от других. Лишний раз не покидать свое рабочее место, в целях сокращения контактов между сотрудниками для ограничения воздушно-капельного и контактного механизмов передачи инфекции на предприятиях (в организациях);
- вне работы избегать излишние посещения многолюдных мест и поездок;
- избегать лишних прикосновений руками глаз, носа или рта;
- при кашле, чихании следует прикрывать рот и нос одноразовыми салфетками, которые после использования нужно выбрасывать;
- регулярно проветривать рабочие помещения;
- производить дезинфекцию гаджетов, оргтехники и поверхностей, с которыми работник взаимодействует;
- придерживаться всех требований и предписаний по нераспространению новой коронавирусной инфекции.
IV. Организация дезинфекционного режима во всех рабочих местах, в том числе дезинфекция инвентаря, обеззараживания воздуха, создания запаса дезинфицирующих средств
Профилактическая дезинфекция осуществляется с целью предупреждения проникновения и распространения возбудителя заболевания в коллективы мэрии г. Кызыла при возникновении угрозы заноса инфекции.
4.1. Руководителям департаментов, управлений, отделов, муниципальным учреждениям и предприятиям:
- обеспечить информирование работников о механизмах передачи коронавирусной инфекции (воздушно-капельный, контактный) и необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены;
- обеспечить постоянный контроль за состоянием работников, отстранять от нахождения на рабочем месте работников с признаками инфекционных заболеваний и повышенной температурой тела с дальнейшим направлением за медицинской помощью на дому без посещения медицинских организаций;
- обеспечивать проведение совещаний с числом участников более 10 человек в дистанционном формате, в режиме видеоконференцсвязи;
- ограничить направление работников в служебные командировки;
- ограничить корпоративные мероприятия в коллективах, участие работников в массовых мероприятиях в период эпиднеблагополучия;
- соблюдать рекомендации Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека РФ от 10.03.2020 N 02/3853-2020-27;
- в случае подозрения на инфицирование или получение подтвержденного диагноза коронавируса у работников незамедлительно сообщать посредством телефонной связи своему непосредственному руководителю;
- обеспечить возможность контроля температуры тела работников в течение рабочего дня с применением соответствующих приборов.
4.2. Начальнику МКУ "Управление по обеспечению деятельности мэрии г. Кызыла":
4.2.1. обеспечить
- все структурные подразделения антисептиками, в том числе установление дозаторов;
- качественную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней и других контактных поверхностей, мест общего пользования с кратностью каждые 2 часа;
- в рабочих помещениях с большим скоплением людей, в особенности в залах для совещаний обеспечить применение бактерицидных ламп, рециркуляторов воздуха с целью регулярного обеззараживания воздуха;
4.2.2. принять локально-нормативный акт по санитарно-гигиеническим требованиям во время проведения профилактической дезинфекции в помещениях мэрии г. Кызыла для предупреждения распространения коронавирусной инфекции:
- для работников на основании существующих документов и рекомендаций Роспотребнадзора разработать правила личной гигиены, регламенты уборки, инструкции по применению дезинфицирующих средств;
- ежедневно, перед началом работы ответственным лицом измеряется температура тела с занесением в журнал термометрии;
- при температуре 38,0 и выше либо при других явных признаках ОРВИ работник отстраняется от работы и направляется домой для вызова медицинского работника на дом;
- перед началом работы обслуживающий персонал организации обеспечивается запасом одноразовых масок, одноразовых перчаток для использования их при работе, а также дезинфицирующими салфетками либо кожными антисептиками для обработки рук;
- во время проведения профилактической дезинфекции санитарных узлов следует подвергнуть тщательной обработке поверхности выключателей, водопроводных кранов, умывальников, унитазов;
- обслуживающий персонал несет ответственность за соблюдение требований инструкции по проведению дезинфекции помещений при коронавирусе согласно законодательству РФ;
4.2.3. проводить профилактические мероприятия и дезинфекцию автотранспортных средств в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции, соблюдать рекомендации Роспотребнадзора от 13.02.2020 N 02/2120-2020-32 по проведению уборки и дезинфекции автотранспорта:
- обязателен осмотр водителей перед началом работы, не допускаются к работе водители с проявлениями острых респираторных инфекций (повышенная температура, кашель, насморк);
- водители должны быть обеспечены запасом масок, дезинфицирующими салфетками, кожными антисептиками для обработки рук, дезинфицирующими средствами;
- водителями по окончании рабочей смены после высадки пассажиров проводятся выветривание, влажная уборка салона и профилактическая дезинфекция путем протирания дезинфицирующими салфетками (или растворами дезинфицирующих средств) ручек дверей, поручней, подлокотников, спинок кресел и т.д.
