Приложение N 2. Показатели для снижения размера премии по итогам деятельности за квартал, год или иной период работы и единовременного вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия руководителям предприятий

Приложение N 2
к Положению об условиях оплаты труда
руководителей муниципальных унитарных
предприятий городского округа
Архангельской области "Мирный"

ПОКАЗАТЕЛИ
для снижения размера премии по итогам деятельности за квартал, год или иной период работы и единовременного вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия руководителям предприятий

N п/п	Показатели снижения размера премии (единовременного вознаграждения)	Процент снижения премии (единовременного вознаграждения)	Отметка о наличии показателя
1	2	3	4
1	Наличие убытка в предыдущий отчетный период	до 50%
2	Совершение сделок с муниципальным имуществом с нарушением условий и порядка, предусмотренных действующим законодательством, муниципальными правовыми актами, учредительными документами предприятия	до 100%
3	Невыполнение (несвоевременное выполнение) или ненадлежащее выполнение постановлений, распоряжений главы Мирного, показателей плана финансово-хозяйственной деятельности, непредставление необходимых данных и отчетов о деятельности предприятия	до 100%
4	Наличие несчастного случая (тяжелого, группового, со смертельным исходом)	до 100%
5	Невыполнение требований об устранении допущенных нарушений в процессе использования муниципального имущества либо о непринятии мер к его сохранности	до 100%
6	Нарушение руководителем условий трудового договора	до 100%
7	Нецелевое использование средств, выделенных предприятию из бюджета	до 100%
8	Искажение фактических данных по показателям премирования. Ведение бухгалтерского учета с нарушением установленного порядка, искажение бухгалтерской отчетности	до 100%
9	Ненадлежащее исполнение руководителем предприятия своих должностных обязанностей	до 100%