Решение Совета депутатов Краснинского муниципального района Липецкой области от 27 мая 2020 г. N 46/341 "О внесении изменений в Положение о денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации"

Рассмотрев протест прокуратуры района от 22.04.2020 N 39-2020 (ВГ N 003354), обращение главы района, представленный проект изменений в Положение о денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, принятое решением Совета депутатов Краснинского муниципального района от 28.09.2016 N 11/85 (с изменениями, принятыми решениями Совета депутатов района от 25.01.2017 N 16/118; от 16.08.2017 N 21/150; от 07.02.2018 N 25/181; от 14.03.2018 N 26/190, от 25.12.2019 N 43/319), учитывая экспертное заключение правового управления администрации Липецкой области N 10-2159 от 27.02.2020, заключения прокуратуры района, Контрольно-счетной комиссии района, рекомендации постоянной комиссии по экономике, финансам, налогам и ценообразованию, на основании статьи 30 Устава Краснинского муниципального района Совет депутатов решил:

1. Принять Изменения в Положение о денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации (прилагаются).

2. Направить главе Краснинского муниципального района вышеназванные Изменения в соответствии с частью 2 статьи 44 Устава Краснинского муниципального района для подписания и официального опубликования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.

Председатель Совета депутатов

М.М. Сушков

Изменения в Положение о денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации

Приняты
решением
Совета депутатов Краснинского
муниципального района
от 27 мая 2020 г. N 46/341

С целью приведения в соответствие с действующим законодательством:

Статья 1. Внести в Положение о денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, принятое решением Совета депутатов Краснинского муниципального района от 28.09.2016 N 11/85 (с изменениями, принятыми решениями Совета депутатов района от 25.01.2017 N 16/118; от 16.08.2017 N 21/150; от 07.02.2018 N 25/181; от 14.03.2018 N 26/190; от 25.12.2019 N 43/319), следующие изменения:

1. Наименование Положения изложить в новой редакции следующего содержания: "Положение о денежном содержании и социальных гарантиях лиц, замещающих должности муниципальной службы Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации".

2. Статью 1 изложить в новой редакции следующего содержания:

"Статья 1. Общие положения

Положение о денежном содержании и социальных гарантиях лиц, замещающих должности муниципальной службы Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Липецкой области от 2 июля 2007 года N 68-ОЗ "О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области", постановлением администрации Липецкой области от 5 июля 2016 года N 296 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Липецкой области" и определяет порядок установления и размеры должностных окладов, надбавок к должностным окладам, основания премирования, оказания материальной помощи и иных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы Краснинского муниципального района (далее - муниципальные служащие).".

3. В статье 3 "Оплата труда муниципальных служащих":

3.1. В пункте 3:

а) абзац десятый изложить в новой редакции следующего содержания:

"- премии по итогам работы за полугодие, за год;";

б) дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:

"- премии за выполнение особо важных и сложных заданий.".

3.2. В пункте 4 подпункт 4.1 изложить в новой редакции следующего содержания:

"4.1. Оклад за классный чин муниципальным служащим устанавливается в следующих размерах:

Наименование классного чина	Размер оклада за классный чин (рублей)
Действительный муниципальный советник Липецкой области 1 класса	2725,0
Действительный муниципальный советник Липецкой области 2 класса	2191,0
Действительный муниципальный советник Липецкой области 3 класса	2086,0
Муниципальный советник Липецкой области 1 класса	2071,0
Муниципальный советник Липецкой области 2 класса	1878,0
Муниципальный советник Липецкой области 3 класса	1774,0
Референт муниципальной службы Липецкой области 1 класса	1734,0
Референт муниципальной службы Липецкой области 2 класса	1534,0
Референт муниципальной службы Липецкой области 3 класса	1325,0
Секретарь муниципальной службы Липецкой области 1 класса	1313,0
Секретарь муниципальной службы Липецкой области 2 класса	991,0
Секретарь муниципальной службы Липецкой области 3 класса	470,0".

3.3. Пункт 8 изложить в новой редакции следующего содержания:

"8. Муниципальным служащим выплачивается премия по итогам работы за полугодие, премия по итогам работы за год в порядке, установленном приложением 5 к настоящему Положению, премия за выполнение особо важных и сложных заданий в порядке, установленном приложением 6 к настоящему Положению. Премии выплачиваются без ограничения максимальным размером.".

4. Заголовок приложения 2 к Положению изложить в новой редакции следующего содержания: "Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы Краснинского муниципального района".

5. В приложении 4, в пункте 26 после слов "трудовая книжка" добавить слова "и (или) сведения о трудовой деятельности,".

6. Дополнить приложением 6 следующего содержания:

"Приложение 6
к Положению о денежном
содержании и социальных
гарантиях лиц, замещающих
должности муниципальной
службы Краснинского
муниципального района
Липецкой области
Российской Федерации

Положение
о порядке и условиях выплаты премии за выполнение особо важных заданий муниципальным служащим органов местного самоуправления Краснинского муниципального района Липецкой области

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим органов местного самоуправления Краснинского муниципального района (далее - премия). Премия является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда муниципальных служащих Краснинского муниципального района Липецкой области (далее - муниципальные служащие).

2. Предложения о выплате премии муниципальным служащим оформляются в форме представления заместителей главы администрации района, руководителей отделов в органах местного самоуправления Краснинского муниципального района. Представления направляются в отдел организационно-кадровой работы.

Представление должно содержать информацию о количестве, качестве и сроках выполнения муниципальным служащим конкретных заданий (поручений), разработанных проектах правовых или нормативных правовых актов Краснинского муниципального района, реализованных проектах (инициатив, практик), о новых формах и методах работы, внедренных и (или) используемых муниципальным служащим в своей профессиональной деятельности, а также предложение о размере денежного вознаграждения.

3. Решение о выплате премии принимается в форме:

распоряжения администрации Краснинского муниципального района в отношении муниципальных служащих администрации района, руководителей отделов администрации района с правом юридического лица;

распоряжения руководителя органа местного самоуправления в отношении муниципальных служащих органа местного самоуправления;

приказа начальника отдела с правом юридического лица в отношении муниципальных служащих отдела, за исключением руководителя отдела.

4. Решение о выплате премии принимается с учетом выполнения одного из следующих условий:

1) значительность личного вклада в результаты работы по обеспечению выполнения функций и полномочий органов местного самоуправления Краснинского муниципального района Липецкой области;

2) оперативность и профессионализм при выполнении муниципальным служащим поставленных задач, внедрение и (или) использование новых форм и методов работы, инициатив, способствующих достижению высоких конечных результатов;

3) высокая степень сложности и важности заданий, эффективность достигнутых результатов;

4) разработка и (или) реализация проектов (практик, инициатив), получивших признание на региональных, всероссийских конкурсах;

5) разработка особо значимых, важных для социально-экономического развития Краснинского муниципального района Липецкой области проектов правовых и нормативных правовых актов, в том числе муниципальных программ, направленных на повышение эффективности муниципального управления;

6) результативность деятельности муниципального служащего в качестве наставника.

5. Премия максимальным размером не ограничивается.

6. Расходы, связанные с выплатой премии, производятся в пределах средств, предусмотренных на эти цели в фонде оплаты труда муниципальных служащих в соответствии со статьей 4 Положения о денежном содержании и социальных гарантиях лиц, замещающих должности муниципальной службы Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации.".

Статья 2. Настоящие Изменения вступают в силу со дня официального опубликования в районной газете "Заря Красного" и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2020 года.

Глава Краснинского муниципального района

М.И. Конаныхин