V. Алгоритм действий в случае подозрения на заболевание COVID-19
5.1. Работник, у которого имеется подозрение (симптомы: повышенная температура, кашель, преимущественно сухой, реже с выделением мокроты, одышка) на заболевание новой коронавирусной инфекцией COVID-19, извещает своего непосредственного руководителя о своем состоянии.
5.2. Непосредственный руководитель при уведомлении работником о появлении симптомов и подозрения на заболевание COVID-19 у работника содействует его направлению на удаленный (дистанционный) режим работы или самоизоляцию. Работник оповещает специализированную выездную бригаду скорой медицинской помощи и участкового терапевта.
На работника издается соответствующий приказ до вынесения предписания (постановления) Роспотребнадзора либо открытия больничного листа. При самоизоляции за работником сохраняется заработная плата без начисления премий и стимулирующих выплат.
При подтверждении положительного результата, а также при получении постановления или предписания Роспотребнадзора работнику выписывается медицинским учреждением больничный лист в установленном порядке.
Добровольная самоизоляция без согласования с непосредственным руководителем при подозрении в заболевании COVID-19 не предполагает оплату труда и приравнивается прогулу.
5.3. При подтверждении у работника заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 непосредственный руководитель формирует сведения о контактах работника в рамках исполнения служебных обязанностей за последние 3 дня и уведомляет ситуационный центр мэрии г. Кызыла и всех работников, входящих в данный список. Непосредственный руководитель готовит в течение дня предложения (приказ) о дальнейшем функционировании структурного подразделения без ущерба для основной деятельности (кого из руководящего состава оставляет на рабочих местах, кого из работников переводит на удаленную (дистанционную) работу, кого отправляет в отпуск без сохранения заработной платы, кого на самоизоляцию и др.).
5.4. Непосредственный руководитель принимает меры по использованию бактерицидных облучателей или других устройств для обеззараживания воздуха и (или) поверхностей для дезинфекции воздушной среды помещения (при наличии). В случае необходимости, обеспечивает проведение дезинфекции помещений своими силами или силами специализированной организации.
5.5. Кроме того усиливается соблюдение профилактических мер, указанных в разделах II - IV данного положения.
VI. Ответственность
7.1. Все работники мэрии г. Кызыла и ее структурных подразделений несут персональную ответственность за соблюдение требований настоящего положения о комплексе мероприятий.
7.2. В случае нарушения требований положения о комплексе мероприятий и создания угрозы распространения заболевания коронавирусной инфекцией или его распространения работники могут быть привлечены к уголовной ответственности по статье 236 Уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение санитарно-эпидемиологических правил".
7.3. Нарушение санитарно-эпидемиологических правил, которое стало причиной массового заражения или создало возможные условия для этого, может быть наказано лишением свободы до двух лет, ограничением свободы или принудительными работами, а также штрафом от 500 до 700 тыс. руб.
7.4. Контроль за соблюдением требований настоящего комплекса мероприятий возлагается на заместителя мэра по правовым вопросам и профилактике правонарушений, управляющего делами.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Мэрии города Кызыла от 3 июня 2020 г. N 301 "Об утверждении Положения о комплексе организационных, профилактических,... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.